• 中层领导的说话技巧
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中层领导的说话技巧

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12.05 3.7折 32.8 八五品

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广东东莞
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作者李洪伙 著;李洪伙、柳杨军 编

出版社中国纺织出版社

出版时间2014-07

版次1

装帧平装

上书时间2024-01-20

忻源星

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   商品详情   

品相描述:八五品
商品描述
第一篇 当众讲话 振臂一呼应者云集第1章 话语要有感召力/0021 新官上任,如何烧好“三把火”/0022 空降干部,如何争取人心/0073 好话说在前面才有吸引力/0104 补充性讲话,要后“声”可畏/014第2章 话语要有说服力/0181 列举事实是说服他人的最好素材/0182 晓以利害,才能辨明是非/0223 不偏不倚,做个“和事佬”/0264以柔克刚,抚慰下属的逆反心理/030第二篇 谦恭下士 有大哥的    风范才有人追随第3章 跟下属沟通要讲究策略/0361 类推诱导,细语无声/0362 话语中要让听者有“幸福感”/0413 让进入思维误区的人悬崖勒马/0454 说透不挑明,听者心领神会/049第4章 雅量是领导力的代名词/0541 功劳面前,“怎么说”得人心/0542 兼听则明,听意见不搞一刀切/0593 凡事皆往好处想/0634 对事不对人,处处赢人心/0675与人相处,忘掉人我之异/071第三篇 深度沟通 褒贬抑扬的说话技巧第5章 赞扬与批评下属/0781 赞美是为了激励/0782 夸奖不要夸张/0823 聪明人不说“你错了”/0864 挑人错不要拆人台/090第6章 拒绝下属的过分要求/0961 不让下属带着负面情绪离开/0962 坚定立场,认理不认人/1003 如何把旧账翻得漂亮/1034 主动批评自己,与下属拉近距离/107第四篇 优化表达 把话说到下属心窝里第7章 打造修辞,让发言文采飞扬/1141 排比,让话语更有气势/1142 比喻,让讲话更具文采/1183 对比,让观点更加突出/1224 反问,让听者加深印象/1265 夸张,让发言趣味横生/130第8章 玩转幽默,让沟通变得轻松/1351 用笑话做引子,让谈话更深刻/1352 拿自己开涮,逗别人开心/1393 微笑着面对别人的失误/1434 巧言反语,玩转幽默/146第五篇 精明强干 让上司为你而骄傲第9章 上司服你自会扶你上马/1521 把对上司的意见说得富有建设意义/1522 拍上司马屁不留下阿谀奉承的嫌疑/1563 站在领导的立场上说服想跳槽的员工/1594 巧妙圆场,在领导黑脸前把问题解决/163第10章 做将军身边最值得信赖的带兵人/1681 巧妙激将,激发下属超额完成任务/1682 不给上司交半成品作业/1733 把团队中的每一个成员都凝聚在自己身边/1764 处理好夹缝难题,让上面人无话可说/180第六篇 随机应变 机智应对各种刁难第11章 如何闪避棘手话题/1861 反唇相讥,让滋事者“偷鸡不成蚀把米”/1862 答非所问,让对方知礼而退/1903 转移话题的“闪避术”/1934 正话反说,将棘手话题终结/197第12章 反戈一击,让滋事者知难而退/2011 虚实相应,避开话题锋芒/2012 借题发挥,将话题延展开去/2043 随机套用,化解沟通难题/2084 换位反驳,心通理才顺/213第七篇 注意忌讳 说得好可以左右逢源第13章 控制情绪,说话要心平气和/2181 别把话说满/2182 说话不要灼伤他人/2223 不说多此一举的话/2254 失言之后,如何补救/230第14章 注意分寸,在“面子”上下功夫/2331 如何说话两头不得罪/2332 别被说出去的话所连累/2363 虚情假意腔调儿,让听者嗤之以鼻/2384 君子交绝,不出恶声/241后记/245
《中层领导的说话技巧》本书用七个篇幅研究作为中层领导,特别是新晋领导,应该怎样巧妙运用语言艺术去助跑职场领导之路。主要从领导的口才凝聚力培养、领导表达力丰富领域入手,进而推延到作为中层领导的上传下达能力提升,并且结合一些真实具体的案例,更加明确地总结了作为中层领导在言行上应该规避的忌讳和毛病。
图书标准信息
  • 作者 李洪伙 著;李洪伙、柳杨军 编
  • 出版社 中国纺织出版社
  • 出版时间 2014-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787518007233
  • 定价 32.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 256页
【内容简介】
《中层领导的说话技巧》本书用七个篇幅研究作为中层领导,特别是新晋领导,应该怎样巧妙运用语言艺术去助跑职场领导之路。主要从领导的口才凝聚力培养、领导表达力丰富领域入手,进而推延到作为中层领导的上传下达能力提升,并且结合一些真实具体的案例,更加明确地总结了作为中层领导在言行上应该规避的忌讳和毛病。
【作者简介】
李洪伙中国演讲与口才协会会员,中国大众文学学会会员。在《演讲与口才》杂志社担任策划编辑,研究口才艺术多年。《读者》《特别关注》等期刊签约作者,《经典阅读》特约作者,长期在多家期刊发表文章。著有《职场最需要的口才书》《超级演说家教你当众讲话38个技巧》《求职要有好口才》等图书。
柳杨军心理学系硕士,从事心理教学和心理辅导工作十余年,数十篇心理学研究文章被《中国教育报》《中国教师报》《西北成人教育学报》等报刊发表。近年来,深入研究语言心理学,探讨说学理论和口才艺术,不少作品被《演讲与口才》《做人与处世》《特别关注》《意林》《父母必读》等数十家期刊刊发转摘。
【目录】
第一篇 当众讲话 振臂一呼
应者云集
第1章 话语要有感召力/002
1 新官上任,如何烧好“三把火”/002
2 空降干部,如何争取人心/007
3 好话说在前面才有吸引力/010
4 补充性讲话,要后“声”可畏/014
第2章 话语要有说服力/018
1 列举事实是说服他人的最好素材/018
2 晓以利害,才能辨明是非/022
3 不偏不倚,做个“和事佬”/026
4以柔克刚,抚慰下属的逆反心理/030

第二篇 谦恭下士 有大哥的
    风范才有人追随

第3章 跟下属沟通要讲究策略/036
1 类推诱导,细语无声/036
2 话语中要让听者有“幸福感”/041
3 让进入思维误区的人悬崖勒马/045
4 说透不挑明,听者心领神会/049
第4章 雅量是领导力的代名词/054
1 功劳面前,“怎么说”得人心/054
2 兼听则明,听意见不搞一刀切/059
3 凡事皆往好处想/063
4 对事不对人,处处赢人心/067
5与人相处,忘掉人我之异/071

第三篇 深度沟通 褒贬
抑扬的说话技巧

第5章 赞扬与批评下属/078
1 赞美是为了激励/078
2 夸奖不要夸张/082
3 聪明人不说“你错了”/086
4 挑人错不要拆人台/090
第6章 拒绝下属的过分要求/096
1 不让下属带着负面情绪离开/096
2 坚定立场,认理不认人/100
3 如何把旧账翻得漂亮/103
4 主动批评自己,与下属拉近距离/107

第四篇 优化表达 把话说
到下属心窝里

第7章 打造修辞,让发言文采飞扬/114
1 排比,让话语更有气势/114
2 比喻,让讲话更具文采/118
3 对比,让观点更加突出/122
4 反问,让听者加深印象/126
5 夸张,让发言趣味横生/130
第8章 玩转幽默,让沟通变得轻松/135
1 用笑话做引子,让谈话更深刻/135
2 拿自己开涮,逗别人开心/139
3 微笑着面对别人的失误/143
4 巧言反语,玩转幽默/146
第五篇 精明强干 让上司
为你而骄傲

第9章 上司服你自会扶你上马/152
1 把对上司的意见说得富有建设意义/152
2 拍上司马屁不留下阿谀奉承的嫌疑/156
3 站在领导的立场上说服想跳槽的员工/159
4 巧妙圆场,在领导黑脸前把问题解决/163
第10章 做将军身边最值得信赖的带兵人/168
1 巧妙激将,激发下属超额完成任务/168
2 不给上司交半成品作业/173
3 把团队中的每一个成员都凝聚在自己身边/176
4 处理好夹缝难题,让上面人无话可说/180

第六篇 随机应变 机智应对
各种刁难

第11章 如何闪避棘手话题/186
1 反唇相讥,让滋事者“偷鸡不成蚀把米”/186
2 答非所问,让对方知礼而退/190
3 转移话题的“闪避术”/193
4 正话反说,将棘手话题终结/197
第12章 反戈一击,让滋事者知难而退/201
1 虚实相应,避开话题锋芒/201
2 借题发挥,将话题延展开去/204
3 随机套用,化解沟通难题/208
4 换位反驳,心通理才顺/213

第七篇 注意忌讳 说得好
可以左右逢源

第13章 控制情绪,说话要心平气和/218
1 别把话说满/218
2 说话不要灼伤他人/222
3 不说多此一举的话/225
4 失言之后,如何补救/230
第14章 注意分寸,在“面子”上下功夫/233
1 如何说话两头不得罪/233
2 别被说出去的话所连累/236
3 虚情假意腔调儿,让听者嗤之以鼻/238
4 君子交绝,不出恶声/241
后记/245
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