个性与组织
￥ 85.89 ￥ 49.8 九五品
仅1件
作者(美)阿吉里斯 著,郭旭力 等译
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300083452
出版时间2007-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数313页
字数99999千字
定价49.8元
上书时间2024-04-20
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:个性与组织
定价：49.80元
作者:(美)阿吉里斯 著,郭旭力 等译
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2007-09-01
ISBN：9787300083452
字数：238000
页码：313
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
目录
章 基本假设及观点 观点 管理者与科学家的共同任务 本书的目的 必须掌握常识和拥有经验第2章 人格 个性及其构成：你中有我，我中有你 组织的内外动态平衡 个性表现为能量 心理能量源于需要 个性体现为能力 个性组成被概念化为“自我” 防卫机制保护自我不受威胁 成熟意味着个性构成的扩充和自我世界的扩大 个性自我实现的基本趋势第3章 正式组织 正式组织是有理性的组织 关于正式组织的一些基本原则 成熟个性与正式组织之间的根本性矛盾 小结第4章 个体与群体的适应性行为 个体的适应性行为 群体的适应性行为 小结第5章 管理层的反应及其以员工的影响 管理层的主要假设 强有力的领导及其对员工的影响 严格的管理控制及其对员工的影响 人际关系热及其对员工的影响第6章 基层管理者 承上启下者 管理层的反应第7章 减少正式组织与健康个体之间的矛盾 工作扩展 参与式领导以及以员工为中心式领导 参与式领导和管理控制 个体需要与组织要求 参与式领导以及以员工为中心式领导的局限性 面向实际的领导力第8章 培养卓有成效的管理行为 卓有成效的领导力及领导个性的培养基础 实施卓有成效领导力的基本技能 命令式领导行为的产生根源 培养管理行为的若干准则 高级管理培训课程中专家的角色准则第9章 总结 主要结论 结语附录 组织理论的一些基本分类译者后记参考文献
作者介绍
克里斯·阿吉里斯（Chris Argyris）美国心理学家，组织心理学与行为科学的先驱，行为科学的创始人，当代管理理论大师，组织学习理论的主要代表人物之一。 阿吉里斯对组织与个体的关系独辟蹊径的研究，使其在管理学界声声誉鹊起，大器早成，俨然成为一代学术宗师。1957年
序言
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【封面】
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