罗宾斯 组织行为学
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九五品
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作者斯蒂芬罗宾斯,蒂莫西贾奇 著
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300286549
出版时间2020-11
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价95元
上书时间2024-04-26
商品详情
- 品相描述:九五品
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基本信息
书名:罗宾斯 组织行为学
定价:95.00元
作者:斯蒂芬罗宾斯,蒂莫西贾奇 著
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2020-11-01
ISBN:9787300286549
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版次:18
装帧:平装
开本:16开
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内容提要
本书是罗宾斯教授的经典著作,被视为组织行为学用书的标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为备受欢迎的组织行为学教学用书。在第18版中,作者延续了一贯的写作风格——娓娓道来,深入浅出,并进行了全面的修订,通过引用新发表的学习研究成果,在保证可读性和趣味性的同时继续保持科学性和严谨性。主要更新包括:每章引入新的开篇案例,介绍当前的商业趋势和前沿事件;增加就业、组织公平、情绪劳动、工作投入、工作再设计、创建学习型组织、激发创新文化等新内容,反映当前乃至未来组织管理面临的重要问题。本书非常适合高校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员学习使用,还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。
目录
第Ⅰ篇 简介章 什么是组织行为学 第Ⅱ篇 个体第2章 组织中的多元化第3章 态度与工作满意度第4章 情绪与心境第5章 人格与价值观第6章 知觉与个体决策第7章 动机概念第8章 动机:从概念到应用 第Ⅲ篇 群体第9章 群体行为的基础0章 理解工作团队1章 沟通2章 领导3章 权力与政治4章 冲突与谈判5章 组织结构的基础 第Ⅳ篇 组织系统6章 组织文化7章 人力资源政策与实践8章 组织变革与压力管理
作者介绍
斯蒂芬 罗宾斯,美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授,世界管理学与组织行为学领域图书的作者,获亚利桑那大学博士学位。他的书被全球上千所高校采用,译成20种文字。他的研究兴趣广泛,在组织中的冲突、权力与政治、行为决策、有效人际技能的开发等方面成就突出。蒂莫西 贾奇,美国圣母大学门多萨商学院讲座教授,获伊利诺伊大学香槟分校博士学位。主要研究兴趣为人格、情绪与心境、工作态度、领导、职业生涯等领域。
序言
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