“卓越领导之道”书系07:故事的领导力
￥ 51 ￥ 39.8 九五品
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作者[美] 丹宁 著,宋强 译
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300112473
出版时间2009-10
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数246页
字数99999千字
定价39.8元
上书时间2024-04-20
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:“卓越领导之道”书系07:故事的领导力
定价：39.80元
作者:[美] 丹宁 著,宋强 译
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2009-10-01
ISBN：9787300112473
字数：245000
页码：246
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
本书共分为“故事是变革型领导的关键一步”、“故事引领你踏入沟通高手的领域”以及“关键三步，展现故事的领导力”三大部分。三部分相对独立，又承前启后、层层深入。 作者通过对亲身经验的提炼总结和各种案例的深入研究，归纳出了与传统沟通模式截然不同的新观点：引起关注——刺激愿望——用出原因给予强化。正如作者所讲，单纯地遵循这一模式是不够的，还需要辅之以六个促成条件(清晰地表达鼓舞人心的目标、对目标做出承诺、领会听众的故事、培养叙事的能力、讲述真实的故事、运用肢体语言等)，才能保证领导力语言能够鼓舞他人持续的热情，让他们行动起来，卓有成效地实现变革。
目录
序言 我的领导力之旅部分 故事是变革型领导的关键一步章 变革型领导的十大行动误区第2章 故事让变革在困境中发现机遇第二部分 故事引领你踏入沟通高手的领域第3章 用清晰的目标召唤持续的支持第4章 领导者自己的故事第5章 听众是变革的推动者第6章 借助故事培养领导力第7章 真实的故事更具影响力第8章 展现不一样的领导力第三部分 关键三步，展现故事的领导力第9章 引起人们的关注0章 刺激愿望1章 用原因给予强化2章 持续谈话展现领导力风采3章 结语附录1 1996年4月对世行变革管理委员会所做的演讲附录2 模板与练习附录3 叙事能力测验译者后记
作者介绍
史蒂芬·丹宁，在西方企业管理界，享有“故事大王”的美誉，是“提升领导力”的极力倡导者。著有书《松鼠公司》、《领导者指南》等。他写的有关“”的文章曾在《哈佛商业评论》上多次发表。 被评选为世界十大受尊敬的知识型领导，与通用电气CEO杰克·韦尔奇比肩，并被列为世界出色的200位管理大师之一。 自2000年起，他与美国、欧洲、亚洲和澳大利亚的公司合作，研究组织中的故事和知识管理。在从事企业管理咨询之前，曾任世界银行知识管理的项目总负责人，并发起了知识分享项目。
序言
“史蒂芬·丹宁对怎样讲故事做出了精彩叙述，以一种独特的方式帮助组织提升业绩。” ——托马斯·达文波特 具影响力的商界管理大师 “故事中蕴含了很多深刻的哲理!企业家讲故事，就是要让员工思考，从而在企业中形成了‘上下同心’的内在驱力!” ——陈锦华 中国企业家协会会长
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【封面】
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