作者马丁·希尔伯
出版社中央编译出版社
出版时间2006-01
装帧其他
货号5
上书时间2023-03-20
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
-
作者
马丁·希尔伯
-
出版社
中央编译出版社
-
出版时间
2006-01
-
ISBN
9787802111844
-
定价
45.00元
-
装帧
其他
-
开本
其他
-
纸张
其他
- 【内容简介】
-
第一本最权威、最受欢迎的跨国公司人力资源管理书。
本书将人力资源管理理论与跨国文化相结合,从文化差异的角度分析了跨国公司人力资源管理中存在的重大问题并提出了具体实用的解决方法,其提出的4P(Profile Analysis,Purpose Creation,People Management,Process Evaluation)模型为作者所独创。作者以世界眼光,在宏观和微观两个方面都对人力资源管理作了全面而细致的阐述。当今许多走向世界的中国公司和许多走进中国的跨国公司,将从这本书目前最受欢迎的跨
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价