公司管理制度与常用范表

         本书是一本介绍公司管理制度与常用范表的速查工具书，全书内容可划分为两部分，各部分的内容如下。第一部分对公司的内部基本管理进行介绍，主要包括人力资源管理、行政办公管理和绩效管理。通过本部分的学习，读者可以认识到人事招聘、员工入职、日常办公及薪酬考核等有关业务的管理制度和范表，对公司的日常管理也有清晰的介绍；第二部分围绕采购管理、仓储管理、质量管理、生产管理和销售管理，对企业业务发展非常重要的工作事项进行介绍，每个事项都进行了细分，网罗了关键的规章管理制度和范表。 本书站在实用的角度，精选了公司管理中的高频制度与范表，同时为了更好地满足工作人员的实际工作需求，在每章还安排了【更多模板】版块，拓展了更多实用的制度与范表文件，且这些文件均可以下载使用，大大提高工作人员的工作效率。

        吴悦，人力资源管理硕士，人力资源专家。多年来，一直从事企业管理、人力资源管理相关工作，有扎实的理论功底和丰富的实践管理经验。尤其在人力资源战略、人力资源管控、人才发展、绩效与薪酬等方面拥有丰富的管理实践经验，也曾在多家期刊报纸上发表相关文章。

         本书是一本介绍公司管理制度与常用范表的速查工具书，全书内容可划分为两部分，各部分的内容如下。第一部分对公司的内部基本管理进行介绍，主要包括人力资源管理、行政办公管理和绩效管理。通过本部分的学习，读者可以认识到人事招聘、员工入职、日常办公及薪酬考核等有关业务的管理制度和范表，对公司的日常管理也有清晰的介绍；第二部分围绕采购管理、仓储管理、质量管理、生产管理和销售管理，对企业业务发展非常重要的工作事项进行介绍，每个事项都进行了细分，网罗了关键的规章管理制度和范表。 本书站在实用的角度，精选了公司管理中的高频制度与范表，同时为了更好地满足工作人员的实际工作需求，在每章还安排了【更多模板】版块，拓展了更多实用的制度与范表文件，且这些文件均可以下载使用，大大提高工作人员的工作效率。

        吴悦，人力资源管理硕士，人力资源专家。多年来，一直从事企业管理、人力资源管理相关工作，有扎实的理论功底和丰富的实践管理经验。尤其在人力资源战略、人力资源管控、人才发展、绩效与薪酬等方面拥有丰富的管理实践经验，也曾在多家期刊报纸上发表相关文章。