组织行为管理
￥ 7.85 2.2折 ￥ 35 九五品
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作者李剑锋
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300116471
出版时间2010-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数397页
字数99999千字
定价35元
上书时间2024-05-17
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:组织行为管理
定价：35.00元
作者:李剑锋
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2010-09-01
ISBN：9787300116471
字数：538000
页码：397
版次：1
装帧：平装
开本：12开
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内容提要
目录
第Ⅰ篇 组织行为导论 章 组织行为导论 节 组织行为核心概念 第2节 组织行为研究与管理 第3节 组织有效性第Ⅱ篇 个体行为 第2章 能力与人格 节 能力 第2节 人格 第3章 工作动机 节 动机理论 第2节 工作动机管理 第4章 员工态度 节 双满意理论 第2节 态度一般分析 第3节 工作满意与组织承诺 第5章 工作压力 节 压力模型 第2节 工作压力管理 第Ⅲ篇 群体行为 第6章 团队管理 节 群体基础理论 第2节 团队管理 第7章 人际沟通 节 沟通基本原理 第2节 人际知觉 第3节 人际关系 第8章 领导行为 节 经典领导理论 第2节 领导模型 第9章 权力与冲突 节 权力 第2节 冲突 第Ⅳ篇 宏观组织行为 0章 组织理论与设计 节 组织环境 第2节 组织技术 第3节 组织结构 第4节 组织控制 1章 组织文化 节 组织文化理论 第2节 组织文化管理 2章 组织变革 节 组织变革的动力和阻力 第2节 组织变革模型 第3节 管理组织变革 3章 组织发展 节 组织发展过程 第2节 组织发展技术 4章 组织学习 节 组织学习理论 第2节 学习型组织论参考文献
作者介绍
序言
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【封面】
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