招聘管理
￥ 36.97 8.2折 ￥ 45 九五品
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天津武清
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作者胡苗结
出版社清华大学出版社
ISBN9787302646600
出版时间2023-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价45元
上书时间2024-05-07
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:招聘管理
定价：45.00元
作者:胡苗结
出版社：清华大学出版社
出版日期：2023-09-01
ISBN：9787302646600
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版次：
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
采用工作手册式教材编写思路，多互动、多实操，紧扣职业教育和教学内在规律，突出强调学习者的中心地位。
内容提要
本书立足招聘岗位的核心工作内容，紧扣招聘活动的操作流程，基于目标职业发展的胜任力需要设置具体的招聘情境任务，从基础知识储备、人力资源规划与岗位需求分析、招聘需求与招聘准备、组建招聘团队、选择招聘渠道、筛选简历与组织笔试、组织面试、人员录用和入职管理、招聘评估与总结等角度，系统阐述了招聘管理的操作原理、方法和工具，并提供了大量可以应用于招聘管理活动的模板，可以帮助读者掌握招聘管理相关知识与技能，实现用人单位的高质量招聘目标。 本书可作为高等职业院校工商企业管理、人力资源管理专业相关课程的教学用书，也可作为企事业单位人力资源管理人员、招聘专员、管理咨询师等群体的参考用书。
目录
项目一基础知识储备任务一企业战略定位与人才发展需求任务二人力资源管理的基础知识任务三招聘管理的基础知识学习自测实操训练学习评价项目二人力资源规划与岗位需求分析任务一人力资源规划任务二工作分析任务三岗位胜任特征学习自测实操训练学习评价项目三招聘需求与招聘准备任务一识别招聘需求任务二制订招聘计划任务三设计招聘流程学习自测实操训练学习评价项目四组建招聘团队任务一熟悉招聘团队构成任务二招聘团队组建原则与要点学习自测实操训练学习评价项目五选择招聘渠道任务一熟悉招聘渠道及其类型任务二发布招聘广告学习自测实操训练学习评价项目六筛选简历与组织笔试任务一筛选简历任务二组织笔试学习自测实操训练学习评价项目七组织面试任务一面试前的准备工作任务二面试的实施任务三人才测评学习自测实操训练学习评价项目八人员录用和入职管理任务一录用决策任务二入职信息审查任务三背景调查任务四入职管理学习自测实操训练学习评价项目九招聘评估与总结任务一招聘评估任务二招聘总结学习自测实操训练学习评价参考文献〖＝（〗12479121314152025313334353642464951525354566063646566737779808182869193959697101112116118119120121126131137150152153154155158161164166167〖＝〗
作者介绍
胡苗结，安徽水利水电职业技术学院，学校专业带头人，讲师，研究方向为人力资源管理、市场营销和企业管理等，先后主持或参与课题4项，主编教材1部，参编教材1部，具有丰富的企业实践、第三方招聘合作与教育教学经验，多次获得各种荣誉称号。
序言
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【封面】
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