任务型组织研究
￥ 20.72 3.9折 ￥ 53 九五品
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作者张康之 等著
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300114859
出版时间2009-12
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数402页
字数99999千字
定价53元
上书时间2024-05-17
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:任务型组织研究
定价：53.00元
作者:张康之 等著
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2009-12-01
ISBN：9787300114859
字数：453000
页码：402
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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《任务型组织研究》：“十五”国家重点图书出版规划项目·公共管理文库
内容提要
这是一本组织理论方面的开拓性著作，它地探讨了任务型组织这一现象，描绘了任务型组组织的基本框架和结构，提出了针对任务型组织进行管理的意见。书中认为，任务型组织是一种不同于常规组织的、以任务为导向的组织形式。在人类走向后工业社会的历史转型过程中，任务型组织得到了人们的广泛应用，在处理那些紧迫的、重大的和一次性的任务时，特别是在应对危机事件的过程中，日益显示出其独有的优势。本书在新的时代背景下，运用与常规组织相比较的方法，对任务型组织韵要索、运营过程以及成立与解散等方面内容作出了较为系统的研究，对于任务型组织的管理实践具有启发意义。
目录
章 组织理论的新课题 节 拉开任务型组织研究的帷幕 第二节 历史转型条件下的任务型组织 第三节 任务型组织研究的前史第二章 基于现实要求的任务型组织研究 节 组织分类视野中的任务型组织 第二节 告别官僚制组织 第三节 任务型组织研究的实践价值第三章 任务型组织的设立 节 任务型组织设立中的任务分析 第二节 任务型组织的设立方式和路径 第三节 解决任务型组织与常规组织的冲突第四章 任务型组织的任务与目标 节 组织任务与任务型组织的任务 第二节 任务型组织的任务目标 第三节 任务型组织目标的实现第五章 任务型组织的结构 节 任务型组织的动态结构 第二节 任务型组织结构的非平衡态 第三节 任务型组织的目标结构第六章 任务型组织的环境应变能力 节 任务型组织环境的变动性特征 第二节 任务型组织的环境策略 第三节 任务型组织的动态能力及其建构第七章 任务型组织中的权力与交往 节 任务型组织中的权力 第二节 任务型组织的权力结构 第三节 任务型组织的交往模式第八章 任务型组织中的主动性 节 任务型组织的社会责任 第二节 营建任务型组织的主动性 第三节 任务型组织成员的忠诚第九章 任务型组织的管理方针 节 任务型组织的组织活动思路 第二节 任务型组织中的领导方式 第三节 任务型组织管理的依据第十章 任务型组织的资源获取（一） 节 组织资源及其对它的获取 第二节 任务型组织的资源获取 第三节 任务型组织的资源获取能力 第四节 打破常规组织的资源控制第十一章 任务型组织的资源获取（二） 节 任务型组织对物质资源的获取 第二节 任务型组织对人力资源的获取 第三节 任务型组织对舆论资源的获取 第四节 任务型组织对法律、政策资源的获取第十二章 任务型组织的解散（一）第十三章 任务型组织的解散（二） 主要参考文献
作者介绍
张康之，中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师，兼任国内外20多所大学的兼职教授、客座教授、讲座教授。首届全国优秀博士学位论文奖获得者，参与编写的一些著作曾获得过吴玉章奖一等奖，中宣部“五个一”工程奖；独立撰写的《寻找公共行政的伦理视角》获北京市哲学社
序言
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【封面】
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