• 传统性与现代性的冲突与交融
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传统性与现代性的冲突与交融

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作者林畅 著

出版社中国社会科学出版社

ISBN9787516153062

出版时间2015-02

装帧平装

开本16开

定价68元

货号23710433

上书时间2024-10-18

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商品描述
导语摘要
本书综合运用历史学、政治学和管理学等多学科相结合的研究方法,对现代化视野中的美国官员制度转型进行整体的考察与分析。从制度变迁层面论证了美国官员制度有效变迁的实施机制,并构建了美国官员制度变迁的理论模型,在总结美国官员制度成功转型的经验基础上,对我国政府机构改革和官员制度转型提出了六条对策。

目录
章 现代化与官员制度的基本理论及关联

 节 “官员制度”与“现代化”

  一 “官员制度”概念及起源

  二 “现代化”概念及其源流

 第二节 官员制度的一般理论

  一 马克思主义的官员制度理论

  二 西方社会的官员制度理论

 第三节 现代化理论及其检讨

  一 经典现代化理论

  二 后现代化理论

  三 新现代化理论

 第四节 官员制度与现代化的关系

  一 现代化决定了官员制度的转型

  二 现代官员制度是现代化的钥匙

  三 现代官员制度推动了现代化进程

第二章 官员制度转型理论与历史考察

 节 制度与制度变迁理论

  一 制度的内涵与特征

  二 制度变迁理论

 第二节 传统官员制度及其特征

  一 传统官员制度的产生与发展轨迹

  二 传统官员制度的内容

  三 传统官员制度的特征

 第三节 现代官员制度及其特征

  一 现代官员制度的产生与发展轨迹

  二 现代官员制度的内容

  三 现代官员制度的特征

 第四节 官员制度转型的制度经济学分析

  一 官员制度变迁的生态环境

  二 官员制度变迁的效率

  三 官员制度变迁的约束

  四 官员制度变迁的条件与框架

第三章 美国传统官员制度及其弊端

 节 从“绅士政府”到“个人赡徇制”

  一 “绅士政府”的时代背景

  二 “个人赡徇制”的内容

  三 “个人赡徇制”的评价

 第二节 “政党分赃制”的功与过

  一 “政党分赃制”的时代背景

  二 “政党分赃制”大行其道

  三 “政党分赃制”的功与过

 第三节 美国传统官员制度的特征及弊端

  一 美国传统官员制度的本质

  二 美国传统官员制度的特征

  三 美国传统官员制度的合理性

  四 美国传统官员制度的弊端及其替代

第四章 美国官员制度转型的过程与特征

 节 美国官员制度的转型过程

  一 官员制度转型的发轫期

  二 官员制度转型的高潮期

  三 官员制度转型的渐进期

第二节 美国官员制度转型的完成

  一 政治与行政两分

  二 科学管理时期的组织理论

 三 文官分类管理

第三节 美国官员制度转型的特征

 一 完备的改革方案

 二 培育社会资本

 三 制度化稳步推进

 四 形成一致行动

 五 必要的折中与妥协

第五章 美国现代官员制度及其优势

 节 美国现代官员制度的内容

  一 竞争考试原则

  二 职务常任原则

  三 政治中立原则

 第二节 美国现代官员制度的优势

  一 克服了传统官员制度的弊端

  二 具备理性官僚制的核心要素

  三 适应美国现代化的需求

 第三节 美国现代官员制度的影响

  一 官员制度的全面转型

  二 政治体制的调整与刷新

  三 政治现代化的风向标

  四 自由民主升华的标志

第六章 美国官员制度转型的阻力

 节 美国官员制度转型前的权力框架

  一 联邦制下的权力均势

  二 国会至上的权力格局

  三 两党之间的官职拉锯战

 第二节 制度转型过程中的美国官僚

  一 制度转型过程中美国官僚的心理

  二 制度转型过程中美国官僚的行为

 第三节 制度变迁理论中的路径依赖

  一 制度的路径依赖理论

  二 美国官员制度转型的路径依赖

 第四节 美国官员制度转型的阻力

  一 官僚机构的膨胀趋势

  二 既得利益集团的控制

  三 有效预算化动机

  四 “小政府”的思维惯性

  五 非正式制度的固化

第七章 美国官员制度转型的动因之一

 节 工业化与城市化

  一 工业化与海外扩张

  二 垄断资本主义的形成

  三 城市化中糟糕的城市

  四 市政改革运动

  五 经济转型推动官员制度转型

 第二节 社会分化与阶级矛盾

  一 社会分化与阶层对流

  二 风起云涌的工人运动

  三 高涨的农民运动

  四 社会整合迫切需要官员制度转型

 第三节 科技教育与社会思潮

  一 科学技术突飞猛进

  二 教育蓬勃发展

  三 进步主义思潮涌动

  四 知识革命孕育官员制度转型

 第四节 主流政治思想的变迁

  一 自由主义的内涵

  二 美国的自由主义传统

  三 现代自由主义呼唤官员制度转型

第八章 美国官员制度转型的动因之二

 节 联邦与州的权力博弈”

  一 邦联与联邦

  二 联邦权力的增长

  三 联邦权力增长刺激官员制度转型

第二节 现代政党政治的形成

  一 两党成分的变化

  二 第三党运动的发展和变化

  三 两党制的刷新成就官员制度转型

第三节 政府行政权力的扩张

  一 国会政体及其弊端

  二 行政权力扩张

  三 行政权力扩张导致官员制度转型

第四节 社会体系与政治体系的互动与平衡

  一 大规模组织管理与运作的手段

  二 资本主义发展的“另一只手”

  三 遏制大公司权势的利器

  四 政治权力平衡的“调节阀”

第九章 英国、美国、日本官员制度转型的比较

节 英国官员制度转型的动因、过程与特征

  一 英国官员制度转型的动因

  二 英国官员制度转型的过程

  三 英国现代文官制度的特征

第二节 日本官员制度转型的动因、过程与特征

  一 日本官员制度转型的动因

  二 日本官员制度转型的过程

  三 日本现代官员制度的特征

 第三节 英国、美国、日本官员制度转型比较

  一 三国官员制度转型的个性

  二 三国官员制度转型的共性

第十章 美国官员制度转型的模型、经验与启示

 节 美国官员制度转型的模型

  一 美国官员制度转型的模型

  二 美国官员制度转型的系统模型

 第二节 美国官员制度转型模型的说明

  一 转型的日程表

  二 模型的制度框架

 第三节 美国官员制度转型的机制

  一 转型背景:现代化与传统官员制度的紧张

  二 美国政治现代化的困局

  三 “突围之路”:建立现代官员制度”

 第四节 美国官员制度转型的经验及其启示

  一 找准改革突破口

  二 建立适宜的改革补偿机制

  三 强化官僚改革长效监督

  四 培育完善社会资本

  五 注重非正式制度的补充

  六 传统性与现代性的交融

结语

参考文献

内容摘要
本书综合运用历史学、政治学和管理学等多学科相结合的研究方法,对现代化视野中的美国官员制度转型进行整体的考察与分析。从制度变迁层面论证了美国官员制度有效变迁的实施机制,并构建了美国官员制度变迁的理论模型,在总结美国官员制度成功转型的经验基础上,对我国政府机构改革和官员制度转型提出了六条对策。

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