主管越当越自信
￥ 9.75 3.9折 ￥ 25 九五品
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作者(日)永礼弘之 著,李南鸽 译
出版社浙江大学出版社
ISBN9787308102919
出版时间2012-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数172页
字数98000千字
定价25元
上书时间2024-06-20
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:主管越当越自信
定价：25元
作者:(日)永礼弘之 著,李南鸽 译
出版社：浙江大学出版社
出版日期：2012-09-01
ISBN：9787308102919
字数：98000
页码：172
版次：1
装帧：平装
开本：大32开
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编辑推荐
《主管越当越自信》由永礼弘之所著，本书的内容主要是针对在企业中刚刚成为领导者的人写的。不过相信对那些将来会成为主管以及那些在大学、研究生院中担任学生干部角色的人，也能起到一定的参考作用。因为领导力的本质是不变的。在公司中做到了“课长”或“主管”的职位，并不立刻就需要强大的领导力。另外对于那些常年从事管理职务的“老主管”们，也能以本书为契机，重新回头审视一下自己。若本书能给大家提供一个重新认识领导力的机会，就是笔者之幸。
内容提要
当上主管。踌躇满志却又惴惴不安？“主管必须魅力无敌”，“主管的业绩必须胜过部下”，“主管必须对部下无微不至”，这些都是新主管容易陷入的误区。由于过于追求万能的领导者形象，他们对自己是否能胜任这一职位抱有怀疑和不安，有人甚至宁愿因此放弃晋升的机会。《主管越当越自信》由永礼弘之所著，针对这一现象，日本资深领导力顾问通过本书告诉新主管们，拥有领导力是为了自己决定自己前进的道路，而不是实现别人的期待或对他人施加影响力。读完《主管越当越自信》，你一定会喜欢上管理，迈出成为自信主管的步。
目录
作者介绍
永礼弘之 日本知名的领导力咨询培训公司L—EXCEPARTNERS公司董事长。世界最大的人才、组织开发团体——美国培训与发展协会(ASTD)日本分部理事、领导力开发委员会委员长。为建筑、化学、医药品、食品、汽车、电机、信息通信、零售、宾馆、教育出版、文具等广泛领域的100多家企业9000多人次的管理层和经营层人员，进行个人领导力开发、组织开发等方面培训讲座和咨询。2007年起，在“日经商务在线”网站上开设“野野村人事部长记事”，获得了极大的好评。著有《发现和解决问题的能力》、《好公司的职员都很棒》、《集团经营的实际问题》等。
序言
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【封面】
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