人力资源管理—理论？案例？实训
￥ 7 1.8折 ￥ 39.8 九五品
仅1件
作者李健
出版社清华出版社
ISBN9787302471721
出版时间2017-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数314页
字数99999千字
定价39.8元
上书时间2024-05-01
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
-
基本信息
书名:人力资源管理—理论？案例？实训
定价：39.80元
作者:李健
出版社：清华出版社
出版日期：2017-06-01
ISBN：9787302471721
字数：464000
页码：314
版次：1
装帧：平装
开本：32开
商品重量：
编辑推荐
1．教材好教、易学。教师在讲授过程中能够以实际工作为载体进行教学，突出技能、淡化理论， 学生利于理解和接受。2．教材符合“实用、够用、管用”的原则。是“任务驱动”型教材的初步尝试，以实际工作和职业能力作为圈定教材范围的标准，因此教材的内容与学生核心能力培养密切相关，教材具有较好的实用性和易用性。3．能够激发学生学习积极性，有成就感。学生在不断完成与未来职业有关任务的过程中，会保持较高的学习兴趣，具有成就感。改变一些教材理论与工作实际脱节，学生不知道所学何用的缺陷。4．内容鲜活、翔实，紧扣时代脉搏，深入浅出，融理论性、实践性、知识性、实用性于一体。行文流畅、配有大量案例和实践训练，可读性强、操作性强。
内容提要
本书是为适应高校职业教育教学改革，实施任务驱动、项目导向的授课方式而编写的。它将人力资源管理梳理为认识人力资源管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理9项任务，每项任务由“学习目标”“故事导入”“知识储备”“能力提升”“课后练习”五部分构成。“知识储备”涵盖人力资源管理基本理论知识，力求清晰、简明，中间还穿插大量“HR小案例”“HR小故事”“HR小贴士”阅读材料，既活跃课堂教学，又增强学习效果。“能力提升”通过“案例分析”“实践训练”和“拓展阅读”，便于学生理论学习与实训结合，掌握人力资源管理的理论和方法，更好地胜任人力资源开发与管理工作。 本书具有语言通畅，条理清晰，结构严谨，案例鲜活，体例新颖，学以致用，实践性、操作性强，方便教与学的特点。它可作为职业教育本科、应用型本科及高职院校人力资源管理类、工商管理类、经济贸易类、市场营销类、旅游管理类、公共管理类专业“人力资源管理”核心课程的教材，也可作为相关院校各专业学生的“人力资源管理”教材，还可供各级各类企事业单位在职管理人员培训和自学使用。
目录
任务1认识人力资源管理11.1知识储备41.1.1人力资源41.1.2人力资源管理91.1.3人力资源管理部门251.2能力提升321.2.1案例分析321.2.2实践训练421.2.3拓展阅读45课后练习48任务2人力资源规划492.1知识储备502.1.1人力资源规划概述502.1.2人力资源供需预测与平衡582.1.3人力资源管理信息系统642.2能力提升682.2.1案例分析682.2.2实践训练732.2.3拓展阅读75课后练习77任务3工作分析793.1知识储备813.1.1工作分析概述813.1.2工作分析的程序和方法883.1.3工作说明书963.1.4工作设计1013.2能力提升1053.2.1案例分析1053.2.2实践训练1093.2.3拓展阅读110课后练习111任务4员工招聘1124.1知识储备1134.1.1员工招聘概述1134.1.2员工的选拔与测评1264.1.3员工录用1344.2能力提升1414.2.1案例分析1414.2.2实践训练1524.2.3拓展阅读153课后练习154任务5培训开发1555.1知识储备1565.1.1员工培训概述1565.1.2员工培训的程序1605.1.3员工培训的方式方法1645.2能力提升1685.2.1案例分析1685.2.2实践训练1755.2.3拓展阅读176课后练习177任务6绩效管理1786.1知识储备1806.1.1绩效管理概述1806.1.2绩效考核的实施1896.1.3绩效考核的方法2016.2能力提升2076.2.1案例分析2076.2.2实践训练2146.2.3拓展阅读215课后练习217任务7薪酬管理2187.1知识储备2207.1.1薪酬管理概述2207.1.2薪酬体系设计2297.1.3薪酬体系的调整2367.2能力提升2407.2.1案例分析2407.2.2实践训练2487.2.3拓展阅读249课后练习250任务8职业生涯管理2518.1知识储备2538.1.1职业生涯管理概述2538.1.2员工个人职业生涯规划2578.1.3组织职业生涯管理2638.2能力提升2698.2.1案例分析2698.2.2实践训练2788.2.3拓展阅读279课后练习280任务9劳动关系管理2829.1知识储备2849.1.1劳动关系概述2849.1.2劳动争议与处理2919.1.3劳动保护管理2989.2能力提升3019.2.1案例分析3019.2.2实践训练3079.2.3拓展阅读309课后练习311参考文献312后记315
作者介绍
序言
-
【封面】
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价