人力资源管理:赢得竞争优势
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作者雷蒙德·诺伊约翰·霍伦贝克巴里·格哈特帕特里克·赖特
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300319544
出版时间2023-10
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价98元
上书时间2024-04-28
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:人力资源管理:赢得竞争优势
定价：98.00元
作者:雷蒙德·诺伊约翰·霍伦贝克巴里·格哈特帕特里克·赖特
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2023-10-01
ISBN：9787300319544
字数：
页码：
版次：12
装帧：平装
开本：128开
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内容提要
目录
作者介绍
雷蒙德·诺伊（Raymond A. Noe），美国俄亥俄州立大学Robert and Anne Hoyt管理学讲席教授，曾任教于密歇根州立大学管理系及明尼苏达大学卡尔森管理学院产业关系中心。研究领域及讲授课程涵盖人力资源管理、管理技能、定量方法、人力资源信息系统、培训、员工开发、绩效管理、组织行为等方面。在国际学术期刊上发表了大量论文，并担任多家学术期刊的编委。因杰出的教学与研究成果荣获多个奖项，包括Ernest J. McCormick奖。译者简介 刘昕，中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师，国家发展与战略研究院（国家高端智库）研究员，中国人力资源开发研究会教学与实践分会副会长兼秘书长，人力资源和社会保障部经济技术职称考试人力资源管理专业专家组组长。主讲人力资源管理经济学、战略性人力资源管理、薪酬管理、绩效管理等课程，发表各类文章150余篇，出版著作30余部。主持国家社会科学基金等委托的多项研究课题，担任多家企事业单位和政府机构的人力资源顾问，完成百余家机构的人力资源管理咨询工作。
序言
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【封面】
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