你缺的不是努力，而是变现的能力：用准确努力撬动财富自由

序 言

我曾想过写作可能带给我的改变，但没想到，3 年后我出了一本书。

我本职是 IT 产品经理，这些年白天上班加上晚上写作，累计写了 80 万字。许多人惊讶于我在本职做得还不错的情况下，还能开拓新的“赛道”，并好奇地问：“怎么才能和你一样把写作作为副业呢？”

我的答案很简单：，我愿意为兴趣付出时间精力；第二，我愿意一篇又一篇地写，一点又一点地学。

理工科出身的我，写作谈不上天赋异禀，运气也乏善可陈。

我写的篇文章，是关于本职的产品实操文，除了同行几乎没人能看懂。初期不知道写什么时，就写一些阅读后的书评。随着自身的成长和对公众号定位的逐渐清晰，我开始写工薪族的投资理财，开始写职场中的“升级打怪”，聚焦上班族关心的“那点儿事”。我努力将自己打磨成“上班族 2.0 版”，而不仅仅只是一个拿“死工资”的人。

正因如此，写了几年公众号：

我开心的，是有人说我的文章让他重新审视自己，学会以多维视角看待事物，挖掘到新的可能性。

我开心的，是关注多年的读者感慨，这几年和我共同进步，像是从未谋面但又亲密无间的朋友。

我开心的，是回头看自己时，愿意与这些年的自己举杯说声：“你辛苦了，但一切都非常值得。”

写作这件小事就像一扇窗户，让我接触到更大的新世界、遇到不同圈子的人、实现更高速的个人成长。

从普通的职场人，到写作 1 个月后收到金融平台签约邀请、3 个月成为 LinkedIn（领英）专栏作者，再到写出全网阅读量破千万的文章，拓宽了不少收入渠道……

持续成长，就是你现在看到的我。

对普通人而言，一生中有 1/3 的时光都在工作中度过。稻盛和夫说：“工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生尊贵、重、有价值的行为。”这话听起来挺“鸡汤”，包括我早期时也觉得：工作嘛，拿钱做事而已。

可在职场摸爬滚打几年，我发现“上班”与“工作”是截然不同的两个状态。一个“上班的人”，是纯粹拿劳动力换钱，他是被动型工作者；而一个“工作的人”，除了得到薪水，还得到了成长。同样是 8 小时，“工作的人”获得了两份回报。

再说句现实的话，多数人的核心收入来源于工资，如果你能有针对性地通过工作修炼自己，它能帮助你快速攒下桶金，并持续提供足够的现金流。

在这本书里，我将聊聊许多你熟悉的或是经历过的职场事件，里面有不少值得我们汲取的经验和逻辑，希望它们能帮你提纯职场含金量。

作为一个兼职“码字”的人，我还有个特别深的感触：下班后的时间，是拉开彼此差距的战场。是的，以我的观察，许多比同龄人拥有更多资源的人，他们无一例外地用心对待“下班后”的时光，有些甚至常年保持工作状态，并将其作为一个习惯。

细想来，我接触的副业有近 20 种，身份也不断发生变化：金融/职场平台签约作者、传媒公司合伙人、互联网产品负责人、海内外房产投资者……每一次尝试，都带给我思维上的突破。

你的认识边界越大，潜在机会也越多。就像许多读者得知我买了 5 套海外房产时，很诧异地说自己从来没考虑过在居住地或老家以外的地方买房。

而这些思考模式，也是在我本职之余保持阅读、写作、接触到新场景后得到的启发，它们成为我步步精进的垫脚石。不管哪个阶段的人，常常都有个共同的困惑：为什么我总遇不到机会呢？

事实上我们的一生会遇到诸多转机。可惜大部分的人往往无法判断机会，即便发现了也无法抓住。

把握机会的能力，其实是一项非常核心的能力。正如武侠小说大师古龙所说：问题并不在有几成机会，而在于你能否把握机会，若是真的能完全把握机会，一成机会也已足够。

我们每天朝九晚五或“996”地穿梭在两点一线，久而久之，做出决定时基于惯性，看待事物的角度开始固化。熟悉的地方没有风景，于是我们需要有意识地利用思维工具，帮助自己做出尽可能对未来有利的决定。

这本书同时将以有趣的金钱视角，和你一起聊聊面对真实场景时，用一种更理性、更清醒的判断维度。没什么干巴巴的道理，或许你在看完后，会潜移默化地更新自己的衡量体系。

你可以把它当作一本有意思的职场书，翻开时，从熟悉的场景中找到属于你的新答案。在本职比较忙的情况下坚持写作 3 年，首先要感谢我的先生。说来有些好笑，当初忙完婚礼我一下子空闲下来，我又是个闲不住的人，就开始注册公众号写文章。

在这个过程中，我开始习惯每天做好本职工作的同时，认真写作，每天需要工作 12~14 个小时。他给予了很大的理解支持，陪伴我度过种种焦虑和难熬的时光。

我也要感谢斯坦威图书的编辑团队，从成千上万的作者中找到我，非常顺利地决定合作，并在过程中不断鼓励我。

当然感谢的——是你，我的读者。文字将你我联系在一起，把我从一个网络陌生人，变成有血有肉、仿佛是朋友般的存在。

时间过得好快，快到每天、每周、每月都像急行军一样前行，回头望走来的路，似乎还冒着热气；时间又过得好慢，未来还有太多想要实现的愿景，这个世界还有很多未知的棱面，我还想知道，我这么一个普通的上班族，还能呈现出怎样意想不到的故事。

所以，我会一直努力，也请你加油！

感谢你们的陪伴！

许多奋斗者不缺满腔热血，也不缺拼搏精神，却因为少了一些长远的眼光和变现的思维，结果，本可以有更好的机会和收入，却什么也没有抓住。

《你缺的不是努力，而是变现的能力》从“职场能力训练”“业余兴趣变现”“弯道思维”和“经济学思维”四大方面入手，深度解析“副业”“斜杠”“投资”“996”“跳槽”“逆商”“不可替代性”“行业饱和”等时代热词，告诉你如何精准地找到个人方向，从“穷忙”的状态中抽身而出，抓住人生的“黄金时段”，快速实现认知破局、价值变现！

临公子，LinkedIn中国专栏作者、职场及财经平台签约作者、简书经管类优秀作者。多篇原创文章被“洞见”“十点读书”“36氪”“插座学院”“LinkedIn”等许多知名大号转发，多篇文章全网阅读量破千万。

本职是一位IT产品经理，通过业余时间写作与投资，成为传媒公司合作人、独立撰稿人，实现了职场弯道超车。

章 职场 8 小时的能力基础课

总感觉工作太累？懂得点“偷懒”/ 003

比月薪更能体现个人价值的，是时薪 / 009

“高薪不喜欢”与“低薪很喜欢”的工作，应该选哪一个？ / 014

如何从工作中找到属于自己的快乐 / 020

头衔再大，也不如充满实力重要 / 027

这行业不行？可能只是你能力不行 / 033

当青春与热情日渐流逝，如何找回好的工作状态 / 039

拉开同龄人差距的关键，在于“主动”二字 / 045

行业饱和了，还值得进入吗？ / 051

上班“996”，到底应不应该？ / 057

第二章 下班后的 4 小时，是拉开彼此差距的战场

副业能给我们带来什么？不仅仅是钱 / 067

如何开展副业，才能真正实现变现？ / 073

斜杠青年 = 收入 ×N ？ / 080

工作之余，该不该花时间考证？ / 086

怎么管理时间，才能让日子过得更充实？ / 092

门槛太低的钱，好少挣 / 098

从兼职到副业，差距并不是钱 / 104

有种合作叫作：要让中间商赚差价 / 109

怎样“投资自己”值得？ / 114

收入不高时，我们可以做的事情 / 120

第三章 人生每个转折点，都蕴藏着机遇

放弃所学专业去跨界，值得吗？ / 127

迷茫怎么办？这是自我增值好时机啊！ / 135

赚多少钱，由你的认知层次决定 / 142

父母安排了自己不喜欢的工作，该不该拒绝？ / 148

如何正确应对职业危机 / 154

什么才是真正的“不可替代性”？ / 161

面对前老板的高薪聘请，该不该跳槽？ / 167

与其辛苦兼职，不如在新职业中寻找新机遇 / 172

有时候，“跟对人”也很重要 / 179

有才华却不被重用，很可能是“逆商”不够 / 184

第四章 经济学视角，帮你理清思路

真正拖垮你的，是沉没成本 / 193

看似不起眼的小钱，值不值得花？ / 197

“峰终定律”，让你事半功倍 / 201

省钱上瘾，有可能越省越穷 / 207

为什么有的便宜不能占？ / 213

不经思考的从众，只会让你看起来很傻 / 218

别让“财务自由”束缚了你的人生 / 223

“90 后”，真能靠攒钱改变现状吗？ / 227

如何才能找到有“钱途”的工作？ / 233

该不该跳槽？我们来算一笔账 / 239

许多奋斗者不缺满腔热血，也不缺拼搏精神，却因为少了一些长远的眼光和变现的思维，结果，本可以有更好的机会和收入，却什么也没有抓住。

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临公子，LinkedIn中国专栏作者、职场及财经平台签约作者、简书经管类优秀作者。多篇原创文章被“洞见”“十点读书”“36氪”“插座学院”“LinkedIn”等许多知名大号转发，多篇文章全网阅读量破千万。

本职是一位IT产品经理，通过业余时间写作与投资，成为传媒公司合作人、独立撰稿人，实现了职场弯道超车。

“高薪不喜欢”与“低薪很喜欢”的工作，应该选哪一个？

前阵子我的一位 HR 朋友 Emma 去校招，有几位年轻应聘者不约而同地被问到《奇葩说》节目里那个很经典的问题：“高薪不喜欢”VS“低薪很喜欢”的工作，选哪个？我问她：“应该怎么回答？”她耸了耸肩，笑着说，“这个问题首先有个大前提——你有得选。我见过的大部分情况其实是另外两种：、高薪的做不了、低薪的不喜欢；第二、高估了兴趣的快乐，低估了薪资的影响。而且，不少人始终跳不出这两个怪圈。”看着我满脸蒙圈，她讲了两个案例。

Emma 一位叔叔的小孩叫豆豆，读的工商管理，在3年前大学毕业。由于学校普通，自己也没什么特长，豆豆一开始在一家小公司做行政助理。Emma 没想到，从此收到的吐槽信息呈指数级增长，而且几乎不带重样，五花八门。“我工资2000多，新来的助理工资怎么就拿3000元？”“那谁谁谁，整天让我帮忙走流程，你说，她是不是看我不爽啊？”“有个部门开总结会，让我写会议纪要，这种事应该不算我工作范围吧？”“你们 HR 是不是有办法让领导给员工加薪？”

Emma 说，那段时间一提到豆豆，她简直仰天长叹。有这打字发牢骚的功夫，学点儿什么不好？有一天豆豆无意中说她上班浏览招聘网站被上司看到了，应该不会怎么样吧？ Emma已经不知道该说什么了。果然，没多久豆豆跳槽了，理由是“做的事情不喜欢，薪资太低”。那次跳槽涨了多少呢？每月多500 块！

大家应该知道，行政助理本来做的事情就挺杂，而豆豆理想中的职场样本，是电视剧《我的前半生》里的唐晶，披荆斩棘、年薪百万，每天穿着高级感十足的职业女装，走起路来气场全开、自带追光灯。对比之下：自己被人呼来喝去，Excel 报表经常出错，一会儿贴发票、一会儿走单据流程、一会儿整理合同……可问题在于，月薪不高的小助理，到哪里做的事情都差不多。在你没有磨炼出一门比较出彩的技能之前，薪资很难有太大起色。豆豆之后一年跳槽 3 次，薪资涨幅一次比一次小，年末时已经感觉有些跳不动了。理想与现实之间产生巨大鸿沟，她深陷其中。

这个道理不难懂。打个比方：一斤土豆2元，就算摆在进口精品超市里，它的价格也不可能变成2000元、2万元，因为价值决定价格。

是否高薪和是否喜欢，这两件事压根没关系，而是看你有没有匹配高薪的能力。

再来看 Emma 的高中同学，他在大学念数学系，毕业后去了一家游戏公司做策划。他对历史极其痴迷，别的同事桌面上放的是技术类或管理类书籍，他的桌面摆了一套《中国通史》。用他自己的话说，梦想是“去杂志社当编辑”。下班后，看看历史书籍、给专栏写写稿，偶尔参加线下小社群。就这么个“佛系”的人，两年后在部门表彰会上说了句：“我在游戏中，发现了另外一个自我。”

大家都震惊了！说好的研究历史呢？说好的去杂志社当编辑呢？这男人太善变了！“兴趣是可以培养的嘛，”这位小哥之后说，“况且又不是只能有一个兴趣。我现在同样喜欢历史呀，业余中同样有写相关文章呀。”

我相信，很多人在“高薪不喜欢”和“低薪很喜欢”之间犹豫的时候，忽视了它并非是一道非黑即白的单选题，不用非得让兴趣与薪资拼个你死我活。

首先，兴趣不是一成不变的。即便一开始不喜欢，可你用心工作，久而久之，它很可能反哺给你除了工资以外的意外回报。李笑来有句话说到我心坎里——“往往并不是有兴趣才能做好，而是做好了才有兴趣。”其次，哪怕你不喜欢本职，也可以在本职之外让爱好生长。

一天 24 小时，就算除去上班 8 小时、休息 8 小时，不还有8小时吗？这个时间容器里，足以兼容许多你原本想不到的东西。

不少在本职上做得有声有色的人，把爱好也经营得有声有色。

多数人只知道达 • 芬奇画画厉害，其实，你误会他了——他几乎可称得上一本人体百科全书。他是局部解剖图开创宗师，与医生工作期间绘制了超过 200 篇画作，解剖了 30 具不同性别年龄的人体。关于人体比例的作品《维特鲁威人》，实际上是他研究建筑的成果。人体工程学以人的尺寸来设计建筑，这个理念到现代建筑依然沿用。此外，他还尝试造飞机，发明过挖掘机、子母弹、潜水艇等几十种器械，定义了力矩概念，推断出地壳运动，设计并亲自主持修建了运河灌溉工程，设计过桥梁、教堂、城市街道和城市建筑……达 • 芬奇几乎是一个自带外挂般的存在。

篮球巨星科比参与制作的动画短片，拿下奥斯卡动画短片奖；微信之父张小龙拿下高尔夫球锦标赛冠军；文艺青年韩寒边拿赛车冠军边出新书，顺便成为票房过10亿的电影导演。将有趣的事做到极致，不仅能赚到钱，甚至能从天而降般地碾压原来赛道上的竞争者。

归根结底，选择什么，得看你有多少筹码让你选。你开车，目标是星辰大海，可只有 1 升汽油，别说开到海边，估计没几公里就结束了。你玩游戏，目标是打败大 Boss 获得装备，

可你一出场还没热身就“挂”在原地。你买房子，目标是市中心、带学区、绿化率高的大户型，可一看账户还不到 5 位数。你说怎么办？没得选择啊！你有多少实力，你的选择半径就有多大。你的目光，不能永远仅盯着选项A与选项 B。选项之间往往并不互斥，完全能共存得很好。这世界从来不是你想要什么，就有什么，而是需要拿自己有的资源去兑换想要的一切。有的两败俱伤，有的相得益彰。只要选择权在你手里，又有什么好怕？