跨文化管理
￥ 12.42 3.2折 ￥ 39 九五品
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天津武清
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作者郑兴山
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300275079
出版时间2019-11
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数244页
定价39元
上书时间2024-05-22
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
-
基本信息
书名:跨文化管理
定价：39.00元
作者:郑兴山
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2019-11-01
ISBN：9787300275079
字数：
页码：244
版次：2
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
目录
章导论节全球化背景下的组织第2节跨文化与跨文化管理第3节跨文化管理的发展沿革和学习意义第2章企业国际化战略和国际化经营模式节跨国经营的战略倾向第2节企业的国际化发展阶段及其特征第3节企业国际化战略及其国际化经营模式第3章理解文化间的差异节跨文化维度理论第2节跨文化认知第3节文化差异对全球化管理的影响第4章跨文化沟通节跨文化沟通第2节影响跨文化沟通的文化变量第3节跨文化沟通障碍第4节跨文化沟通的技巧第5章跨文化谈判节跨文化谈判的特征、内容和过程第2节文化变量对国际商务谈判的影响第3节跨文化谈判战术和技巧第6章跨文化团队管理节跨文化团队概述第2节跨文化团队的优劣势和绩效第3节构建有效跨文化团队的理论和实践第7章跨文化背景下跨国企业的组织结构及其控制节跨文化背景下的跨国企业组织设计的原则和要求第2节跨国企业的组织结构类型第3节跨文化背景下跨国企业组织结构的变革第4节跨国企业的母子公司控制机制第8章跨文化人力资源管理节跨国公司的人力资源规划第2节跨国公司的人员招聘与选拔第3节跨国企业的员工绩效评估第4节跨文化培训第5节跨国企业的薪酬计划第9章跨国管理者的出国和归国节外派概述第2节海外派遣的跨文化震颤第3节归国
作者介绍
郑兴山，管理学博士，上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系教授，博士生导师。主要研究方向为人力资源管理、组织行为、人事经济分析和企业理论等。
序言
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【封面】
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