• 卓有成效的组织
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卓有成效的组织

22.53 3.2折 69.9 九五品

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天津武清
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作者[加] 明茨伯格 著,魏青江 译

出版社中国人民大学出版社

ISBN9787300164717

出版时间2012-11

版次1

装帧精装

开本16开

纸张胶版纸

页数386页

字数99999千字

定价69.9元

上书时间2024-05-18

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品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:卓有成效的组织
定价:69.90元
作者:[加] 明茨伯格 著,魏青江 译
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2012-11-01
ISBN:9787300164717
字数:344000
页码:386
版次:1
装帧:精装
开本:16开
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编辑推荐
当今杰出的管理思想家,明茨伯格最知名作品再版升级;  在这本管理大师的得意之作中,他指出了组织的5大组成部分、5大协调机制、9大设计参数、4组情景因素,揭示出管理工作的本质。  《卓有成效的组织》是明茨伯格的得意之作,管理者打造组织必须聆听的声音。  精装再版,湛庐独家策划阅读地图,呈现最优阅读体验。   更多好书尽在湛庐文化专卖店
内容提要
《卓有成效地组织》是作者最得意的著作,展现并整合所有关于“如何设计一个有效的组织”的研究。这就像一场盛宴需要细细品嚼,即不能急急忙忙像吃快餐一般,也不能像吃自助餐一样信手拈来翻到哪儿算哪儿,而是要按部就班地从前往后看。  明茨伯格在书中为我们展示了何为组织结构——将工作拆分成若干不同的任务,再协调整合起来以实现工作目标的各种方法的总和;告诉我们如何设计卓有成效的组织——对组织各种设计参数进行有目的的选择,以实现内部的一致与和谐,并使之与组织所处的情景相符,包括组织的规模、历史、经营环境、使用的技术体系等。  在这本管理大师的得意之作中,他指出了组织的5大组成部分、5大协调机制、9大设计参数、4组情景因素,揭示出管理工作的本质。
目录

作者介绍
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)  当今世界最杰出的管理思想家。自20世纪70年代以来,先后创立了在管理学界影响深远的管理角色学派、战略过程学派和实践管理教育范式。他是美国战略管理协会创始人及前主席,国际实践管理教育联盟创始人及前主任,被誉为“管理领域的离经叛道者”。  自1968年取得MIT管理学博士以来,他一直在加拿大麦吉尔大学任教,同时担任欧洲工商管理学院、伦敦商学院、卡内基-梅隆大学的访问教授。  1975年和1987年先后两次获得《哈佛商业评论》“麦肯锡年度文章奖”,1995年荣获美国管理学院乔治?泰瑞年度管理图书奖,1998年荣获加拿大魁北克勋章和加拿大最高荣誉——加拿大国家勋章,2000年被美国管理科学院授予杰出学者奖,2003年被美国培训与发展协会授予终身成就奖。
序言

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