九型人格
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作者海伦·帕尔默
出版社华夏出版社
ISBN9787508086149
出版时间2016-01
装帧其他
开本16开
定价45元
货号9787508086149
上书时间2024-09-15
商品详情
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导语摘要
一个有关性格类型的革命性系统，改变我们对自己和生活中其他人的根本看法。
九型人格一代宗师的读本，美国中央情报局的识人指南，了解各国元首的行为特质。
老板、客户、竞争对手；恋人、配偶、意中情人；慧眼洞察你身边人的真实想法。
海伦·帕尔默所著《九型人格》穿透人们表面的喜怒哀乐，进入人心隐秘之处，发现人的真实、根本的需求和渴望。九型人格能够帮助我们洞察人心，用有效的方式对应他人,终提升我们人生的幸福和成功。
作者简介
海伦·帕尔默，九型人格的一代宗师。钻研九型人格已超过三十年，是九型人格理论的世界专业专家，著有多本“九型人格”著作，包括优选很畅销书《九型人格》及《工作和恋爱中的九型人格》，现已有二十二个国家的译本。
目录
九型人格简易测试
前言
第1章 你应该了解的背景
第2章 注意力、直觉和性格类型
第3章 神秘九角星
第4章 “九型人格”的贡献者
第5章 正式进入前的导读
第6章 一号性格：完美主义者
第7章 二号性格：给予者
第8章 三号性格：实干者
第9章 四号性格：悲情浪漫者
第10章 五号性格：观察者
第11章 六号性格：怀疑论者
第12章 七号性格：享乐主义者
第13章 八号性格：保护者
第14章 九号性格：调停者
内容摘要
海伦·帕尔默所著的《九型人格》讲述九型人格
是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者、怀疑者、享乐主义者、调停者。
精彩内容
这是一个少有的能够把自身理论与人们的日常行为和高层次行为都联系起来的系统。这个系统并不像其他系统那样，侧重于复杂的原理分析，而是把大量的心理学智慧汇聚在一个简洁、易懂的体系中。如果你找到自己的性格类型，并且知道了你关心的人都是什么性格，你立刻就能获得大量如何与他人相处的有用信息。
在西方，我们总是喜欢对未知的世界进行占卜和预测，我们当然希望能够把所有人都放到不同的性格
盒子里，因为这样就能让我们放松心情，不再害怕这个神秘的世界。正因为如此，人们很自然地会期望运用“九型人格”来给所有人分类，以便能够知道他人的想法，预知他人的行动。
不过“九型人格”并不是一个固定不变的系统。
它是一个动态的模式，这个模式由相互交织的线条构成，说明我们每个人实际上都同时拥有这九种性格的潜质，但是我们最注意的还是我们自己最突出的性格
特征。这个九角星结构和它相互交织的线条，还象征
着每一种性格的人都会与其他性格的人产生多边的互动关系。 这些互相交织的线条还暗示了不同性格
的人所具有的另一面，比如他们在面对压力，或者身处十分安全的环境时，可能做出与日常行为不同的事情。也就是说，九角星的每个角实际上都是由三个主要方面构成的——其中一个是主导性的，构成了这种性格类型的人的主要特征和思想观念；除此之外，还有另外两个方面，揭示了他们在安全环境或者压力环境中的行为表现。
有的时候，我们只关注到那些与我们的性格属性相一致的特征，而忽视了其他方面。这很可怕，因为当我们把注意力都集中在那些定义我们性格的特征上时，我们就毫无疑问地被关进了这种性格的牢笼中。
我们失去了自由。如果我们无法把注意力从现有的性格特质中转移开，无法以一个旁观者的眼光来看待自己的行为，我们就变成了自身习性的俘虏，失去了选择的自由。
好在我们并非在所有时候都受到自身性格的控制。我们总是能够转移我们的注意力，从另一个角度来看待事物。在“九型人格”的系统中，当我们的意识超越那些固有的性格特征时，我们就可以从那些限制我们的习性中走出来，进入一个更高层面的发展阶段。
性格分类的坏处是形成了一个可怕的自我实现的预言，一个本来不实的期望、信念或预测，由于它使人们按所想象的情境去行动，结果导致最初并非真实的预言竟然应验了。当我们陷入性格分类的泥淖时，我们就会对所有人进行分类，把他们身上的性格特征
放大，从而让这种性格更加明显。反之，别人也会根据我们的性格类型来对待我们，而我们因而更加深信他人对我们的解读。于是，我们往往会把他人眼中的自己，当作是真正的自己，并且按照这样的要求来塑造自己。
这就是为什么我会说，“九型人格”的问题正是在于这个系统太好用了。人们能够轻而易举地发现自己的性格类型，并且能够依据这个系统来分析不同性格类型的人。我就曾看到有人利用这个系统把自己装扮成通灵人士，因为他们能够迅速而准确地说出某个陌生人的性格特征，以及大量有关此人的细节信息。
如果我们拥有了一个这么好的系统，却要用一种错误的态度来对待它，我们很可能就会忘记我们了解这个系统的初衷：我们要解读性格类型，正是为了把性格放到一边，去挖掘我们的潜能，去追求更高层面的意识。
如果我们用一种狭隘的心思来解读它，就大大削弱了这个系统的价值和作用。要知道，性格类型仅仅是我们通往更高能力的阶梯而已。
好在这种“九型人格”的性格分类在现实世界中还没有完全发挥作用，这真是一个好消息!一位老板不会为了某个具体职位而列出一个长长的清单，注明“该雇用”和“不该雇用”哪些人。
“雇用一个4号性格的人(悲情浪漫者)到画廊里工作”，这种话是毫无意义的，如果这位4号性格的人对于绘画作品毫无鉴赏力，哪怕他或她具有非常浓厚的艺术气质，也无法胜任画廊的工作。
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