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赢在决策力

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作者(美)罗杰·道森 著,刘祥亚 译;中资海派 出品

出版社重庆出版社

ISBN9787229022075

出版时间2010-08

装帧平装

开本16开

定价38元

货号20867547

上书时间2024-10-18

百叶图书

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
导语摘要

在正确的时间、正确的地点做出正确的决定! 

★  在条件不确定的情况下,如何做出对的决策?

★  面对多个备选方案,如何击中正确选择?

★  个人的力量不够,如何启动集体的智慧?

★  要成为优秀的决策者,你需要具备哪些特征?

★  作决策时,直觉思维与逻辑思维,孰优孰劣?



作者简介

罗杰·道森(Roger Dawson


总统顾问、内阁高参、地产公司总裁


美国POWER谈判协会创始人兼首席谈判顾问


国际首席商业谈判大师、畅销书作家、知名演说家


世界上仅有的28名获颁CSP&CPAE认证的人员之一


罗杰·道森出生在英格兰,用不到30年的时间就从一个普通移民一跃成为总统顾问,在美国人眼里,他是英雄的化身,是明星,是现代美国梦的完美注脚!


在《华盛顿邮报》看来,他是白宫红人,疯狂“谋杀”记者的胶卷,并常年周旋于美国白宫、参议员、耶路撒冷、巴尔干等国际政治的漩涡中心!他还是为数不都可只有出入白宫的内阁高参,他的著作曾雄踞《纽约时报》图书排行榜榜首位置30周之久,并被普林斯顿大学、耶鲁大学等美国名校列为指定阅读书目!


除此之外,罗杰·道森所著的《优势谈判》、《*成交》和《优势薪酬谈判》、《优势执行力》、《赢在问题解决力》已成为众多销售人员和职业经理人人手一册的谈判“圣经”。



目录

推荐序1 管理就是决策
推荐序2 企业成功的第六力——决策力
第1章 优秀决策者的特质
 决策是生活的基石
 决策造就人生
 小心决策失误
 优秀决策者的特质
 你是逻辑型思考者还是直觉型思考者
 决策是把双刃剑
第2章 决策的类型
 决策的5种类型
 选择你的决策流程
 对决策进行归类
第3章 绘制你的决策蓝图
 学会简洁地阐述问题
 你究竟了解多少
 你真的拥有足够的信息来作决定吗
 信息偏离会阻碍你作决定
 绘制决策蓝图时需要避免的5个问题
第4章 用直觉作决定
 什么是直觉
 直觉决策是否已经过时
 直觉是一种可后天获取的技能
 快速推理:从混乱中创造秩序
 你是否拥有天才的直觉
 接受不确定性
 知道什么时候该放手
第5章 培养快速推理能力
 快速推理从何而来
 决策者的4种性格类型
 评估你的决策力
 如何控制你的左脑和右脑
 与问题保持距离
 激活你的右脑
第6章 增加你的备选方案
第7章 逻辑决策
第8章 巧用反应表和决策树
第9章 启动集体智慧
第10章 清除自信决策的障碍
第11章 决策风格
第12章 优秀决策者的9大特质
结束语 后的忠告
附录 21天自信决策计划



内容摘要

在正确的时间、正确的地点做出正确的决定! 


★  在条件不确定的情况下,如何做出对的决策?


★  面对多个备选方案,如何击中正确选择?


★  个人的力量不够,如何启动集体的智慧?


★  要成为优秀的决策者,你需要具备哪些特征?


★  作决策时,直觉思维与逻辑思维,孰优孰劣?



主编推荐

罗杰·道森(Roger Dawson

总统顾问、内阁高参、地产公司总裁

美国POWER谈判协会创始人兼首席谈判顾问

国际首席商业谈判大师、畅销书作家、知名演说家

世界上仅有的28名获颁CSP&CPAE认证的人员之一

罗杰·道森出生在英格兰,用不到30年的时间就从一个普通移民一跃成为总统顾问,在美国人眼里,他是英雄的化身,是明星,是现代美国梦的完美注脚!

在《华盛顿邮报》看来,他是白宫红人,疯狂“谋杀”记者的胶卷,并常年周旋于美国白宫、参议员、耶路撒冷、巴尔干等国际政治的漩涡中心!他还是为数不都可只有出入白宫的内阁高参,他的著作曾雄踞《纽约时报》图书排行榜榜首位置30周之久,并被普林斯顿大学、耶鲁大学等美国名校列为指定阅读书目!

除此之外,罗杰·道森所著的《优势谈判》、《*成交》和《优势薪酬谈判》、《优势执行力》、《赢在问题解决力》已成为众多销售人员和职业经理人人手一册的谈判“圣经”。



精彩内容
第9章

启动集体智慧

 

 

正确的决策来自众人的智慧。 

——T.戴伊(美国社会学家)

 

你注意过那些一大早聚集在商务酒店早餐厅里,眼神迷茫的主管们吗?这些人往往前一天晚上为了一个商业决策而整夜失眠,所以只能拼命地用黑咖啡刺激自己的大.。

“我究竟应该自己作决定,还是要让更多人参与进来呢”,他会绞尽.汁地问自己,“如果我自己拍板决定,结果将会怎样呢?说不定这正是我事业的转折点,就像莎士比亚说的那样,‘把握涨潮,则万事无阻’。如果我的决定是正确的,我会成为大家心目中的英雄,一位大胆的革新者,成为行业的旗帜性人物。”

“可如果我失败了呢?我可能就会陷入大麻烦,成为人们耻笑的对象。在以后的几十年里,美国所有大学的教.书里都会议论我的蠢行,分析我的失败,每个人都会把我当成反面教材。”

“或者还有更糟糕的情况。我应该是对的,但公司里的所有人都联合起来反对我,因为我在作决定时没有征求他们的意见。对于我分派的任务,他们都只是口头敷衍,我的计划终将会走向失败。该怎么办?我到底是该征求大家的意见呢,还是自己拿主意?”

讨论会是一种群体决策的方式。任何一个决定,只要涉及一群人,就会变得令人畏惧。有时候征集群体智慧是一种非常聪明的做法,但有些决定好还是自己把握。那么我们究竟如何判断什么时候该征求大家的意见呢?讨论会有哪些优势?怎样召开讨论会?在什么情况下讨论反而会带来更多的问题呢?在本章中,我们将重点讨论这些问题。

讨论会对群体决策至关重要

遇到以下5种情况时,我建议你召开讨论会。

当你觉得讨论会能激发出更多备选方案时

有时候,虽然你已经想尽一切办法搜集了所有信息,但你仍然觉得自己掌握的信息不充分,这时候讨论会就可以帮助你跨过这一障碍。因为跟其他人沟通可以给你带来很多灵感,帮助你扩大视野,产生更多富有创造性的想法。当你无法推动事情发展时,讨论会可以帮助你走出困境。

当你需要外部专家的专业支持时

当你需要一些其他领域的专业人士,比如,公司的外部董事、物流专家、国际法专家,或者曾经成功地处理过阿根廷罢工事件的专家,等等。平常你的公司里可能根本没有这些领域的专业人士,所以一定要善于利用跟他们交流的机会。

当你想让该决定更符合道德标准时

你是否想过为什么很多医院的决策机构都是医务委员会而不会只设一个管理者?这是因为从理论上来说,委员会能让人们更诚实。一两个人大权独握时,他们很可能会出现违规行为,但一个大的群体却能始终保持较高的道德标准。

政府部门之所以需要设立各种各样的分.机构,原因也在于此——虽然我们经常觉得政府的很多决定都未必符合道德标准。讨论会有时候会作出一些明显错误的决定,这是因为很多人都太容易受到其他人意见的左右。虽然一群人通常要比一个人更容易遵守道德准则,但有时也会出现“讨论会陷阱”——也就是少数人主导多数人的情形。

讨论会陷阱经典的例子得数猪湾事件:191年,美国中央情报局.持1 00名古巴革命人士经猪湾回到古巴发动革命,结果遭到狙击,11人当场被击毙。显然,一些掌权者很清楚利用美国的军事力量.持古巴发动政变是错误的,但他们并不愿意反对群体的决定。亚瑟·施莱辛格,肯尼迪总统的特别助理,美国杰出公共知识分子的代表人物后来写道,他曾在一次会议中公开表示入侵古巴是不道德的,但罗伯特·肯尼迪把他拉到一边,偷偷告诉他:“你说的可能是对的,也可能是错的,但不管怎么说,不要再坚持己见了。”这就是讨论会陷阱。这种群体压力可能会让人们作出一些自己本打算拒绝的、不符合道德准则的决定。

当你需要群体支持自己时         

通常来说,当人们参与决定时,他们就会更加积极地.持自己作出的决定。但在召开讨论会时,有时你可能会不自觉地操纵了大家的意见。二十几岁时,事业刚刚起步的我是一个独断的决策者。我知道我的公司应该怎样运作,而且我觉得根本没有必要跟别人商量,那纯粹是在浪费时间。我当时的上司唐·莱恩沃特聪明得多。他告诉我:“如果想要得到整个组织的.持,就一定要让大家来作决定。”

可当时我还很年轻,感觉自己能够解决一切,根本不需要别人的帮助。于是我列出了件希望大家赞成的事情,复印了很多份,给每个人发了一份,同时要求大家保密。然后我就提出的问题组织了一场讨论。由于我组织讨论的技巧非常“高明”,所以终所有人都达成了共识。我洋洋得意地拿出早就准备好的文件,一边给大家过目,一边说道:“我早就猜到大家会同意这些决定的。”几乎所有人都对我的幽默报以善意的微笑,只有唐给我打来电话,给我上了终生难忘的一课——在组织群体讨论的时候,你可以试图说服大家接受你的建议,但千万不要操纵会议,一定要学会认真倾听别人的意见。

当你担心可能有人会反对你的决定时

当你担心有人会反对你的提议时,我建议你召开讨论会。这听起来似乎自相矛盾,但其实并非如此。如果你担心他人会拒绝你的提议,那么说明你的直觉告诉你,提议可能是有问题的。当你对一件事情很热衷时,你很容易对它的缺陷视若无睹。

比如,你计划用一种新的高.技除蝇产品横扫奥地利市场。该产品使用电池作动力,可以反复充电,能有效杀死100英尺范围内的苍蝇。你觉得自己可以取得该产品的独家代理权,而且可以以全球的成本在曼谷大规模生产。奥地利到处都是苍蝇,你相信自己的这一计划根本不可能失败。但你仍然担心这个提议一旦提交到董事会,就会陷入没完没了的讨论之中,终不了了之。

但是,你到底在和谁开玩笑呢?如果连本公司的董事都说服不了,你还有什么办法能让公司其他的2 000多人相信你的计划是可行的呢?你还怎么说服奥地利1 00万人接受你的产品呢?如果你因为担心可能会被否定而不敢把这项提议提交给董事会讨论,那恰恰说明你觉得自己的计划有问题。



媒体评论

☆  罗杰·道森是我们合作过的*有才华的 ,睿智、机敏、精力充沛……他的那些中肯的建议,对我来说,是不可或缺的精神力量。——比尔·克林顿(美国前总统)

☆  道森是我见过的少数几个天才人物之一。他影响了美国的商业进程,改变了无数企业的命运。他勤奋、卓越、孜孜不倦地帮助企业训练人才,在这方面,他无疑是整个业界的旗帜。——唐纳德·特朗普(美国地产界传奇人物)

☆  罗杰·道森的谈判系列作品是谈判领域有史以来的经典之作,而他的这部关于决策的作品同样出彩!我每天都在应用书中的决策方法,他们帮助我在生活的所有方面做出更好的决定。——  博恩·崔西(全球受欢迎的职业演说家)

☆  感谢罗杰·道森完成此书,对于迷茫或正在为成功奋斗的人来说,他都是一本宝贵而不可或缺的书籍,将直接推动读者的职业生涯!——韩承道(中国皇宇产业集团董事长)



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