现代管理心理学
￥ 6.48 1.5折 ￥ 44 九五品
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作者程正方 主编
出版社北京师范大学出版社
ISBN9787303011070
出版时间2009-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数512页
字数99999千字
定价44元
上书时间2024-07-03
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:现代管理心理学
定价：44.00元
作者:程正方 主编
出版社：北京师范大学出版社
出版日期：2009-01-01
ISBN：9787303011070
字数：525000
页码：512
版次：4
装帧：平装
开本：16开
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《新世纪高等学校教材·应用心理学系列教材:现代管理心理学(第5版)》具有较强的理论性、科学性和实用性，自出版以来，已根据需要进行了四次比较大的修订。《新世纪高等学校教材·应用心理学系列教材:现代管理心理学(第5版)》可作为大学本科、专科、夜大，函大及各类培训班，进修班教材，也可供企业、行政及组织部门的干部与管理人员阅读。
内容提要
本书是作者在多年从事心理学和管理心理学教学的基础上编著而成，包括管理心理学的理论及发展简史、个体行为与管理、团体行为与管理、组织行为与管理、领导行为与管理、职工心理卫生与保健等内容，书后附有练习与思考题及其答案。 本书具有较强的理论性、科学性和实用性，自出版以来，已根据需要进行了两次比较大的修订。本书可作为大学本科、专科、夜大、函大及各类培训班、进修班教材，也可供企业、行政及组织部门的干部与管理人员阅读。
目录
章 管理心理学的对象、任务与方法 节 管理心理学的对象 第二节 管理心理学的任务 第三节 管理心理学的学科性质及其与邻近学科的关系 第四节 管理心理学的研究方法第二章 管理心理学及其理论思想的发展简史 节 外国管理科学及管理心理学的发展简史 第二节我国管理心理学的发展第三章 马克思主义的人性观与西方管理心里学的人性假设 节 马克思主义的人性观 第二节 西方管理心理学的人性假设第四章 认知的个别差异与管理 节一般知觉过程 第二节社会知觉 第三节 自我知觉 第四节 影响社会知觉的因素及社会认知障碍的克服第五章 个性差异与管理 节 能力的差异与管理 第二节 气质的差异与管理 第三节性格的差异与管理 第四节 判定个性差异的工具——心理测验第六章 个体行为动机与激励 节 行为与动机 第二节 需要与激励 第三节 几种主要的激励理论第七章 态度与管理 节 态度的概述 第二节 态度的形成与转变 第三节 态度转变的理论 第四节 态度的测量第八章 团体行为与管理 节 团体的概述 第二节 团体的凝聚力、士气和高效率 第三节 团体的信息与意见沟通 第四节 团体的人际关系 第五节 团体的决策 第六节 团体的竞争、合作与冲突第九章 组织行为与管理 节组织的概述 第二节 组织的理论和模型 第三节组织的改革 第四节 组织发展第十章 领导行为与管理 节 领导的概述 第二节 领导的素质、结构与影响力 第三节 领导理论研究 第四节 领导者的选择、考查与测评第十一章 职工的心理卫生与健康 节 心理卫生与保健的概述 第二节 职工的心理紧张（应激）与松弛 第三节 情绪与身心健康 第四节 挫折与心理卫生 第五节 职工心理疾病的咨询、预防与治疗附录 一、部分心理测验量表 二、管理心理学题库 三、管理心理学练习与思考题答案参考资料
作者介绍
序言
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【封面】
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