• 全景式学习模式:园本教研能力提升实践新探索
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全景式学习模式:园本教研能力提升实践新探索

26.93 9.0折 30 九五品

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天津武清
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作者何黎明 著

出版社浙江大学出版社

ISBN9787308178297

出版时间2018-05

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

定价30元

上书时间2024-06-21

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品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:全景式学习模式:园本教研能力提升实践新探索
定价:30.00元
作者:何黎明 著
出版社:浙江大学出版社
出版日期:2018-05-01
ISBN:9787308178297
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:16开
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内容提要
教研组长是教研组的核心人物,园本教研的提出赋予了教研组长新的角色和要求。需要对教研组长进行专项培训,以期提升其教研能力,使其胜任教研工作岗位。但是,由于各种原因,对教研组长的学习和培训并没有纳入相应的培训系统中,没有引起足够的重视,造成教研活动的低效。  何黎明著的《全景式学习模式(园本教研能力提升实践新探索)》基于这样的背景,从教研组长岗位胜任、成人学习特点、知识掌握规律以及教师发展等方面的理论,提出了通过“全景式学习”提升幼儿园教研组长的教研能力的观点以及相应的策略。
目录
第l章 导言  1.1 研究背景和意义  1.2 主要研究方法  1.3 课题研究的内容和预期的目标 第2章 国内外相关研究述评  2.1 国外相关理论对本研究的启示  2.2 国内相关研究述评  2.3 基本概念界定 第3章 我们是谁:追问园本教研背景下教研组长的角色要求  3.1 有教育理想的教研组长角色  3.2 会思考的教研组长角色  3.3 能实践的教研组长角色  3.4 有智慧的教研组长角色  3.5 愿服务的教研组长角色 第0章 我们需要什么:探求园本教研背景下教研组长的特殊能力  4.1 问题管理能力  4.2 知识管理能力  4.3 过程管理能力  4.4 自主学习能力 第5章 文化创生:打造提升教研组长教研能力的生态环境  5.1 以“成长取向”为培训目标,倡导教研组长的成长意识  5.2 以“学习共同体”为形式,构建生态式学习环境  5.3 建立一种以关系为基础的培训体系,倡导教研组长的合作意识  5.4 以反思为手段,倡导教研组长的反思意识 第6章 五步行进:解析提升教研组长教研能力的基本模式  6.1 聚焦现场,对接问题  6.2 追随需要,动态生成  6.3 激发参与,导向深入  6.4 放中有引,引中推进  6.5 经历过程,体悟成长 第7章 立足基点:探寻提升教研组长教研能力的策略  7.1 “融合”策略  7.2 “扎根”策略  7.3 “团队”策略  7.4 “循环”策略 第8章 学研训一体:探索提升教研组长教研能力的方法  8.1 以研为主,学训结合:在扎根研究中提升教研组长的研究能力  8.2 以训为主,学研结合:互动体悟中提升教研组长教育理论水平  8.3 以学为主,研训结合:促进教研组长教学和教研技能的学习和提高 第9章 六大平台:搭建提升教研组长教研能力的多样平台  9.1 学术月  9.2 论坛123  9.3 “我爱上课 我爱教研 我爱研究 我爱成长”系列  9.4 草根讲坛  9.5 工作坊  9.6 资源平台分享活动 0章 培训技术手段:关注提高教研组长培训成效  10.1 重在梳理,呈现“思路”的“板书”技术运用  10.2 激发个人思考,促进“脑力振荡”的“小纸条”技术运用  10.3 体现“田野”,凸显“重要片断”的“案例”技术运用 参考文献
作者介绍
何黎明,任职于浙江大学幼教服务中心,教育硕士,浙江省名师培养对象,浙江省家庭教育学会理事。曾在《早期教育》(家教版)开设“何老师育儿视线”专栏,近60篇论文和课题成果在全国、省、市、区获奖,公开发表文章70多篇,主编和参与编写幼儿园教材、学前教育理论书籍8部。研究主要涉及幼儿园数学教育、语言教育、园本教研与教师培训、幼儿园游戏、课程建设和幼儿心理等方面。
序言

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