产权流动与资本重组问题研究

   焦方义和杨其滨编著的《产权流动与资本重组问题研究》旨在以经济系统理论为指导，用系统方法研究黑龙江省国有企业产权流动与重组问题。通过理论准备与实际调研相结合，充分了解省情，结合黑龙江省国有资本实际，在掌握手资料的基础上进行归纳总结，深入分析阻碍国有资本流动的原因，提出切实可行的加快黑龙江省国有资本流动与重组的对策。

篇  基本理论分析篇

  章  绪论

  第二章  相关理论综述

    一、产权理论

    二、资本重组相关理论

    三、绩效评价相关理论

  第三章  我国国有企业产权改革的历程与现状

    一、我国国有企业产权改革的历程

    二、我国国有企业产权改革的现状

    三、我国国有企业产权改革存在的问题

    四、我国国有企业产权改革的指导思想

    五、我国国有企业产权改革的目的与目标

    六、关于国有企业产权改革需要澄清的几个问题

第二篇  国内外比较分析篇

  第四章  我国国有企业产权流动与资本重组的经验总结

    一、我国国有企业改革取得的历史性成就

    二、我国国有企业改革面临的新挑战

    三、我国国有企业改革的经验总结

    四、国有企业产权流动与资本重组应注意的几个问题

  第五章  国外国有企业产权流动与资本重组的经验借鉴

    一、英国国有企业产权流动与资本重组的改造过程及经验

    二、美国国有企业产权流动与资本重组的改造过程及经验

    三、德国国有企业产权流动与资本重组的改造过程及经验

    四、日本国有企业产权流动与资本重组的改造过程及经验

    五、俄罗斯国有企业产权流动与重组的过程及经验

    六、“淡马锡”式国有资产产权改革的经验借鉴

  第六章  国内外成功经验对我国国有企业产权改革的启示

    一、国有企业产权流动与资本重组势在必行

    二、国有企业产权流动与资本重组要把握的方向

第三篇  对策分析篇

  第七章  国有企业产权流动与重组的探析

    一、国有企业产权流动与重组中存在的问题

    二、管理层收购理论在国有企业改革中的应用

    三、国外国有企业产权流动与重组模式的分析与总结

    四、我国国有企业产权流动与重组的模式选择

  第八章  国有企业产权流动与重组的趋势与战略分析

    一、国有企业产权流动与重组的趋势分析

    二、国有企业产权流动与重组的制度确立

    三、国有企业产权流动与重组的战略选择

  第九章  国有企业产权改革的绩效分析

    一、国有企业绩效评价的阶段回顾

    二、国有企业绩效评价的理论述评

    三、国有企业产权流动与资本重组绩效评价遵循的原则

    四、国有企业产权流动与资本重组绩效评价初始指标集合

    五、重要影响因子的确定方法

    六、应用灰色系统理论筛选评价指标

    七、评价指标的选取结果

    八、产权流动与资产重组绩效评价方法

第四篇  个案分析篇——以黑龙江省国有企业改革为例

  第十章  黑龙江省国有企业改革的概况分析

    一、黑龙江省国有企业改革的历程

    二、黑龙江省国有企业三年改革攻关取得的成绩

    三、黑龙江省国有企业改革的经验总结

    四、黑龙江省国有企业改革推进的制约因素

  第十一章  黑龙江省国有企业改革的制度分析

    一、黑龙江省国有企业改革制度闭锁的表现形式

    二、黑龙江省国有企业产权改革制度闭锁的主要成因

    三、黑龙江省国有企业改革制度解锁的借鉴性研究

    四、黑龙江省国有企业改革制度解锁的路径选择

  第十二章  黑龙江省国有企业改革的成本分析

    一、黑龙江省国有企业改革的社会成本分析

    二、黑龙江省国有企业改革的沉淀成本分析

    三、黑龙江省国有企业改革成本解决思路的探析

  第十三章  黑龙江省国有企业改革的融资分析

    一、黑龙江省资本市场融资的发展现状

    二、国家扶持黑龙江省国有企业改制的政策支持

    三、制约黑龙江省国有企业改革的主要融资“瓶颈”

    四、促进黑龙江省金融和谐发展的对策建议

  第十四章  黑龙江省国有企业改革的思路探析

    一、黑龙江省国有企业改革的思路与发展目标

    二、黑龙江省国有企业改革的对策选择

参考文献

   
焦方义和杨其滨编著的《产权流动与资本重组问题研究》旨在以经济系统理论为指导，用系统方法研究黑龙江省国有企业产权流动与重组问题。通过理论准备与实际调研相结合，充分了解省情，结合黑龙江省国有资本实际，在掌握手资料的基础上进行归纳总结，深入分析阻碍国有资本流动的原因，提出切实可行的加快黑龙江省国有资本流动与重组的对策。