【二手正版】 你的高薪是设计出来的 李昊轩 中国商业出版社 9787504480156

　　只有高傲的姿态，没有卑微的工作
　　对一个成功的职场人来说，他总会保持一份高尚的心态，不会看低任何一份工作。只要是工作，都会用一种很谦卑的心去努力，去用心把它做好，做完美。
　　英国文豪莎士比亚说：“一份卑微的工作是要用一个高尚的心态去忍受的，一件最卑微的事情往往指向最伟大的目标。”这句话说明了在职场中，无论你从事什么样的行业，要想去赢得职场，就不要轻视自己的工作，哪怕它是一份卑微的工作。因为工作的本身是没有高尚和低贱之分的，有高低贵贱之分的是工作的态度。一个人要想把工作做好，就要学会放下高傲的心态，提升高尚的心态。要知道在这个世界上没有卑微的工作，只有高傲的工作态度。一旦你以一种高傲的态度去工作，再好的一份工作在你眼里也会显得很卑微。
　　大学毕业的罗丝想在华尔街找一份工作，但是，尽管她投了很多简历，却很少有公司愿意给这个金融专业的高材生一个职位。
　　一天，她在街边看到了一个和她差不多年纪的小伙子正在给来往的人擦鞋。这个小小的场景立即给了她的灵感：如果在华尔街开一家擦鞋的店，虽然房租会很高，但目前这条街还没有这样的店，竞争很小，这样，收入一定不错。
　　但是，当她把自己的想法告诉父母的时候，马上遭到了父母的反对：“擦鞋？每天和臭鞋子打交道，你恶心不恶心？再说，你可是大学生，就是饿死我也不会让你做这样丢人的工作。”
　　“只要有市场，又能挣钱，有什么不好？”罗丝反驳道：“为人服务，怎么就丢人了？”
　　父母最终犟不过罗丝。于是，罗丝在华尔街租了一个小门面，买了擦鞋的用具，这样，华尔街第一家室内擦鞋店诞生了。
　　来往华尔街的人，他们都十分注重自己的形象，所以，罗丝的擦鞋店是华尔街的一种需求。为了吸引客源，擦鞋市场价一般为10美元钱一双，她收5美元一双，这样一来，很多人都来到了她的店擦鞋。由于生意忙，每天她早早地开门营业，还另外雇了4名员工，一天下来要擦300多双皮鞋，有时忙得连吃饭、喝水的时间都没有。
　　很快，她就赚到了自己第一桶金。于是，她将自己的擦鞋店又重新装饰了一番，配上了空调、视听系统，员工也统一着装。她还给店取了一个好听的名字“真心擦鞋店”。这样，她把一份在别人眼里很不起眼的工作做得红红火火。
　　最后，罗丝与人合伙，注册了“华尔街形象服务有限公司”，自己当上了老板，并吸引那些在街头小巷零散的擦鞋工加盟，形成连锁店。罗丝不收加盟费和培训费，只要遵循统一的管理模式，用心经营就行。
　　短短的几年光景，罗丝的形象服务公司已经家喻户晓，并且连锁店遍布整个城市。
　　如今，罗丝的收入已经不比华尔街的一个高管差了，哪怕就是在“占领华尔街”运动中，罗丝的收入也没有受到任何影响。“比作华尔街的高管强多了。”罗丝父母经常这样对人说。
　　在很多人看来，整天和一堆臭鞋打交道还不如去捡垃圾，这是一件很不体面的工作，可是，在罗丝眼里，她一点也没有觉得这是一份很卑微的工作，而是用一种高尚的心态去做一份卑微的工作，每天起早贪黑，忙碌个不停。正是她没有傲视这份卑微的擦鞋工作，最终获得了不错的回报。
　　其实，在职场中，工作无贵贱，工作需要的是高尚的心态，而不是高贵的自尊和体面。因为做那些看似卑微的工作不代表就低人一等，只要你肯放下那颗高贵的心，通过自己的努力奋斗，同样可以把卑微的小事，做成让人羡慕的成绩。
　　罗布·洛克琼斯出生在美国佛罗里达州的一个贫穷的单亲家庭，他创立了世界上惟一一个黑人教育中心。他不仅是黑人运动领袖，而且打碎奴隶制的枷锁，为他自己和他的种族带来了巨大的希望。
　　他总是教育自己的黑人同胞从最卑微的事情做起，教育他们如何在一些白人看不起的行业里学会生存的本领。最终，罗布·洛克琼斯成为了美国教育史上不可忽视一位伟大的改革家和教育家。
　　在他年轻的时候，他在煤矿从事挖煤工作，邻居经常嘲笑他，说他“天生是一个干苦力的。”每当听到这样的话，罗布·洛克琼斯总会很认真地纠正说在自己不仅仅是个挖煤的，而是给佛罗里达州带来温暖的天使。在寒冷的冬天，每次透过窗户他看到人们围着火炉高兴的样子，他都为自己是一个矿工而感到骄傲。
　　矿山老板罗纳家里缺一个服侍罗纳太太佣人，虽然罗纳太太对用人要求非常苛刻，但罗布·洛克琼斯还是决定去服侍罗纳太太。于是，罗布·洛克琼斯由一名矿工变成了佣人。邻居们有嘲笑他说：“看，我们的苦力变成家奴啦。”罗布·洛克琼斯听到后会笑笑说：“罗纳太太对我很满意呀，我现在是她一个人的天使。”
　　的确，因为罗布·洛克琼斯工作很出色，罗纳太太很喜欢这个年轻人。为了报答罗布·洛克琼斯，罗纳通过自己的关系，让他每天下午去吉尼普顿学院听一个小时课。
　　就这样，洛克琼斯从一个苦力、家佣开始了全新的人生。最后，他成功了。
　　在职场中，往往在一些极其平凡的行业中，在极其低微的岗位上，蕴藏着巨大的“宝藏”。只要你能够降低自己的身价，培养出一种高尚的工作心态，即便你的工作再卑微、你的岗位再不起眼，你也能在职场的“垃圾堆”里找到一块闪耀的“金子”。试问，从洛克琼斯的身上，可以看到还有什么样的工作让我们感到卑微。由此可见，无论你正在从事什么样的工作，要想获得成功，就不要轻视自己的工作。当你怀一颗高尚的心态去做一件苦难的事情时，你虽然弯下了腰，却升华了你的灵魂，获得了不错的待遇。
　　在现代职场中，好岗位、好工作人人趋之若鹜，卑微琐碎的工作人人避之惟恐不及。在许多年轻人看来，公务员、银行职员或者大公司白领才获得高薪，甚至有一些人不惜投入大量的时间，想尽各种办法，通过不同渠道去谋求一个高职位。因此，许许多多的职场人总是在抱怨自己的工作是卑微的、低人一等的，看轻自己所从事的工作，无法投入全部身心。在工作中，敷衍塞责、得过且过，而将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上了。结果，这样的人，一辈子都没有在职场中取得高薪。
　　那么，如何才能获得高薪？其实方法很简单。即便你现在是进行着一份比较卑微的工作，在短时间里也没有改变它的能力，那么，正确的做法就是改变自己的心态，你更要去放低自己的心态，把头抬得更低一点，把腰弯得再曲一点，抱着一种任何卑微的心事情都可以做的高尚心态，这样就会让自己超值，让自己获得高薪。

　　李昊轩，上世纪七十年代末生于塞外，是历经现实与梦想剧烈冲击的一代。他热衷于社会事务，致力于社会科学的大众普及和商业应用方面的创新和产业化发展，倾情打造极具实用价值和趣味性的心智开发系列图书，敬请关注。

　　对于一个职业人来说，薪水的高低不仅体现他的人生价值，更决定他的生活水准，所以，很多职业人会追求高薪。但遗憾的是，不管自己如何努力，薪水却不见涨。随着货币的不断膨胀和生活水平的不断提高，面对自己那点可怜的薪水，很多人开始怀疑自己的价值，开始抱怨世界的不公，于是，人们开始迷茫、困惑，仇富心理逐渐形成，更可怕的是，贫困的阴影开始在生活中弥漫。
　　面对这样的困局，很多人不知道该如何去获得高薪。他们既不知道方向在哪里，也不知道怎样去获得。于是，有人要求抗议分配的不公，比如要求降低华尔街高管的薪水；抗议那些抠苛的老板——认为这样就能获得不错的薪资。一时间，为薪资的抗议活动成为一种世界风潮，成为每个职业人内心的渴求。
　　其实，我们不必嫉妒华尔街高管们的高薪，更不要把薪水寄托在老板对我们的怜悯，因为高薪是自己设计的结果。有的时候，我们需要通过不断地努力坚持、以及个人的智慧才能达成较高的薪水。那么，我们该如何设计自己的高薪呢？
　　比尔·盖茨说，“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和计划，而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作，你就能够做出了不起的成绩……当然也包括薪水上的成功。
　　斯蒂夫·乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说：“你的时间很有限，所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。这种方法从来没有让我失望，它完全改变了我的生活。取得显著成绩的惟一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱，一直寻找，不要随遇而安。”
　　总的来说，在工作中间遵循职场法则，经营自己的人脉，为公司着想……这些都是一个人获得高薪的基础，也就是说，设计高薪也就是构建自己的职业素养，是不断接受新事物、接受挑战的过程，而不是死板地盯着老板发给你的薪水。
　　事实上，没有任何人可以随便成功。任何成就的取得都是积极努力的结果。工作同样如此。你以什么样的态度对待工作，工作就会以什么样的结果回报你的付出。所以，不要抱怨你现在的薪水低，你应该反思一下自己的工作方式，反省自己是否曾经全力地付出过，反省自己是否完成了自己该完成的任务。
　　薪水操之在我，是自己合理策划的结果。《你的高薪是设计出来的》不仅给职业人肃清了获得高薪的错误意识，还为其设计了一条通往高薪的职业路线。

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　　薪水不只是一个数字，它的背后，有很多的信息，需要我们去解读。薪水低，不一定是你能力不足，而是你方法不对。告诉你，人在职场，关键在于你是否能运用心计和手腕，用智慧设计出自己满意的薪水。

　　工作中，那些不找任何借口，圆满完成工作的人，正在通往加薪、升职的高速路上……