• 荣家企业制度变迁(1896-1937年)
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荣家企业制度变迁(1896-1937年)

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作者柯华

出版社上海财经大学出版社

ISBN9787564228231

出版时间2020-07

装帧平装

开本16开

定价90元

货号28973789

上书时间2024-10-19

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商品描述
导语摘要

本书使用新制度经济学的方法研究企业史,并选择执近代制造业牛耳的荣家企业为典型作为可长期追溯的样本。本文分为七部分,导论从企业史研究新视野的角度,以新制度经济史学方法的兴起为背景,然后讨论和分析了新制度经济史学方法的适应性问题,并结合诺思的知识论转型重构了古典企业制度变迁模型。*章介绍了知识、技术、资本积累及新制度的产生,基于荣家企业的实证,回答了新制度经济学的重要问题:新奇制度是如何产生的。第二章从实践的角度,即“干中学”的角度说明了荣家企业的制度变迁的技术、报酬导向和适应性效率的特征,并根据报酬划分了1937年前荣家企业的三个制度生命周期。第三章到第五章,结合史料就荣家企业的案例关注企业是如何面对适应性效率挑战的,分别从制度环境、知识不完全、技术变迁、经营信念变迁和正式制度变迁的角度,对企业制度生命周期进行深入分析。第六章对荣家企业三个周期的制度环境投资、知识分立和企业家权威和正式制度等进行总结。



作者简介

柯华,上海立信金融学院讲师,经济学博士,主要研究领域为经济史、经济思想史



目录
总序

序言

前言

导论

一、文献综述

二、重构古典制度变迁模型及制度变迁要素分析

三、案例的研究方法

四、史料的处理方法

五、相关的概念和定义

六、本书的创新点和不足

第一章知识、技术、资本积累及新制度的产生

第一节新奇的制度一定会产生吗?

第二节荣氏早期的知识、技术的积累:企业家信念和实业理念

一、制度的供给:早期知识信念来源与结构

二、早期荣氏兄弟的知识(技术)结构和信念特征

三、荣氏兄弟企业家精神(信念)的生成

四、荣氏兄弟实业理念的形成

第三节荣家企业的早期资本积累

第二章实践与荣家企业制度变迁

第一节技术、报酬、适应性效率

一、技术与制度选择

二、报酬导向的制度变迁

三、荣家企业的适应性效率

第二节荣家企业制度的生命周期划分

一、宏观上的经济阶段划分(1887-1937年)

二、荣家企业的经典阶段划分及制度生命周期界定(1896-1937年)

第三章荣家企业第一个制度变迁周期(1896-1908年)

第一节制度环境

第二节适应性效率的挑战:知识不接近

一、正式企业制度的生成:广生钱庄

二、新旧制度并存时期:1900年后新式制度生成

第三节适应性效率的挑战:信念冲突及融合

一、新制度安排的外部性:旧意识形态的阻碍

二、适应性效率的制度安排:非正式制度的契入

第四节第一周期的正式制度

一、正式制度的效率:从知识不接近到接近

二、正式制度的报酬递增特征:转移支付

三、正式制度的生命周期

第五节无效率的制度及其变迁

一、一般制度变迁在危机研究上的缺陷

……

第四章荣家企业第二个制度变迁周期(1909-1924年)

第五章荣家企业第三个制度变迁周期(1925-1937年)

第六章荣家企业制度变迁总结

参考文献

附录

附表

内容摘要

本书使用新制度经济学的方法研究企业史,并选择执近代制造业牛耳的荣家企业为典型作为可长期追溯的样本。本文分为七部分,导论从企业史研究新视野的角度,以新制度经济史学方法的兴起为背景,然后讨论和分析了新制度经济史学方法的适应性问题,并结合诺思的知识论转型重构了古典企业制度变迁模型。*章介绍了知识、技术、资本积累及新制度的产生,基于荣家企业的实证,回答了新制度经济学的重要问题:新奇制度是如何产生的。第二章从实践的角度,即“干中学”的角度说明了荣家企业的制度变迁的技术、报酬导向和适应性效率的特征,并根据报酬划分了1937年前荣家企业的三个制度生命周期。第三章到第五章,结合史料就荣家企业的案例关注企业是如何面对适应性效率挑战的,分别从制度环境、知识不完全、技术变迁、经营信念变迁和正式制度变迁的角度,对企业制度生命周期进行深入分析。第六章对荣家企业三个周期的制度环境投资、知识分立和企业家权威和正式制度等进行总结。



主编推荐

柯华,上海立信金融学院讲师,经济学博士,主要研究领域为经济史、经济思想史



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