CEO管理与组织行为学
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38
九五品
仅1件
作者尤建新 主编
出版社北京大学出版社
ISBN9787301150993
出版时间2009-04
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数236页
字数99999千字
定价38元
上书时间2024-05-09
商品详情
- 品相描述:九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:CEO管理与组织行为学
定价:38元
作者:尤建新 主编
出版社:北京大学出版社
出版日期:2009-04-01
ISBN:9787301150993
字数:343000
页码:236
版次:1
装帧:平装
开本:16开
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编辑推荐
管理学与组织行为学在理论和实践上都有许多内容是相互融合的。本书为系统学习和研讨管理与组织行为学理论,以及指导管理实践提供了良好的选择。本书内容包括:管理学导论;组织目标与组织结构;组织行为;领导行为;组织绩效管理等。
内容提要
管理学与组织行为学在理论和实践上都有许多内容是相互融合的。无论是战略思考,还是运作管控,企业的领导者都必须立足于认识企业的本原性,这里面包括企业的责任、诚信以及企业的绩效目标等,并有效地将决策落实于组织的整体行动之中。本书为系统学习和研讨管理与组织行为学理论,以及指导管理实践提供了良好的选择。 企业管理的一项核心内容就是“人”,因为企业的利益相关方都是“人”。管理的核心内容是优化资源配置,而资源优化配置的核心是人力资源,所以,进一步激发人力资源的潜能是管理与组织行为学探讨的重要课题。整合管理学与组织行为学的内容正是本书的特色,也是本书作者对EMBA教育、EDP培训和MBA教育的贡献。
目录
章 管理学导论 节 管理的基本职能 第二节 管理的环境与创新 第三节 管理的社会责任 本章小结 进一步阅读文献 本章研讨第二章 组织目标与组织结构 节 组织目的与组织目标 第二节 组织的战略 第三节 组织结构与组织设计 第四节 组织变革 本章小结 进一步阅读文献 本章研讨第三章 组织行为 节 群体与群体动力 第二节 个体与个体行为 第三节 权力与政治 本章小结 进一步阅读文献 本章研讨第四章 领导行为 节 领导理论 第二节 领导战略与智慧 第三节 领导态度与能力因素 第四节 善于用人 第五节 创新领导行为 本章小结 进一步阅读文献 本章研讨第五章 组织绩效管理 节 组织控制 第二节 组织绩效与全面质量管理 第三节 组织发展与追求卓越 本章小结 进一步阅读文献 本章研讨参考文献重要术语注释
作者介绍
序言
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