管理场
￥ 8.71 1.6折 ￥ 56 九五品
仅1件
作者张鼎昆 著
出版社清华大学出版社
ISBN9787302315124
出版时间2013-03
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数373页
字数99999千字
定价56元
上书时间2024-05-11
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:管理场
定价：56元
作者:张鼎昆 著
出版社：清华大学出版社
出版日期：2013-03-01
ISBN：9787302315124
字数：383000
页码：373
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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《管理场——激发组织正能量的领导力》——当我们读到这本书的时候，我们实实在在的感受到，一种过去片面管理理念与领导模式的新思维、新方法正悄然的向我们走来，这是一种能将“硬实力”与“软实力”二者巧妙糅合积极转化强化的新管理思想。在过去，我们在企业经营的过程中常常会抱怨领导层面、领导和员工层面、员工和员工层面的种种微妙关系所导致的企业漏洞、效率低下、互不信任、个人主义等等问题，然而，通过对该书的学习，我们的作者会让您看清楚事情的本质，教会您如何通过转换思维模式，如何运用文中提到的工具模型，如何通过更具深层次意义的“场”思维模式来激励激发个人及他人创造价值。“场”的无穷力量，在正确的思维引导中定会激发出强大的“正能量”。当然，这本书对于正处在领导层或者有意愿励志成为领导层的读者朋友们非常适合，我们郑重推荐这本好书。清华大学出版社——钟志芳杨 光
内容提要
目录
序序二序三前言致谢第一章 “场思维”：解密大变局的钥匙别说你真懂“苹果”如果苹果失败了，我们会怎样解读机械式领导观的“陷阱”思想重构实验：乔布斯的“苹果场”怎样席卷全球乔布斯怎样孕育“苹果场”场思维：领导与组织发展的新视角用”场思维“重读国共PK大逆转西方竞争理论解释不了共军的胜利民意是的能量：顺民意者昌，逆民意者亡战略协同是的“人和”合于“大道”的愿景与信念是“场能量”之源学习力是“场能量”传递与强化之源逆转的本质：场态的螺旋原理海尔“社会一生态场”的重建奥秘“不许随地大小便”与“破窗理论”“十三条”执行力与“孙武斩妃效应”借钱发奖金的场动力机制砸冰箱事件的造场效应“斜坡球体论”与OEC管理法：管理场论的雏形“斜坡球体论”与管理场论第二章 “场”力量激活“恶行”的负能量场“恶行”是如何被激活的“斯坦福监狱实验”：美国好人在坏情境下会如何表现我们每个人都可能变成坏人个人与环境都不是行为的决定者“场”是行为的根源激活“善行”的正能量场西尔伯特实验：如何让恶魔变成好人相逢一笑泯恩仇：曼德拉的“国家场”逆转大实验输赢心智无赢家孵化敬业员工的海底捞高效能领导：“管理场”的杠杆原理自我改变策略：放弃“毅力”选择“场”“场”就是这么非凡站在哲学的高度上领导制造：X理论与Y理论的是与非“场能量”是相互作用的合成力：源于人，高于人“场”中人：我们既是影响者，又是被影响者场是第一实在场的定义与核心功能第三章 管理场实践法则之一：天地人和法则第四章 管理场实践法则之二：无边界法则第五章 管理场实践法则之三：隐性能量法则第六章 管理场实践法则之四：系统思维法则第七章 管理场实践法则之五：动力循环法则第八章 管理场能量运行图第九章 管理场论实践之一：斯达克让工作变成“超级游戏”第十章 管理场论实践之二：联想“蛇吞象”的背后第十一章 管理场论实践之三：成绩与素质一个都不能少第十二章 场领导力的修炼第十三章 螺旋式育场：星星之火，如何燎原第十四章 通过管理场塑造组织文化参考文献
作者介绍
序言
张博士《行动学习》的专著及培训，曾给我院管理者及老师带来很大的启发。这本新著以“场”为基础，重构管理与领导理论，不仅是理论的创新，更为领导实践提供了全新的思路。我相信各类组织的领导干部都能从这本书中受益。 ——广西行政学院副院长、教授、党校副校长、领导力拓展教研部主任 陈林杰 我读此书感悟颇多。将培育正能量“组织场”、“社会场”作为管理与领导实践的核心，这不仅对企业富有启发。对学校、政府的非营利组织领导者也同样价值巨大。将“场思维”应用于教育，再造我国的“教育场”或许是一条值得探索的道路。 ——北京师范大学教授 周作宇 在多年跟踪研究海尔发展历程中，我一直希望找到一个给力的理论或概念，来解释张瑞敏的领导智慧和海尔的成功经验。张博士提出的“管理场论”让我如愿以偿。将“培育正能量的场”作为管理与领导的核心，这正是海尔创造可持续成功的关键所在。 ——《海尔中国造》、《海尔的高度》作者 胡泳 《管理场》提出的理论与实践模式，为突破领导理论瓶颈和实践困境，带来了全新的理念。我郑重推荐本书作为MBA辅助教材。 ——清华大学经济管理学院剐教授 郑晓明 国际权威的最新研究表明，导致组织之间绩效差异50%以上的原因、导致组织创新或转型成败70%以上的原因都源于“组织健康问题”。《管理场》是关于“组织健康”的著作，书中提出的五行模型对认识、诊断与改善“组织健康”尤其有价值。我强烈推荐所有管理者，尤其是高层领导者读一读这本书，定会大有收获。 ——中国人力资源网总裁 何国玉 《管理场》一书既接“天气”（一本管理哲学之作），又接“地气”（一本直接指导实践的教材）；既富深刻悟性和灵感启发，又富多方知识和故事案例，是一本难得的、具有中国特色的领导力作品。 ——微软领导力发展顾问、英联糖业中国人力资源总监 刘大维 《管理场》提出的“动力循环理论”，不仅将当前种类繁杂的激励理论融为一体、化繁为简，而且将中国文化的循环思想融入其中，从而超越了西方激励理论孤立机械的局限性这对《组织行为学》与《管理学》理论创新是一个贡献 ——中国人民大学劳动人事学院教授 孙健敏
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【封面】
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