心理测量与SPSS软件使用
￥ 32.72 8.2折 ￥ 40 九五品
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北京通州
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作者刘德全,等
出版社中国人民公安大学出版社
ISBN9787811399431
出版时间2010-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数249页
定价40元
上书时间2024-12-21
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:心理测量与SPSS软件使用
定价：40.00元
作者:刘德全,等
出版社：中国人民公安大学出版社
出版日期：2010-06-01
ISBN：9787811399431
字数：
页码：249
版次：
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
心理学是一门应用性很强的科学。近年来，随着社会的发展和人们思维方式、管理方式的巨大变化，心理学的应用和研究日益广泛深入，已遍及社会生活的各个领域，并且心理学也已经成为部队院校的必修课程。新形势和新环境对部队的思想政治工作和心理工作提出了更高的要求，研究思想政治工作中的若干心理问题是摆在我们面前的重要任务。
目录
章心理测验的历史1.1心理测验在我国有着悠久的历史1.1.1我国古代的心理测验1.1.2民主革命时期测验运动的发展1.1.3心理测验在科学的春天中复苏1.2科学心理测验的产生与发展1.2.1心理测验的产生是社会发展的需要1.2.2心理测验起源于个别差异的研究1.2.3心理测验的早期尝试1.2.4比奈的贡献1.2.5心理测验的发展第二章心理测量的概述2.1心理测量的性质2.1.1什么是测量2.1.2什么是心理测量2.2心理测验的种类及功能2.2.1心理测验的种类2.2.2心理测验的功能2.3正确地对待和使用测验2.3.1对测验的错误看法2.3.2对测验的正确态度第三章心理测验的编制3.1编制测验的一般程序3.1.1确定测验的目的3.1.2制订编题计划3.1.3编辑项目3.1.4项目的试测和分析3.1.5合成测验3.1.6将测验标准化3.1.7对测验的鉴定3.1.8编写测验说明书3.2测验项目的编制技术3.2.1命题的一般原则3.2.2项目的种类及编制要领3.3测验的项目分析3.3.1项目的难度、3.3.2项目的区分度3.3.3区分度与难度的关系3.3.4项目分析的特殊问题第四章心理测量的误差4.1什么是误差4.1.1误差的定义和种类4.1.2真分数4.2误差的来源4.2.1由测验内部引起的误差4.2.2由施测过程引起的误差4.2.3由受测者本身引起的误差第五章测量的信度5.1什么是信度5.2估计信度的方法5.3信度系数的应用5.4影响信度的因素第六章测量的效度6.1什么是效度6.2效度的种类6.2.1内容效度6.2.2构想效度6.2.3效标效度6.3标准参照测验的效度6.4影响效度的因素第七章心理测验的使用7.1测验的选择与实施7.1.1测验的选择7.1.2测验前的准备7.1.3施测7.2测验的管理第八章智力测验8.1智力测验的发展8.1.1对智力的看法8.1.2智力测验的发展8.2个别与团体智力测验8.2.1比奈量表8.2.2韦氏量表8.2.3团体测验8.3非言语智力测验8.3.1希一内学习能力测验8.3.2画人测验8.3.3瑞文标准推理测验8.3.4图画一词汇测验第九章人格测验9.1人格测验概述9.1.1人格的内涵9.1.2人格测验的发展简史9.1.3人格测验的编制方法9.1.4人格测验的类型9.2自陈量表9.2.1明尼苏达多相人格问卷9.2.2卡特尔16种人格因素问卷9.2.3艾森克人格问卷9.3投射测验9.3.1罗夏墨迹测验9.3.2主题统觉测验9.3.3其他重要的投射测验第十章职业测验10.1职业测验概述10.1.1职业测验的产生10.1.2职业测验的应用10.1.3职业测验的效度10.2智力测验在职业决策中的应用10.2.1韦斯曼人员分类测(WesmanPersonnelClassificationTest)10.2.2工业人事测验(PersonnelTestsforIndustry，简称PTI)10.2.3韦克斯勒成人智力量表10.3多重能力倾向测验10.3.1能力倾向、智力和成就10.3.2多重能力倾向测验的特点10.3.3多重能力倾向测验的应用10.3.4多重能力倾向测验举例10.4特殊能力倾向测验10.4.1机械能力测验10.4.2文书能力测验10.5管理者测评10.5.1管理者成功的绩效标准10.5.2管理者测评方法第十一章数据文件的建立及基本统计描述11.1SPSS的启动及数据库的建立11.1.1SPSS简介11.1.2启动SPSS11.1.3数据文件的建立11.2数据的编辑与整理11.2.1数据窗口菜单栏功能操作11.2.2Date数据功能11.2.3Tram：fom变换及转换功能11.2.4数据的编辑11.2.5SPSS对变量的编辑11.3基本统计描述11.3.1描述统计分析过程11.3.2频数分析11.3.3探索分析过程11.4交叉列联表分析11.4.1交叉列联表的形成11.4.2两变量关联性检验(Chi-squareTest卡方检验)第十二章均值比较检验与方差分析12.1单个总体均值的t检验(ONE-SAMPLTEST)分析12.2两个总体均值的t检验12.2.1两个个独立总体样本均值的t(Independent-samples1rest)12.2.2两个有联系总体均值的t检验(Paired-SampleTTest)12.3单因素方差分析第十三章相关分析与回归模型的建立与分析第十四章时间序列分析第十五章非参数检验第十六章因素分析法附录1部分常用统计量公式附录2SPSS函数
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序言
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