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【二手正版】知识型人力资本胜任力研究李忠民|刘振华科学出版社有限责任公司 9787030310026

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作者李忠民|刘振华

出版社科学出版社有限责任公司

ISBN9787030310026

出版时间2016-03

装帧精装

开本16开

定价68元

货号1136817928520974339

上书时间2024-12-26

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商品详情

品相描述：九品

商品描述: 前言
　　近年来，软科学作为一门立足实践、面向决策的新兴学科，在科学技术飞速发展和经济全球化的今天，越来越受到社会各界的广泛关注，已经成为中国公共管理学科乃至整个社会科学研究领域一个极为重要且富有活力的部分。当前，面对国际政治经济形势的急剧变化和复杂局面，我国各级政府将面临诸多改革与发展的种种问题，需要分析研究、需要正确决策，这就需要软科学研究的有力支撑。

　　陕西科教实力位居全国前列，拥有丰富的知识和科技资源。利用好这一知识资源优势发展陕西经济，构建和谐社会，并将一个经济欠发达的省份建设成西部强省，一直是历届陕西省委、省政府关注的重要工作。在全省上下深入学习科学发展观之际，面对当前国际金融危机，如何更好地集成科技资源，提升创新能力，通过建立产、学、研、用合作互动机制，促进结构调整和产业升级，推动经济社会发展，是全省科技工作者需要为之努力奋斗的目标。软科学研究者更是要发挥科学决策的参谋助手作用，为实现科技强省献计献策。

　　陕西省的软科学研究工作始于1990年，在国内第一批建立了软科学研究计划管理体系，成立了陕西省软科学研究机构。多年来，通过理论与实践的结合，政府决策和专家学者咨询的融合，陕西省软科学研究以加快陕西改革与发展为导向，从全省经济社会发展的重大问题出发，组织、引导专家学者综合运用自然科学、社会科学和工程技术等多门类、多学科知识，开展战略研究、规划研究、政策研究、科学决策研究、重大项目可行性论证等，取得了一批高水平的研究成果，为各级政府和管理部门提供了决策支撑和参考。

　　为了更好地展示这些研究成果，近年来，陕西省科技厅先后编辑出版了《陕西软科学研究2006》、《陕西软科学研究2008》，受到了省内广大软科学研究工作者的广泛关注和一致好评.为了进一步扩大我省软科学研究成果的交流，促进应用，自2009年起连续三年，陕西省科技厅将资助出版“21世纪科技与社会发展丛书”。该丛书第四辑汇集了我省近一年来优秀软科学成果专著5部，对于该丛书的出版，我感到非常高兴，相信丛书的出版发行，对于扩大软科学研究成果的影响，凝聚软科学研究人才，多出有价值、高质量的软科学研究成果，有效发挥软科学研究在区域科技、经济、社会发展中的咨询和参谋作用，不断提升我省软科学研究水平具有重要意义。

　　感谢各位专家学者对丛书的贡献，感谢科学出版社的大力支持。衷心希望陕西涌现出更多的在全国有影响的软科学研究专家和研究成果。祝愿丛书得到更为广泛的关注，越办越好。

目录
总序

第四辑序

第一章导论

第一节知识型企业及其特征

第二节知识型企业员工人力资本

第三节知识型人力资本与知识型员工

第四节胜任力概述

第二章医生胜任力模型研究

第一节导言

第二节研究步骤、对象及方法

第三节访谈数据分析

第四节模型内部结构研究及模型验证

第五节研究结论

第三章财务管理人员胜任力研究

第一节导言

第二节研究工具及步骤

第三节访谈数据分析

第四节财务管理人员胜任力模型的检验

第五节企业财务管理人员胜任力的影响因素

第四章高校教师胜任力研究

第一节导言

第二节研究步骤

第三节访谈数据分析

第四节我国西部高校教师胜任力结构模型验证

第五节总体讨论

第五章银行客户经理胜任力研究

第一节导言

第二节商业银行客户经理制的研究现状

第三节商业银行客户经理初始胜任力模型的建立

第四节商业银行客户经理胜任力模型的检验

第五节本章的主要结论

第六章知识型人力资本胜任力研究应用展望

第一节医生胜任力应用

第二节基于胜任力的财务人员工作分析

第三节高校教师胜任力应用

第四节基于胜任力模型的商业银行客户经理选拔

第五节基于胜任力模型的培训管理

第六节基于胜任力模型的绩效管理

第七节基于胜任力模型的薪酬管理

参考文献

后记

内容摘要
　　随着知识经济时代的到来，尤其是进入20世纪80年代以来，世界经济正在进入以知识经济为主导的新时期，作为知识经济的载体，知识型人力资本也备受关注。《知识型人力资本胜任力研究》以医生、财务管理人员、高校教师、银行客户经理这四种典型的知识型工作者为研究对象，通过运用现代管理学研究方法，从胜任力的角度阐述知识型工作者应具备的各项素质，提炼出四种知识型工作者应具有的胜任本职工作的各项指标，为部门“选”、“用”、“育”、“留”人才提供科学的依据，并在应用过程中做了具体的说明，具有较强的操作性。

　　《知识型人力资本胜任力研究》可供企业及事业单位管理人员、相关专业研究人员及高校师生阅读。