创业孵化平台组织研究

本书立足创新驱动发展战略、人才强国战略、乡村振兴战略、“双创”战略的新时代背景，以创业孵化平台组织（众创空间平台组织）建构与培育效果评价为主线，采用混合式研究设计，综合组织生态理论、资源依赖理论和社会网络理论，一方面，创新性地提出创业孵化平台组织与创客资本，构建了创业孵化平台组织竞争力的结构、生成与发展路径理论框架，并为后续研究开发了信效度良好的平台组织竞争力测量工具。另一方面，创新性地构建了创业孵化平台组织发展质量评价指标体系，并从立体式视域对其培育进程和政策实施效果展开评价。研究成果对平台组织理论体系形成重要补充，为促进创业孵化平台组织高质量发展和培育创新创业人才提供了前瞻性政策建议。

陈武，男，博士毕业于武汉大学经济与管理学院，江西师范大学商学院校聘副教授。主持教育BU人文社科青年基金项目1项，省级课题2项，参与国家社科基金重大、重点、国家自科基金等项目9项，省部级课题14项；在《管理评论》《科学学研究》《经济管理》等杂志发表论文30余篇，出版专著1部，获第十二届湖北省社会科学优秀成果奖二等奖1项。研究方向为组织与人力资源管理、乡村振兴。

李燕萍，女，博士，教授（二级），博士生导师，武汉大学工商管理和人力资源管理国家级一流本科专业建设点负责人。主持国家社科基金重大、重点等项目近40项，发表学术论文200余篇，出版专著十余部。

导论

    一  研究缘由

    二  主要内容

    三  研究思路与方法

    四  研究的重点、难点与创新

    五  研究成果价值与效益

第一章  创业孵化平台组织理论基础

  第一节  理论基础

    一  组织生态理论

    二  资源依赖理论

    三  社会网络理论

    四  理论机制

  第二节  创业孵化平台组织相关研究

    一  众创空间的演化过程

    二  众创空间的内涵、特点和功能

    三  众创空间创新生态系统的模型构建

    四  众创空间发展策略

    五  众创空间研究述评

  第三节  平台与平台组织

    一  平台与平台组织的内涵

    二  产业组织经济视角下的平台

    三  战略管理视角下的平台

    四  技术管理视角下的平台

    五  组织管理视角下的平台组织

    六  平台竞争策略

    七  平台与平台组织研究述评

第二章  创业孵化平台组织及其竞争力的内涵与特点

  第一节  社会网络分析设计

    一  社会网络分析资料来源

    二  社会网络分析过程

    三  访谈资料编码分析

  第二节  众创空间平台组织的特征与内涵界定

    一  众创空间平台组织特征

    二  众创空间平台组织内涵

    三  众创空间平台组织竞争力内涵

第三章  创业孵化平台组织与创客资本培育

  第一节  创客资本界定动因

    一  创客资本与人力资本、社会资本

    二  分享经济与平台组织

  第二节  创客资本内涵与特征研究设计

    一  资料来源

    二  关键词社会网络分析

    三  开放式编码分析

  第三节  创客资本特征与内涵界定

    一  创客资本特征

    二  创客资本内涵界定

第四章  创业孵化平台组织竞争力构成要素及能力生成逻辑

  第一节  扎根理论研究设计

    一  扎根理论实施过程

    二  质性材料收集实施过程

  第二节  众创空间平台组织竞争力构成要素的建构

    一  开放式编码

    二  主轴式编码

    三  选择式编码

    四  众创空间平台组织竞争力要素结构模型阐释

    五  理论饱和度检验

第五章  创业孵化平台组织竞争力的构成与测量

  第一节  众创空间平台组织竞争力结构的质性研究

    一  质性研究设计

    二  众创空间平台组织竞争力结构的质性研究结果

    三  众创空间平台组织竞争力结构内涵

    四  内容效度评价

    五  理论对比分析

  第二节  众创空间平台组织竞争力量表的结构探索及信效度检验

    一  EFA研究方法程序

    二  EFA、CFA研究结果

  第三节  众创空间平台组织竞争力对创业者参与度的影响

    一  理论假设提出

    二  研究方法与工具

    三  假设检验结果

    四  测量工具开发研究结果讨论

第六章  创业孵化平台组织竞争力培育路径

  第一节  案例研究设计程序

    一  案例样本选取

    二  样本案例背景

    三  样本案例数据收集

    四  样本案例数据分析与编码

  第二节  案例分析与发现

    一  众创空间平台组织竞争环境识别与竞争力培育路径建构

    二  众创空间平台组织竞争力培育路径模型阐释

    三  理论饱和度检验

  第三节  “过剩”情境下的众创空间平台组织竞争力培育

    一  “过剩”情境中的案例选取与数据来源

    二  成功VS失败案例分析与发现

    三  案例讨论

第七章  创业孵化平台组织发展质量评价指标体系开发

  第一节  众创空间发展质量的内涵与评价

    一  众创空间发展质量的内涵

    二  孵化器评价指标研究

  第二节  研究方法与研究设计

    一  研究方法

    二  样本选择

    三  政策与访谈数据收集

  第三节  众创空间发展质量评价结构维度

    一  开放式编码

    二  主轴式编码

    三  选择式编码

    四  众创空间发展质量评价结构模型阐释

    五  理论饱和度检验

  第四节  众创空间发展质量评价指标体系建构

    一  众创空间发展质量评价指标体系建构

    二  众创空间发展质量评价指标体系建构结果讨论

第八章  基于CCR模型的创业孵化平台组织培育进程评价

  第一节  创业孵化平台组织培育进程评价回顾

  第二节  DEA研究方法与设计

    一  研究方法

    二  评价指标选取

    三  数据来源

  第三节  模型计算与结果分析

    一  效率评价

    二  有效性分析

    三  规模收益分析

    四  投影分析

    五  众创空间发展效率趋势分析

  第四节  众创空间培育效率评价结果讨论

    一  中国众创空间发展效率整体表现较好，但地区之间发展极不平衡

    二  众创空间发展的“过剩”问题并不突出，但已接近饱和极限

    三  管理能力和技术效率较低成为制约众创空间发展的关键“桎梏”

第九章  基于共词分析法的创业孵化平台组织培育政策比较

  第一节  众创空间政策共词分析研究设计与分析

    一  共词分析方法

    二  共词分析数据收集

    三  政策共词分析

  第二节  众创空间政策异同点分析

    一  众创空间政策相同点

    二  众创空间政策差异化

第十章  促

本书立足创新驱动发展战略、人才强国战略、乡村振兴战略、“双创”战略的新时代背景，以创业孵化平台组织（众创空间平台组织）建构与培育效果评价为主线，采用混合式研究设计，综合组织生态理论、资源依赖理论和社会网络理论，一方面，创新性地提出创业孵化平台组织与创客资本，构建了创业孵化平台组织竞争力的结构、生成与发展路径理论框架，并为后续研究开发了信效度良好的平台组织竞争力测量工具。另一方面，创新性地构建了创业孵化平台组织发展质量评价指标体系，并从立体式视域对其培育进程和政策实施效果展开评价。研究成果对平台组织理论体系形成重要补充，为促进创业孵化平台组织高质量发展和培育创新创业人才提供了前瞻性政策建议。

陈武，男，博士毕业于武汉大学经济与管理学院，江西师范大学商学院校聘副教授。主持教育BU人文社科青年基金项目1项，省级课题2项，参与国家社科基金重大、重点、国家自科基金等项目9项，省部级课题14项；在《管理评论》《科学学研究》《经济管理》等杂志发表论文30余篇，出版专著1部，获第十二届湖北省社会科学优秀成果奖二等奖1项。研究方向为组织与人力资源管理、乡村振兴。

李燕萍，女，博士，教授（二级），博士生导师，武汉大学工商管理和人力资源管理国家级一流本科专业建设点负责人。主持国家社科基金重大、重点等项目近40项，发表学术论文200余篇，出版专著十余部。