人力资源管理实务
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31
九五品
仅1件
作者钱程,赵国忻 主编
出版社北京大学出版社
ISBN9787301256800
出版时间2015-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数246页
字数99999千字
定价31元
上书时间2024-05-12
商品详情
- 品相描述:九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:人力资源管理实务
定价:31.00元
作者:钱程,赵国忻 主编
出版社:北京大学出版社
出版日期:2015-05-01
ISBN:9787301256800
字数:369000
页码:246
版次:2
装帧:平装
开本:16开
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本书旨在通过教材的项目教学与实训,使读者对人力资源的基本理论及观念和实务知识有一个全面的了解,并基本掌握各种人力资源管理职能形式及技术的操作方法,与第1版相比,内容更加突出人力资源管理技能的训练,强化方案制度、操作方法和要点,并更新了部分案例,更重视人力资源管理者综合素质方面的提升,以就业为导向,以提高人力资源管理能力为核心和目的。
内容提要
本书主要介绍人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与职位说明书、人员的招募与甄选、人员的培训与开发、人员的绩效管理、人员的薪酬管理、职业生涯规划等人力资源管理基础理论与实务操作方法,旨在通过教材的项目教学与实训,使读者对人力资源的基本理论及观念和实务知识有一个全面的了解,并基本掌握各种人力资源管理职能形式及技术的操作方法。
目录
项目一认识人力资源管理1.1案例导入1.2实务知识1.2.1人力资源的含义1.2.2人力资源状况1.2.3人力资本1.2.4人力资源管理的含义1.2.5人力资源管理的职能与目标1.2.6人力资源管理体系与指标1.3参考案例1.3.1 高工资为什么没有高效率1.3.2几点下班1.3.3真知灼见1.3.4总裁有关人力资源管理实务的提问1.4实战能力训练:测试一一你是否具有人力资源管理潜能项目二人力资源规划2.1案例导入2.2实务知识2.21人力资源规划的含义、内容及流程2.2.2人力资源预测2.2.3人力资源规划撰写2.3参考案例2.3.1通联集团2014年度人力资源管理计划2.3.2某公司人力资源管理内容各样表2.3.3某公司人力资源规划内容各样本2.4实战能力训练:人力资源规划的制定项目三工作分析与职务说明书制定3.1案例导入3.2实务知识3.2,l工作分析的具体实施过程3.2.2工作分析的方法3.2.3职务说明书的内容和范例3.2.4职务说明书的编制3.3 参考案例3.3.1 W公司的工作分析实施方案.3.3.2职务说明书的参考案例3.4实战能力训练:职务说明书的撰写项目四 员工的招募和甄选方案设计4.1案例导入4.2实务知识4.2.1 员工的招募和甄选概述4.2.2员工的求职申请表和简历的格式内容4.2.3 员工的招募和甄选方案撰写4.3参考案例:××物业公司新员工招聘方案设计4.4实战能力训练:设计员工招募和甄选方案项目五 员工的培训和开发方案设计5.1 案例导入5.2实务知识5.2.1 员工的培训和开发的含义、内容、形式和方法5.2.2员工的培训和开发的步骤5.3参考案例:推销员培训企划书范本5.4实战能力训练:张亚的培训方案设计……项目六 员工绩效考核体系设计项目七 员工薪酬管理方案设计项目八 员工职业生涯规划设计参考文献
作者介绍
钱程,浙江金融职业学院经营管理系教研室主任,副教授,会计师,研究专业领域为财务管理、创业指导,指导多项实训项目。赵国忻,浙江金融职业学院金融系主任,教授,管理学博士
序言
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