人力资源规划
￥ 7 1.8折 ￥ 38 九五品
仅1件
作者孙悦 著
出版社电子工业出版社
ISBN9787121334160
出版时间2018-04
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数200页
字数99999千字
定价38元
上书时间2024-04-11
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:人力资源规划
定价：38.00元
作者:孙悦 著
出版社：电子工业出版社
出版日期：2018-04-01
ISBN：9787121334160
字数：326000
页码：200
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
本书以人力资源规划的内容和职能为主线，分别就企业组织结构设计与人力资源规划、人力资源规划的环境分析、人力资源预测、人力资源规划的编制与执行、人力资源战略规划进行了介绍。本次修订再版，在保持第2版的主体结构和基本内容不变的基础上，删繁就简、突出重点、弃旧更新、丰富完善。对每章后的习题题型进行了统一的调整设置，一律改为名词解释、选择题、判断题、简答题和案例题，使其更加符合学生课后复习和巩固的需要。
目录
目 录章 人力资源规划概论t11．1 人力资源规划概述t21．1．1 人力资源规划的定义t31．1．2 人力资源规划的目的和意义t41．1．3 人力资源规划的必要性、地位与效益t51．1．4 人力资源规划与组织计划的关系t71．2 企业战略与人力资源规划t91．2．1 企业使命与愿景t91．2．2 企业战略与人力资源战略t121．3 人力资源规划的原则与目标t161．3．1 人力资源规划的原则t161．3．2 人力资源规划的目标t181．4 人力资源规划的种类和内容t181．4．1 人力资源规划的种类t181．4．2 人力资源规划的内容t201．5 人力资源规划的程序和典型步骤t221．5．1 人力资源规划的程序t221．5．2 人力资源规划的典型步骤t23本章习题t25第2章 企业组织结构设计t282．1 企业组织结构设计概述t292．1．1 组织结构设计的基本含义t302．1．2 组织结构设计的步骤、原则和基本要求t342．1．3 影响组织结构设计的因素t372．1．4 组织结构设计的程序t402．2 常见的组织结构设计t412．2．1 组织结构的内容t412．2．2 组织结构的类型t442．2．3 组织结构图的制作t492．3 组织结构定岗定编t502．3．1 组织结构定岗定编的意义、原则、标准和方法t512．3．2 岗位分析的操作程序和方法t552．3．3 岗位说明书和工作规范的编写t60本章习题t63第3章 人力资源规划的环境t663．1 人力资源规划的外部环境t673．1．1 政治与法律因素t673．1．2 经济因素t683．1．3 社会文化因素t683．1．4 科技因素t713．2 人力资源规划的内部环境t713．2．1 企业战略t723．2．2 企业规章制度t733．2．3 企业文化t753．2．4 企业人力资源结构分析t813．2．5 其他t83本章习题t84第4章 人力资源预测t894．1 人力资源需求预测t904．1．1 人力资源需求的影响因素t904．1．2 人力资源需求的预测方法t914．1．3 人力资源需求的预测步骤t1024．2 人力资源供给预测t1034．2．1 人力资源供给的影响因素t1044．2．2 人力资源供给的预测方法t1054．2．3 人力资源供给的预测步骤t1154．3 人力资源平衡t1154．3．1 人力资源短缺的平衡t1174．3．2 人力资源过剩的平衡t1254．3．3 人力资源结构失衡的平衡t126本章习题t127第5章 人力资源规划的编制与实施t1305．1 人力资源规划的编制t1315．1．1 通过人力资源信息系统和职务分析收集信息t1325．1．2 预测人力资源的需求t1355．1．3 按规划需要招聘人力资源t1355．1．4 与其他规划协调t1365．1．5 评估人力资源规划t1365．2 人力资源规划的实施t1365．2．1 人力资源规划的实施者t1385．2．2 人力资源规划的实施步骤t1385．3 人力资源规划的评价与控制t1395．3．1 人力资源规划的评价与控制要求t1395．3．2 人力资源规划的评价方法和标准t1415．4 人力资源管理信息系统t1435．4．1 人力资源管理信息系统的作用t1455．4．2 人力资源管理信息系统的内容和基本要求t1465．4．3 人力资源管理信息系统的建立t150本章习题t159第6章 人力资源战略规划t1626．1 人力资源战略规划概述t1636．1．1 人力资源战略规划的有关概念及对人力资源开发与管理的指导意义t1666．1．2 人力资源战略规划与企业核心竞争力t1696．2 人力资源战略规划的目的、内容、功能和作用t1716．2．1 人力资源战略规划的目的和内容t1716．2．2 人力资源战略规划的功能和作用t1756．3 人力资源战略规划的制定t1776．3．1 人力资源战略规划的制定程序t1776．3．2 人力资源战略规划制定的基本方法t179本章习题t180参考文献t186
作者介绍
孙悦，硕士研究生，沈阳大学文化传媒学院副教授，主要讲授中国现当代文学、基础写作、应用写作、公共关系学、秘书理论与实务、文书处理与档案管理等课程。出版《人力资源管理实用文案（第2版）》《新编应用写作》《秘书学（第二版）》等多部教材。
序言
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