中国公务员制度
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八五品
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作者吴春华、温志强 主编
出版社南开大学出版社
出版时间2008
版次1
装帧平装
货号9787310029907
上书时间2024-12-08
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
吴春华、温志强 主编
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出版社
南开大学出版社
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出版时间
2008
-
版次
1
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ISBN
9787310029907
-
定价
40.00元
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装帧
平装
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开本
23cm
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页数
374页
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字数
99999千字
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正文语种
简体中文
- 【内容简介】
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本书内容包括中国公务员分类制度、中国公务员考核制度、中国公务员职务升降制度、中国公务员培训制度、中国公务员薪酬制度、中国公务员申诉控告制度等。
- 【目录】
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章 绪论 节 中国公务员与中国公务员制度 一、中国公务员的基本概念 二、我国历史上的官员制度 三、中国公务员制度的建立 第二节 中国公务员制度的基本原则与特点 一、中国公务员制度的基本原则 二、中国公务员制度的特点 第三节 中国公务员的管理 一、中国公务员管理的一般原则 二、中国公务员的管理机构第二章 中国公务员的条件、义务与权利 节 公务员的条件 一、公务员条件的基本概念 二、公务员的基本条件 第二节 公务员的义务 一、公务员义务的基本概念 二、规定公务员义务的重要意义 三、公务员义务的基本内容 第三节 公务员的权利 一、公务员权利的基本概念 二、规定公务员权利的重要意义 三、公务员权利的基本内容 第四节 公务员义务和权利的关系 一、理顺公务员义务和权利关系的重要意义 二、公务员义务和权利的基本特点 三、公务员义务与权利的相互关系第三章 中国公务员分类制度 节 公务员的分类 一、职位及其相关概念 二、职位分类和品位分类 三、职位分类的意义 第二节 公务员职位分类的基本内容 一、公务员职位分类的原则 二、职位分类的标准 三、职位分类的内容 四、职位分类的步骤 第三节 公务员的职位划分与分级 一、职位类别 二、职务序列 三、职务级别设置 四、公务员职务与级别对应的关系第四章 中国公务员录用制度 节 公务员录用制度概述 一、公务员录用的涵义 二、建立中国公务员录用制度的意义 三、公务员录用的基本原则 四、公务员的录用组织 五、公务员录用制度的产生和发展 第二节 公务员的录用程序 一、编制录用计划 二、发布招考公告 三、对报考人员进行资格审查 四、考试 ……第五章 中国公务员考核制度第六章 中国公务员职务任免制度第七章 中国公务员职务升降制度第八章 中国公务员奖励制度第九章 中国公务员纪律与惩戒制度第十章 中国公务员培训制度第十一章 中国公务员交流与回避制度第十二章 中国公务员薪酬制度第十三章 中国公务员的退出制度第十四章 中国公务员申诉控告制度参考文献后记
作者介绍
序言
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