领导者必须具备的22种能力

图书标准信息

• 作者 符蕾；方道
• 出版社 企业管理出版社
• 出版时间 2003-08
• 版次 1
• ISBN 9787801478696
• 定价 26.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 364页
• 字数 200千字

【内容简介】

领导者应该具有什么样的能力？怎样才能当个好的领导者？这不仅是领导者本身关心的一个问题，也是一个社会热点问题。

  现代领导学认为，能力是检测领导水平的有效杠杆。正如美国哈佛大学著名管理学家皮鲁克斯在《领导与能力的关系》一书中所说：“没有能力者，只能在失败的边缘上铤而走险，并且永远看不到成功的希望”。

【目录】

一、领头能力：榜样的力量绝对是无穷的

二、实干能力：行动胜过一切“吹拉弹唱”

三、贯彻能力：你让人放心，别人才对你放心

四、组织能力：排兵布阵要有章法

五、统筹能力：巧计划才有好效果

六、管理能力：观念不变，就会走进死胡同

七、凝聚能力：不摆架子得人心

八、公关能力：里里外外都是一把好手

九、指挥能力：认真 走稳每一步棋

十、授权能力：让看准的人挑重担

十一、集权能力：先放后收防疏忽

十二、辨才能力：“千里马”都是被挑出来的

十三、管人能力：找到病根再去治

十四、激励能力：让每个人都有盼头

十五、沟通能力：把话说到下属的心坎上

十六、创新能力：换脑之后再洗脑

十七、应变能力：多找几个突破难题的点

十八、办事能力：练好轻重缓急的功夫

十九、自控能力：自己要对自己的权力负责

二十、开会能力：力戒出现“疲软”现象

二十一、演说能力：口才可给人添魅力

二十二、谈判能力：靠“铁嘴铜牙”胜对方