兰花突围

引子  兰花之谜
部分  新芽破土
  章  先有儿子后有娘
    兰花源记
    破冰之旅
    从体改委主任到董事长
    非常复日
  第二章  奇迹般的上市
    温情公关
    光杆司令“跑上市”
    “兰花”商标合法化
    小插曲：董事长的“桑拿牌”坐骑
    兰花速度
    波折突如其来
    尘埃落定
第二部分  夹缝生存
  第三章  好苹果与烂苹果
    董事长人选风波
    集团潜亏一亿八的真相
    市场滑入谷底
    背水一战
    危险的时候
    达摩克利斯之剑：ST危机
  第四章  旱地里种水稻
    上市就是帮政府圈钱？
    在尊重环境的前提下改善环境
    争取煤炭直销权
    兰花科创被曝光
第三部分  突出重围
  第五章  机制的博弈
    致力于脱胎换骨：从纳税体制着手
    为纳新而战：治理亏吨
    打破潜规则：整治回扣
  第六章  从山药蛋到集团军
    幸好赶上煤炭低谷
    后娘变亲娘
    低成本扩张
    企业责任重如山
  第七章  两大难题重千钧
    “大化”项目的坎坎坷坷
    大宁采矿权丢失“真相”
第四部分  逆风成长
  第八章  眼界决定高度
    世界的兰花
    从多元化到煤炭、煤化工和现代服务业
    三大两活一统一
    兰花的企业文化
  第九章  双轮驱动的澎湃力量
    产品经营与资本运营
    股权分置改革
  第十章  “科创”不是噱头
    从兰花煤业到兰花科创
    产业的升级
    从污染企业到绿色明星
    科技创新机制化
  第十一章  管理的革命
    三个中心与三位一体
    兰花人大“洗脑”
    唐安煤矿——兰花管理的缩影
第五部分  王者之香
  第十二章  改变命运的兰花人
    打造“百年兰花”
    “三个一百”的提出
    人生价值的实现
    晋城年轻的矿长来自兰花
    和谐兰花：以人为本“双向维护”
    农民工享受无差别待遇
  第十三章  兰花智慧
    人脉决定成败
    无私才能平和，平和才能包容
    把所有的事情都拿到桌面上来
    让谣言止于自身
    重情，但不为情所困
    任人唯贤，即便是当年的“逃兵”
    距离即保护，多用即赞赏
    将合适的人放在适合的地方
    散财才能聚财
    做企业难做企业易
附录：对话贺贵元
  “我是一个负责任的男人”
  “军工企业的经历对我意义重大”
  “永不言败，遇到事情总是向前看”
  “人生的收获是创办了兰花”
  “放开眼界原无碍，种好心田自有收”
  “只要是影响和阻碍发展的，没什么不可以否定”
  “兰花所创造的价值决定了它的传奇”
采访手记