文化与组织：心理软件的力量
￥ 42.25 8.6折 ￥ 49 九五品
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作者霍夫斯泰德 著,李原,孙健 译
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300122083
出版时间2010-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数397页
字数99999千字
定价49元
上书时间2024-05-17
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:文化与组织：心理软件的力量
定价：49元
作者:霍夫斯泰德 著,李原,孙健 译
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2010-06-01
ISBN：9787300122083
字数：369000
页码：397
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
本书是一项革命性的研究和令人振奋的成果，揭示了我们生长的地方如何限制了我们的思考、感受和行动的方式，以及这些方式如何体现于今天的社会生活、组织管理和国家发展中。 本书也是一幅文化价值观的世界地图，基于在70多个国家和地区进行的持续30多年的研究的结果。同时，描述了文化相对论的革命性理论及其在不同职业中的应用，并揭示了不同文化背景下的人在企业、家庭、学校以及政治组织中思考、感受和行动的规则，而这些规则以前从没有人认真考察过。 本书还深入探索了国家文化在诸如不平等、集体主义与个体主义、自大与谦卑、对不确定性的容忍等关键领域存在的差异，并解释了组织文化与国家文化的区别，以及如何对其进行管理。
目录
作者介绍
吉尔特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede），于荷兰代尔夫特理工大学获得机械工程学位。于格罗宁根大学获得社会心理学博士学位。在荷兰的多家企业担任过技术和管理职务。后来进入IBM欧洲公司，创建了人事研究部并担任主任。 他的学术生涯开始于洛桑的国际管理学院（IMD
序言
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【封面】
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