【全新】 嘉豪管理兵法:被动成功 打造百万富翁 施嘉豪著 江苏人民出版社 9787214205452
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作者施嘉豪著
出版社江苏人民出版社
ISBN9787214205452
出版时间2017-10
装帧精装
开本其他
定价49.5元
货号9042098
上书时间2024-12-19
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商品详情
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导语摘要
企业管理者管理架构的解决方案。施嘉豪分享自己所领导的嘉豪集团成功发展的管理思维方法，帮助企业家建立管理系统，树立科学管理思想，让企业家管理得轻松，管理得明白。《嘉豪管理兵法（精）》通过简单易懂、贴近生活的文字展现施嘉豪的管理思想，适合各种类型、规模大小的企业的管理者阅读。
作者简介
施嘉豪(ALLENSHI)男，1980年生，中国上海人，硕士研究生学历。企业家，嘉豪投资集团创始人，嘉豪投资集团主席，天使投资人，结婚文化全产业链连锁模式的创始人，现代沪商代表人物之一。他7年时间完成零到100亿的“神话”。2012年被评为“上海杰出优秀创业青年”，2014年荣获“CCTV年度最佳商业模式”奖项。2015年接受中央电视台“第一时间”栏目专访，2016年接受英国BBC电视台采访。
施嘉豪有着“低调做人，高调做事”的儒雅个性。他常以出奇、强势的风格杀人市场，进军新的商业领域，被同行称为“行业颠覆者”、“商界奇才”。施嘉豪不俗的经营能力以及独特的人格魅力令其有不少尊崇者，他被许多人视为“成功导师”。
目录
薪酬结构
第八章 绩效考核表制作六部曲
小企业的生存法则
大企业的经营之道
指标选取
第九章 绩效管理的十大步骤
树立目标
找出关键项
工作分析表
工作内容表
KPI
绩效考核表的审查与确认
绩效考核辅导
绩效考核的实施
评分方案
第十章 绩效沟通的话术
行为考核
平衡感下的灵活考核
行为考核的目的
绩效沟通
避免误会式模板
积极反馈式沟通
感谢式沟通
第十一章 企业人才战略布局
取长补短做管理者
企业过关
解放管理者
64位人才图
企业家组织
第十二章 团队打造的流程
人才类型
使用人才三原则
招聘策略
面试讲解与沟通
1+1增员模式
第十三章 企业人才复制的秘密
人才库
人才库的使用
人才引进与培养原则
内容摘要
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