将培训转化为商业结果
￥ 15 1.9折 ￥ 78 九五品
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作者(美)Roy V. H. Pollock(罗伊·波洛克)等
出版社电子工业出版社
ISBN9787121303364
出版时间2017-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数357页
字数99999千字
定价78元
上书时间2024-04-11
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:将培训转化为商业结果
定价：78.00元
作者:(美)Roy V. H. Pollock(罗伊·波洛克)等
出版社：电子工业出版社
出版日期：2017-01-15
ISBN：9787121303364
字数：292000
页码：357
版次：3
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
目录
引言 认识6Ds?法则1培训还有存在的意义吗4培训是万能药吗9学习与关键时刻12学习废料16问题就在眼前，为何视而不见18多重挑战20认识6Ds?法则21界定业务收益22设计完整体验26引导学以致用30推动学习转化32实施绩效支持34评估学习结果36小结39行动指南40第一法则 界定业务收益44绩效至上45以原因为起点48以终为始49如何界定业务收益61结果计划轮64规划流程80管理项目组合82小结87行动指南89第二法则 设计完整体验91学习是一个持续的过程93“学习-成果”的四个阶段97阶段一：准备99阶段二：学习116阶段三：转化和应用117阶段四：评估119像学员一样思考123小结125行动指南128第三法则 引导学以致用130以终为始132人们如何学习133影响成功的其他因素156学习动机161检查流程172小结175行动指南177第四法则 推动学习转化179界定学习转化181仅有丰富的学习体验是不够的182学习转化需要得到更多关注189问题出在哪里191转化氛围195管理者的作用204小结225行动指南227第五法则 实施绩效支持230绩效支持的力量232什么是绩效支持235为什么绩效支持能够发挥作用236实施绩效支持的时机238绩效支持的类型240什么是的绩效支持243让绩效支持成为完整学习体验中不可或缺的内容246新的技术、新的可能249人员252小结268行动指南270第六法则 评估学习结果272为什么要评估学习结果273指导原则284评估面临的挑战306执着于“全靠自己”解决问题313学习结果的六步评估法314小结341行动指南344尾 声346写在最后354
作者介绍
序言
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【封面】
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