国际管理 跨国与跨文化管理（英文版·第8版）/国际商务经典教材

图书标准信息

• 作者 海伦·德雷斯凯 著
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2017-01
• 版次 1
• ISBN 9787300238487
• 定价 58.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 460页
• 字数 99999千字
• 丛书 国际商务经典教材

【内容简介】

　　本书是一本英文影印版教材，原著是美国国际商务专家德雷斯凯教授编写的一本经典教材。
　　全书深入探讨了管理者在动态变化的全球环境下，如何进行有效的经营和管理，特别强调了文化因素对国际化经营和管理的影响。共分四个部分：全球管理者的环境、全球管理的文化情境、国际及全球运营战略的制定和执行、全球人力资源管理。
　　本书不仅适合用作工商管理、国际商务等专业本科生、研究生和MBA学员教材，同样也是从事国际企业经营管理的企业领导者们的经典案头书。
　　本书适合用作高校经管专业本科生、研究生的双语教学或全英教学课程教材。

【作者简介】

　　海伦·德雷斯凯（Helen Deresky），国际商务与战略管理资深学者，美国纽约州立大学Plattsburgh分校荣誉退休教授，曾担任该校国际商务项目主任，在Strategic Management Journal，Organizational Dynamics，Journal of Business Education等国际学术杂志上发表多篇论文。

【目录】

前言
第1部分全球管理者的环境
第1章政治、经济、法律和科技环境评估
第2章社会责任、伦理与可持续发展
第2部分全球管理的文化情境
第3章理解文化的角色
第4章跨文化沟通
第5章跨文化谈判与决策制定
第3部分国际及全球运营战略的制定和执行
第6章制定战略
第7章战略实施：战略联盟、小企业和新兴经济体的公司
第8章组织结构和控制系统
第4部分全球人力资源管理
第9章全球化运作中的员工雇用、培养和薪酬
第10章培养全球管理精英
第11章激励和领导
术语表