企业知识创新管理
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八五品
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作者翟丽 著
出版社复旦大学出版社
出版时间2001-02
版次1
装帧平装
货号183b
上书时间2024-05-23
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
翟丽 著
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出版社
复旦大学出版社
-
出版时间
2001-02
-
版次
1
-
ISBN
9787309027587
-
定价
14.00元
-
装帧
平装
-
开本
其他
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纸张
胶版纸
-
页数
242页
-
字数
208千字
- 【内容简介】
-
本书以企业的知识创新管理为核心,共分知识与知识创新、企业知识创新管理实践两大部分共十一章内容,阐述了知识与知识管理,知识的生产、加工、转移,组织内部的知识创新过程、企业知识创新战略等内容。
本书以企业的知识创新管理为核心,共分知识与知识创新,企业知识创新管理实践两大部分共十一章内容,阐述了知识与知识管理,知识的生产、加工、转移、组织内部的知识创新过程,企业知识创新战略、激励机制、组织设计、知识管理技术与工具,实践中的知识管理项目,企业知识管理实践的指导原则等内容。
- 【目录】
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第一部分:知识与知识创新
第一章 知识与知识管理
第一节 数据、信息与知识
第二节 知识管理
第二章 知识的生产
第一节 知识创造
第二节 知识获取
第三节 知识融合
第四节 知识更新
第三章 知识的加工
第一节 知识加工和知识图
第二节 知识建模和加工
第三节 人工智能在知识加工中的作用
第四章 知识的转移
第一节 知识转移的障碍
第二节 知识转移策略
第三节 知识转移的工具
第四节 知识转移的文化
第五章 组织内部的知识创新过程
第一节 知识创新的四种模式
第二节 组织内部知识创新的前提条件
第三节 组织内部知识创新过程模型
第二部分:企业知识创新管理实践
第六章 企业知识创新战略
第一节 知识管理的价值取向
第二节 核心能力
第三节 核心能力与知识创新
第四节 核心刚性
第七章 知识创新的激励机制
第一节 企业创新性行为的产生
第二节 企业创造力的激发——外部激励与内部激励
第三节 企业创造力的激发——六个原则
第八章 知识创新的组织设计
第九章 知识管理技术与工具
第十章 实践中的知识管理项目
第十一章 企业知识管理实践的指导原则
结束语
参考文献
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