别做不懂用人的傻瓜、。

图书标准信息

• 作者 王洪浩 著
• 出版社 广东经济出版社有限公司
• 出版时间 2011-01
• 版次 1
• ISBN 9787545406511
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 171页
• 字数 133千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《别做不懂用人的傻瓜》不是一本关于“厚黑学”的书，也不是一本关于“成功学”的书。书中探讨的是企业的用人方法和用人风险。虽然书名有些雷人，语言有点调侃，但我认为还算是一本比较严肃的书。

【作者简介】

王洪浩，1995年上海交通大学毕业，知名人才战略专家，曾任多家知名企业高管，科特杰公司总裁（科特杰公司为国内领先的招聘及人力资源管理软件提供商）。曾著有《猎头》。

【目录】

前言用人那些事
第一章天下有数不清的机会，但有更多的陷阱
成本错位／004
轻信“怀才不遇”／010
用人不疑，疑人不用／016
事必躬亲／023
错位使用／029
邯郸学步／034
飘忽不定／039
乱交学费／046

第二章人定成败
成功的门槛／053
人才是什么东西／060
可以不会走路，但千万要会用人／064
有多大的脑袋，就戴多大的帽子／066
人尽其才／070
人人都学刘玄德／073

第三章心甘情愿被利用
要用人，必先为人所用／081
宁可走错路，也别站错队／083
拿什么奉献给你／088
别当许攸／091

第四章被忽略的定律
非我能用之才非才也／097
人才永远是稀缺的／100
制度是必须的，合理是相对的／105
结果是检验人才的唯一标准／108

第五章六脉神剑
万里寻马，千金求剑——求才／116
好铁靠打，美玉要琢——育才／127
人尽其才，才尽其用——用才／132
患难与共，风雨同舟——留才／140
曲尽人散，把酒相送——送才／145
人力资源精细化管理／150
龙头老大和普通企业的差别／157
闲谈办公室政治／162
物美价廉是真实的谎言／165
后记