公司目标（当代世界学术名著）
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作者Andrew Keay
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300186276
出版时间2014-05
装帧平装
开本16开
定价55元
货号23475881
上书时间2024-10-18
商品详情
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导语摘要
公司的目标应该是什么，当前主要存在股东利益至上及利益相关者两种理论。《公司目标》综合梳理了这两种理论的主要论点，深刻分析了两种理论的严重缺陷。创新性地提出了一种理论——实体*化及永续性模式。
这一新的模式认为，一方面，公司作为一个实体，公司董事应该致力于增加公司整体的长期市场价值，使公司财富*化；另一方面，公司董事还应该确保公司永续经营，保持和提升公司的地位。
作者安德鲁·凯伊进一步探讨了这一模式如何在实践中加以实施，投资者应如何遵循这一模式，公司董事应该如何行动，公司的利润又应作何种分配。
《公司目标》研究方法规范，观点创新，论述清晰，将引发各界读者对公司目标进行深度探讨，并将对公司治理与管理实践产生深远的影响。
作者简介
安德鲁．凯伊（Andrew Keay） 英国利兹大学法学院教授，商法与实践中心主任。澳大利亚昆士兰大学法学院博士。英格兰与威尔士高级律师（Barrister）。曾在澳大利亚多家高校法学院任职，2002年到英国利兹大学任教，主要研究方向为公司（公司治理）与破产法。著述颇丰，近期主要代表作品包括《开明股东价值原则与公司治理》（2012）、《公司目标》（2011）、《董事责任》（2009）和《公司与个人破产法》（2003）。
目录第章 上市公司：背景、理论与目标背景目标的必要性公司本书中的特殊争议问题研究背景本书重点本书所述争议性问题的重要性公司理论本书结构第章 股东利益至上理论引言何谓股东利益至上股东利益至上理论的内涵股东价值最大化的原因股东利益至上理论的创立背景支持论点理论争议与普遍批判理论的应用结语第章 利益相关者理论引言何谓利益相关者理论基本原理及支撑论据忧虑与驳斥理论的应用结语第章 实体最大化及永续性模式引言新模式实体概念模式阐释区分模式结语第章 实体最大化及永续性模式的实施引言其他理论的实施实体最大化及永续性模式下的实施选择结语第章 投资者引言投资者的广泛选择投资者与投资者第章 公司治理的自主管理权与责任引言自主管理权问责结语第章 公司利润分配引言公司利润利润分配结语第章 结语后记
内容摘要
公司的目标应该是什么，当前主要存在股东利益至上及利益相关者两种理论。《公司目标》综合梳理了这两种理论的主要论点，深刻分析了两种理论的严重缺陷。创新性地提出了一种理论——实体*化及永续性模式。
这一新的模式认为，一方面，公司作为一个实体，公司董事应该致力于增加公司整体的长期市场价值，使公司财富*化；另一方面，公司董事还应该确保公司永续经营，保持和提升公司的地位。
作者安德鲁·凯伊进一步探讨了这一模式如何在实践中加以实施，投资者应如何遵循这一模式，公司董事应该如何行动，公司的利润又应作何种分配。
《公司目标》研究方法规范，观点创新，论述清晰，将引发各界读者对公司目标进行深度探讨，并将对公司治理与管理实践产生深远的影响。
主编推荐
安德鲁．凯伊（Andrew Keay） 英国利兹大学法学院教授，商法与实践中心主任。澳大利亚昆士兰大学法学院博士。英格兰与威尔士高级律师（Barrister）。曾在澳大利亚多家高校法学院任职，2002年到英国利兹大学任教，主要研究方向为公司（公司治理）与破产法。著述颇丰，近期主要代表作品包括《开明股东价值原则与公司治理》（2012）、《公司目标》（2011）、《董事责任》（2009）和《公司与个人破产法》（2003）。
精彩内容
公司目标应该是什么，对此有股东优先及利益相关者两种理论。安德鲁·凯伊编著的《公司目标》分析了这两种理论的缺陷，提出了一种新的理论——实体化和可持续发展模型，并对新理论进行了充分的认证。
本书力求以规范之方法考量公司目标之争议，致力于审查公司目标之应然，并以论题形式提出实体化与永续性模式。
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