【正版】觉醒领导力：商业升维的整合之道9787520726535
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作者John Mackey, Steve Macintosh, Ca
出版社东方出版社
ISBN9787520726535
出版时间2021-02
装帧平装
开本32开
定价68元
货号9787520726535
上书时间2024-12-13
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商品详情
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商品简介
《觉醒领导力》共分三个部分9章，从愿景与美德、心智模式与战略，以及人与文化等三个大的视角出发，围绕使命为先、以爱领导、行事正直、多赢策略、创新与价值创造、长线思考、发展团队、定期复原，以及终身学习和成长这9个主题环环展开，同时书中还充满了鼓舞人心的商业组织的案例研究和趣闻轶事，具有久经考验的洞见，这对现任和有抱负的领导者都是一个激励人心的行动号召，挑战读者不要依赖他们天生的技能，而是要走向更高层次的正直和责任，并且给领导者们指明了一条自我成长的道路。
这是一本关于领导力的圣经，书中有机地整合了个人成长与商业世界，为每个人都指明了一条实现最高使命的道路。它能将人们的思维从你输我赢的战争模式转变为包含爱、真实与正直的社区共创的美德。这本书最有价值的地方是推动读者应用书里阐述的智慧，去思考他们自身的生活和我们的社会。当你读完这本书后，你将迫切期望为所有人做出更大的贡献。
作者简介
约翰·麦基，全食超市的联合首席执行官和联合创始人，非营利组织“觉醒商业”的联合创始人。 史蒂夫·麦克因托什和卡特·菲普斯均是文化进化研究所的联合创始人，并且著作颇丰。
目录
引言 部分 愿景与美德 第1章 使命为先 的使命之旅 “为生活而设计”的家具 使命赋能利润 使命、市场与利润 理想与现实 使命创造协同 第2章 以爱领导 战场、丛林、鲨鱼和体育运动 探索新的地图和隐喻 服务型领导力 爱的多面 作为力量之源的爱 照护者之心 第3章 行事正直 正直的内涵 讲真话，也敢于听真话 诚信：“以信任的速度前进” 深化正直的品格：“好人”标准 持续进化的变革者 个人正直与组织诚信的互动 部分 心智模式与战略 第4章 多赢策略 多赢策略 信任的动态 风险和机遇 摆脱“零和”心态束缚 多赢思维带来攀升 走出暗时刻 第5章 创新与价值创造 创新喜欢结伴而行 灵活重塑组织结构 谦逊也是一种竞争优势 专注于创造价值 创新可以发生在任何地方 第6章 长线思考 唤醒视角 保持无限思维 指数型思维 你在什么行业里？ 预测“做”与“不做” 健康的乐观主义 第三部分 人与文化 第7章 发展团队 招聘与解雇的中道 内外薪酬平衡 不做演讲比赛评委 发展觉醒的文化 第8章 定期让身心复原 谁是能量官？ 重新审视睡眠 揭秘“营养” 别只做事，请坐 暂时放下使命 在大自然中充电 第9章 终身学习与成长 成年人还能成长吗？ 终身学解放 广度：成为通才 深度：从聪明到智慧 踏上成长的旅程 主客体转化与反观自身 让人变聪明的方法 觉醒领导力的精神 附 录 培养文化智能 致 谢 注 释 众译后记
内容摘要
“如果你热爱自己的工作，你就会每天都尽力做到优选，很快周围的每个人都会为你的热忱所感染，就像发烧一样。” ——山姆·沃尔顿(Sam Walton) 据在场的一些见证者说，那天的天气很好，万里无云。一大群人聚集在一场重大战役的纪念墓地，他们将听到一位伟大演说家的公开演讲。对于一个被暴力和苦难撕裂的民族来说，这样的仪式提供了一次机会，可以让人们在慰藉中找到些许希望。如何将战争之线编织成一幅具有救赎与重生意义的织锦？在这种痛苦的另一端又可以找到什么样的使命与意义呢？ 在成千上万人的注视下，当时伟大的演说家开始发言，他讲了两个多小时，回忆了战争的细节，将其置于历史的万神庙中并唤起听众的情感和爱国主义。从各方面来说，他都是启迪人心、博学和有力量的。随后他将讲台让给另一位演说者开启第二个演讲，这一回变得相当简短、朴实，只持续了几分钟．而不是洋洋洒洒的几个小时。之后，在观众崇敬的静默中，演说家还担心他的话没有被接收到，但他不必有此担心，当天的第一个演讲最终成为一场对历史的反思，而第二个演讲则成就了272个最为人熟知的词语。 无论属于一家公司还是一个国家，一个伟大的使命总是简单的。1863年11月的那一天，当亚伯拉罕·林肯望着聚集在葛底斯堡的人群，念着写在小纸片上的《葛底斯堡演说》时，他简洁、优美、令人难忘地表达了国家和联邦的使命，也说明了当前斗争的目的、历史和大背景。正如任何伟大的使命所能做到的那样，它振奋、激活并帮助一个陷入困境、四分五裂的民族走向团结，它指明了前进的道路，触动了我们更高层次的共同人性。 作为一名领袖，林肯有许多显著的优点，但也许很好的并且最终指引且赋予他其他优势的则是林肯对更高使命的深刻且坚定的承诺。他利用悲惨的美国内战之火淬炼了这个使命．使之成为全体美国人都能接受和理解的宣言。他对美国建国使命“一个致力于所有人的自由和平等的独特国家”的重申表述．从此成了美国人文化团结和国家认同的源泉。 无论人们是否有意识，其实每个人和每个组织都有接受、践行一个更高使命并把人们团结在它周围的可能性。它可能不需要林肯那样的演讲技巧，也不需要提升到葛底斯堡演说那样的历史意义，但它确实存在。伟大的领导者和不朽的企业是以更高的使命为发展基础的，就像伟大的建筑建立在坚实的基础之上一样。它可能从一开始就存在，也可能随着时间的推移被发现、培养和发展出来。但不管怎样，使命是基础。对个人来说，它提供了方向和动力，将生命的活力导向更富有成效的努力。对一个组织或机构而言，更高的使命提供了一种有塑造力的背景，从而将一群个体转变为有组织的、多产的、有创造力的、主动参与的工作团体。 正如林肯所知，每个觉醒领导者的首要工作是将人与使命联结起来。领导者的工作是确保在组织生活的所有复杂性中使命总是闪闪发光的，无论是在道德上还是在实践上，它始终是一个重要和相关的指导性背景。这不仅需要我们相信组织的更高使命。一个觉醒领导者会成为它的象征，并以一种生动和令人兴奋的方式付诸实践。正如林肯在重整一个国家时所示范出来的简单、谦逊和坚决那样，觉醒领导者为他们的组织使命注入了真实性和意义。无论是在一些细节还是在大政方针上，他们每天都让它变得生动起来。他们对使命的激情可以成为周围人的试金石，他们具身体现了一个组织的“为何存在”，同时他们也展示了一条“如何做”的合理路径。 领导者的使命之旅 组织存在之前，先有个体。在巴塔哥尼亚公司(Patagonia)成立之前，有个非常喜欢登山和野营的年轻人为找到适合自己爱好的服装而颇费周折；在迪士尼电影制片厂创办之前，有个叫沃尔特的年轻动画师在好莱坞兜售自己的产品，他对素描和卡通充满了热情。19世纪，环境保护运动还远未成为社会文化中的主流理念，离塞拉俱乐部(Sierra Club)的成立也还有好几年的时间，当时有一位名叫约翰·缪尔(John Muir)的年轻探险家与自然爱好者就在加拿大安大略省的荒野中开始收集植物并进行分类了。早在全食超市出现之前，就有一位23岁的理想主义者在一个反主流文化的素食团体中找到了意想不到的归宿。并对天然食物产生了新的热情。 P4-7
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《觉醒领导力》由三位作者合著, 其中：约翰·麦基是全食超市的联合CEO和联合创始人，非盈利组织有意识的资本主义公司的联合创始人。史蒂夫·麦克因托什和卡特·菲普斯均是文化进化研究所的联合创始人，并且著作颇丰。 40年前，麦基发起了一场运动，将天然有机食品推向大众。自此，他一直于销售天然和有机食品，并依此建立了一个更好的商业模式。麦基是一位公认的创新者和，他始终秉持一个大胆的观点：商业可以成为一股力量，给世界带来更多的爱。他将爱、同情心、自我成长等表面上与公司无关但属于高人格的理念注入领导力。同时，麦基也希望能以自己的经验来激励企业家和先驱者前进——成长为有远见的觉醒的。 在这本书里，麦基分享了来自进化与心理学的洞见，以及自己和其他商界的个人经验，展示了他是如何在不忽视核心价值观的情况下，带领全食超市取得了40年令人难以置信的增长和创新。他以清晰明确和无可辩驳的方式阐述了用爱、使命感和正直诚实进行领导的深远意义。
精彩内容
这是一本集人、哲学、信仰为一体的书，让企业家找到创造价值的方向和方法，精神层面和技术层面的内容都谈得详细。 它教会大家如何建立正确的企业愿景、企业使命，如何成为一个且的企业家，如何带团队、如何做产品、如何对待员工和顾客、如何对待社会、如何对待人类与环境、如何对待未来……这是一本科学、实用、帮助成和塑造企业家、品牌的书。 ——胖东来商贸集团有限公司董事长 于东来 本书所讲的觉醒不是别的，含深刻意义的心灵觉醒。我相信，将会有越来越多的中国企业家成为觉醒，这是新商业文明时代的大趋势。该书的内容不仅是推动企业家成长的精神指南，也给予了按此方向实践的一整套战略思维。 ——华泰保险集团创始人、董事长兼CEO 王梓木 将商业组织赋予利润之上的社会价值，曾被认为是不切实际的乌托邦，这样的“乌托邦”被觉醒所构建，他们在寻找人生价值的过程中觉醒，赋予公司更高的使命，括股东在内的利益相关方创造、可持续的价值。这正是本书所展示的鼓舞人心的成长、觉醒之路，并激励着新一代企业家不断蜕变前行。 —— 瀚蓝环境股份有限公裁 金铎 一口气读完约翰·麦基的《觉醒领导力》，为书中所写的知识图谱之广博（涉及积极心理学、进化心理学、整合心理学等）和管理智慧之深刻（比如文化智能、极理论、边缘创新、崇高目标、真实正直和充满爱的人、多赢心智、视野、培养觉醒文化等）而深深震撼！感谢三位作者，让我们在觉醒商业的道路上，又多了一本能够帮助我们有机整合个人成长与商业实践指南参考书。 —— 西安交通大学管理学院组织管理系教授、博士生导师 梁巧转 成的事业和幸福的人生，都需要使命先行，从修“心”开始。约翰·麦基是觉醒的先驱，他身体力行，将爱、信任、正直、宽恕和自我成长这些表面上看似与商业无关的人中闪光的品格融入领导力的实践，并收获了深刻的体悟。他合著的这本《觉醒》是我读过的好的领导力书籍，里面不仅有鲜活的案例，还提供了简明易行的练习方法。我相信，只要持之以恒地运用这些方法，在企业家的自我成长方面能获得长足进步，领导力水平也会随之发生巨大的转变。 —— 信誉楼百货集团商学院院长 穆建霞 领导力的论著，迄今已是汗牛充栋。然而，的仍然稀缺。领导力的奥秘到底在哪里？尼采曾说过：“我们永恒的判词是：离每个人远的，是自己。”对于自身，我们往往是无知者。的成长之路、商业的升维之道不在别处，而在自身，在于个体的觉醒。这是一条只有开始没有终结，必须经由自身探索而展开的道路《觉醒领导力》！ ——TCL集团裁、TCL大学执行校长 许芳
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