大厂人才
本书适用于网络公司企业管理研究者
￥ 47.61 6.9折 ￥ 69 九五品
库存82件
作者娄珺著
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300323596
出版时间2024
版次1
装帧其他
开本其他
纸张胶版纸
页数236页
字数152千字
定价69元
货号SX
上书时间2024-06-26
商品详情
- 品相描述：九五品
- 本店图书均为出版社到货的一手书，但不排除部分书放的时间很长显旧，保证无字迹划痕
- 商品描述
- 本书分上下两篇。上篇介绍了互联网大厂推崇的六大人才管理神器 (价值观考核、OKR、去KPI、叫花名、弹性工作制、人次盘点) 的兴起背景、方法逻辑、实际实施效果和成败背后的深层原因。下篇分析了人才管理在中国的实施现状, 并以阿里、腾讯、美团、华为等四个大厂作为样本, 进行了像素级还原和极具穿透力的分析。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价