• 开放式创新 企业管理
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开放式创新 企业管理

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作者[美]亨利·切萨布鲁夫(Henry Chesbrough) 著;唐兴通 王崇锋 译

出版社广东经济出版社有限公司

出版时间2022-05

版次1

装帧其他

上书时间2023-06-14

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 [美]亨利·切萨布鲁夫(Henry Chesbrough) 著;唐兴通 王崇锋 译
  • 出版社 广东经济出版社有限公司
  • 出版时间 2022-05
  • 版次 1
  • ISBN 9787545483123
  • 定价 79.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
【内容简介】
开放式创新是相对传统封闭式创新模式而言的一个新的创新范式,由哈佛大学亨利·切萨布鲁夫 (Henry Chesbrough)教授于2003年正式提出。该理论强调“企业有目的地让知识流入和流出以加快企业内部创新”,并重点指出外部知识资源对于企业创新的重要性。
  施乐公司不仅生产打印机还生产复印纸,可能大家现在听起来是笑话,但这就是封闭式创新的事实。亨利·切萨布鲁夫认为开放式创新是未来社会企业创新的重要范式,它假设企业可以而且应该使用一切有价值的创新思想与技术研究,而不必区分它们是否来自企业内部。
  相较于封闭式创新,你可以通过从外部寻找知识、 技术创新,收购初创公司等方式,积极利用外部资源来降低创新门槛,提高创新效率,最终达到驱动组织创新的目的。
  开放式创新范式的一些隐含假设:
   1、并不是所有的聪明人都为我们工作。我们需要和企业内部、外部的所有聪明人通力合作。
  2、外部研发、创新也可以创造巨大的价值,内部研发工作需要积极应用整合外部研发的价值。
  3、不是非要自己进行研究才能从中获利。
  4、建立一个更好的商业模式要比把产品推向市场更为重要。
  5、如果我们能充分利用企业内部和外部的研究成果,就一定能成功。
  6、应当从别人对自己的知识产权的使用中获利, 同时,只要别人的知识产权能提升或改进我们的商业模式,也可购买别人的知识产权。
【作者简介】
亨利·切萨布鲁夫 (Henry Chesbrough) 

哈佛商学院教授,在技术和创业系都有任职。他拥有耶鲁大学的学士学位、斯坦福大学的工商管理硕士学位和加州大学伯克利分校的博士学位。在进入学术界之前,作者曾在计算机磁盘驱动器行业工作了十几年,最初是在量子公司担任高管,后来成为行业顾问,他在贝恩公司工作。他的工作是将学术理论与技术管理和创新领域的行业经验相结合。他经常为信息技术、 生命科学和金融服务行业的创新公司提供意见和建议。他的研究已经在学术期刊,如 Research Policy 、 Industrial and Corporate Change 、Business History Review 等上广泛发表。

 

译者简介

唐兴通 

数字化转型顾问、创新战略专家。给超过30万以上大中型企业中高层经理人讲授数字化转型、创新战略等方面课程。先后为中欧商学院、长江商学院、阿里巴巴、美的电器、周大福、中国建设银行、平安集团、 三一重工等数百家企业提供过顾问、培训和咨询方面的服务。著译有《创新的扩散》《组合式创新——增长的机会与突破路径》《引爆社群:移动互联网时代的新4C法则》《种子用户方法论》《梯次增长:颠覆性创新时代的商业作战手册》等作品。

王崇锋 

博士,教授,硕士生导师,青岛大学商学院管理案例研究中心主任,研究兴趣主要包括创新管理,多篇案例入选中国管理案例共享中心、中国工商管理案例库、中国工商管理国际案例库等。
【目录】
第 1 章 施乐 PARC: 封闭式创新的成就与局限

施乐的创新成果 // 003  

SynOptics 的转型 // 009

管理技术和市场的不确定性 // 012

下棋,打扑克 // 014

PARC 技术遇见硅谷风险投资 // 018

 

第 2 章 封闭式创新范式

如何获取有用的知识:思想实验 // 026

知识景观的转变 // 029

第二次世界大战促使科学知识在美国社会广泛传播 // 031

破坏因素 1:技术人员的可获得性和流动性不断提高 // 039

破坏因素 2:风险投资市场 // 041

破坏因素 3:被搁置的研究成果所面临的外部选择 // 043

破坏因素 4:外部供应商的能力不断提高 // 044

封闭式创新范式的破坏 // 045

 

第 3 章 开放式创新范式

怎样获得有用的知识:100 年以后的假想试验 // 051

研究的新角色:从知识生成到连接 // 060

风险投资的新视角 // 061

开放式创新和管理知识产权 (IP) // 063

内部竞争:提高知识的新陈代谢 // 065

制定并提高内部研发事业的组织架构 // 065

为业务设计架构 // 069

 

第 4 章  商业模式:连接内部创新和外部创新

价值主张 // 076

细分市场 // 076

价值链 // 077

成本结构和目标利润率 // 078

价值网络 // 079

竞争战略 // 079

商业模式认知意义 // 079

开放式创新的商业模式的含义 // 098

风险投资:商业模式创新的基准技术 // 099

商业模式:一把双刃剑 // 100

为有前景的技术打造正确的商业模式 // 101

 

第 5 章  从封闭式创新到开放式创新: IBM 公司的转型

IBM 公司封闭式创新的成功:1945—1980 年 // 109

IBM 公司创新中的冲击:1980—1992 年 // 112

联合项目组:提高相关性的筹资机制 // 114

IBM 公司的濒死经历 // 116

IBM 公司的互联网:混乱还是机遇? // 119

销售创新:价值链的分解 // 122

授权知识产权:IBM 公司另一个关键利润增长点 // 125

向客户学习:“第一类”计划 // 126

在开放式创新模式中取胜 // 127

 

第 6 章 英特尔的开放式创新

英特尔公司的背景 // 132

英特尔公司管理研究与开发之间的漏洞 // 134

精确复制 // 137

IBM 公司和美国电话电报公司:传统的研发方法 // 138

英特尔公司新的研究方法 // 140

英特尔公司获得外部创新的其他机制 // 142

评估英特尔公司管理创新的方法 // 144

英特尔公司投资:外部创新的另一个窗口 // 145

英特尔公司投资的战略意义 // 146

英特尔资本的投资流程 // 148

整合内部知识与外部知识 // 151

展望未来:乌云密布 // 152

 

第 7 章  利用内部技术创造新的风险企业: 朗讯科技公司的新风险投资集团

贝尔实验室 // 159

朗讯公司的组织创新 : 新风险投资集团 // 159

朗讯数字视频公司: 新风险投资集团流程实例 // 167

通过内部创新为股东创造价值 // 178

 

第 8 章  商业模式和知识产权管理

知识产权市场 // 186

知识产权管理战略 // 188

评估知识产权的价值:商业模式的关键作用 // 206

 

第 9 章  创新范式的转变 : 开放式创新的策略与手段

估量:调查最近的创新活动 // 213

发展当前的业务:建立创新计划 // 215

发展新业务 // 220

用自己的技术“玩扑克” // 221

创新的最佳商业模式 // 223

增加创新效率 // 224

公共政策与开放式创新 // 227

多种业务模式对创新的价值 // 230

致谢 // 233
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