企业工会工作实用手册

图书标准信息

• 作者 张宝刚、张坤 著
• 出版社 中国工人出版社
• 出版时间 2016-06
• 版次 1
• ISBN 9787500863854
• 定价 46.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 281页
• 字数 260千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 工会工作实务丛书

【内容简介】

　　《企业工会工作实用手册/工会工作实务丛书》结合《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》《企业工会工作条例（试行）》等进行写作，从构建和谐劳动关系中的企业工会工作、企业工会组织建设、职工民主管理制度建设、劳动合同和集体合同制度、企业工资集体协商、企业工会劳动争议调解、企业工会“建家”活动、企业工会经济技术工作、企业工会劳动保护工作、企业工伤保险条例、企业工会宣传教育工作、企业工会经费的审查和管理等方面进行写作。图书结合企业工会工作的具体实际进行写作，图书内容重视工会工作的实操性，为相关工作人员的实际操作提供指导，是企业工会工作的实务操作指南。

【目录】

第一章 构建和谐劳动关系中的企业工会工作
一、构建和谐劳动关系对于企业工会工作的意义
二、构建和谐劳动关系关于企业工会工作的主要内容
（一）保障薪酬：建立欠薪保障金制度
（二）保障工资增长：推行集体协商和集体合同制度
（三）保障休假：完善并落实带薪年休假制度
（四）保障安全：尽可能减少生产事故和职业病
（五）保障社保：落实农民工和劳务派遣工的社会保险权益
（六）保障合同：按需推广简易劳动合同，规范裁员行为
（七）保障协调：健全协调劳动关系三方机制
三、创建劳动关系和谐企业与工业园区的标准
（一）劳动关系和谐企业的创建标准
（二）劳动关系和谐工业园区的创建标准
四、新形势下加强企业工会建设
（一）新形势下加强企业工会建设的目标要求
（二）新形势下企业工会建设的基本标准
（三）努力推进企业工会工作法治化建设

第二章 企业工会组织建设
一、企业工会组建的法定条件和设置形式
（一）企业工会组建的法定条件
（二）企业工会组建的设置形式
（三）企业工会的组建程序
二、违反工会组建相关规定的法律责任
（一）阻挠建会和随意撤销、合并工会的行为及法律责任
（二）阻挠职工组织和加入工会的法律责任
（三）工会干部的任职保障

第三章 职工民主管理制度建设
一、职工代表大会制度
（一）职工代表大会的法律地位和组织体系
（二）职工代表大会的职权
（三）职工代表大会的工作制度
（四）职工代表的产生和终止
（五）职工代表的权利和义务
（六）对职工代表的保护
（七）职工代表大会工作机构的职责
（八）不同类型企业关于建立职工代表大会的不同要求
二、厂务公开制度
（一）厂务公开的概念
（二）厂务公开的工作原则
（三）厂务公开的要求
（四）厂务公开的实现形式
（五）厂务公开的一般程序
三、职工董事、职工监事制度
……

第四章 劳动合同与集体合同制度
第五章 企业工资集体协商
第六章 企业工会劳动争议调解
第七章 企业工会“建家”活动
第八章 企业工会经济技术工作
第九章 企业工会劳动保护工作
第十章 企业工伤保险管理
第十一章 企业工会宣传教育工作
第十二章 企业工会经费的审查与管理
附录