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国有企业经营者最优报酬激励机制研究

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作者侯清麟 著

出版社湖南人民出版社

出版时间2007

装帧其他

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 侯清麟 著
  • 出版社 湖南人民出版社
  • 出版时间 2007
  • ISBN 9787543849648
  • 定价 18.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 21cm
  • 页数 229页
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
本书运用企业家理论对经营者角色进行定位,概括提炼出经营者劳动的特殊性及对报酬的影响,然后通过对影响经营者报酬决定的主要因素企业规模、经营者人力资本价值、经营者业绩、公司治理结构逐一分析,构建了经营者报酬决定一般模型,形成了经营者报酬决定机制。
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