组织行为学简明教程
￥ 4 1.1折 ￥ 35 九五品
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作者陈国海 编著
出版社清华大学出版社
ISBN9787302360858
出版时间2014-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数326页
字数99999千字
定价35元
上书时间2024-04-28
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:组织行为学简明教程
定价：35元
作者:陈国海 编著
出版社：清华大学出版社
出版日期：2014-09-01
ISBN：9787302360858
字数：460000
页码：326
版次：2
装帧：平装
开本：16开
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《21世纪经济管理类精品教材:组织行为学简明教程(第2版)》语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼，既方便教师教学，增加课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学，十分适合作为经管类专业的本科教材或者企业员工的自学读物，也适合作为网络课程及组织行为学相关培训的教材或辅助教材。
内容提要
组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论及其应用，群体心理与行为，管理沟通，权力与政治，领导理论，组织文化，组织变革与发展，员工心理健康共12章。 本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼，既方便教师教学，增加课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学，十分适合作为经管类专业的本科教材或者企业员工的自学读物，也适合作为网络课程及组织行为学相关培训的教材或辅助教材。
目录
章 组织行为学概述 节 组织行为学的发展 第二节 组织行为学的概念、作用和研究方法 第三节 积极组织行为学的兴起 本章小结 思考练习题1-1：简答题 思考练习题1-2：单项选择题 思考练习题1-3：是非判断题 管理游戏：我的期望 本章参考文献第二章 知觉、归因理论与个人决策 节 知觉与社会知觉 第二节 归因理论 第三节 个人决策 本章小结 思考练习题2-1：简答题 思考练习题2-2：单项选择题 思考练习题2-3：学以致用 心理测试：归因方式测验 管理游戏：九点问题 案例分析：你会继续投资吗 本章参考文献第三章 个性与心理测验 节 个性与个性理论 第二节 个性与职业的匹配 第三节 心理测验 本章小结 思考练习题3-1：简答题 思考练习题3-2：是非判断题 思考练习题3-3：学以致用 心理测试：你是A型人格吗 案例分析：乔布斯--有缺口的人生 本章参考文献第四章 价值观与态度 节 价值观 第二节 态度及其改变 第三节 工作满意度 第四节 组织承诺 本章小结 思考练习题4-1：简答题 思考练习题4-2：单项选择题 思考练习题4-3：学以致用 心理测试：价值观 案例分析：价值2亿美元的工作态度 本章参考文献第五章 激励理论及其应用 节 内容型激励理论 第二节 过程型激励理论 第三节 激励理论的应用 本章小结 思考练习题5-1：简答题 思考练习题5-2：是非判断题 思考练习题5-3：学以致用 管理游戏：糖豆 案例分析：林肯电气公司如何激励员工 讨论辩论题：教学相长 本章参考文献第六章 群体心理与行为 节 群体基本概念 第二节 群体动力 第三节 团队建设 本章小结 思考练习题6-1：简答题 思考练习题6-2：是非判断题 思考练习题6-3：学以致用 心理测试：贝尔宾团队角色问卷调查表 管理游戏：解手链 案例分析：诺基亚的团队建设 录像教学：三个和尚的故事 本章参考文献第七章 管理沟通 节 组织沟通原理 第二节 群体决策 第三节 改善管理沟通 本章小结 思考练习题7-1：简答题 思考练习题7-2：单项选择题 思考练习题7-3：学以致用 心理测试：冲突管理风格问卷 管理游戏：阅读能力测试 案例分析：诺基亚--创新的管理沟通 本章参考文献第八章 权力与政治 节 权力 第二节 政治 本章小结 思考练习题8-1：简答题 思考练习题8-2：是非判断题 思考练习题8-3：多项选择题 思考练习题8-4：学以致用 心理测试：公司权力阶梯游戏 管理游戏：公司小品 案例分析：三星的家族式管理 本章参考文献第九章 领导理论 节 领导概述 第二节 领导特质理论 第三节 领导行为理论 第四节 领导权变理论 第五节 领导理论的新发展和应用 本章小结 思考练习题9-1：简答题 思考练习题9-2：单项选择题 思考练习题9-3：学以致用 心理测试："不受欢迎的同事"（LPC）分级表 管理游戏：影视拓展（《亮剑》） 案例分析：华为总裁任正非的特质 讨论辩论题：社团领导能否成为社会领导 本章参考文献第十章 组织文化 节 组织文化概述 第二节 组织文化的作用 第三节 塑造完善的组织文化 第四节 组织公民行为 本章小结 思考练习题10-1：简答题 思考练习题10-2：单项选择题 思考练习题10-3：学以致用 心理测试：组织文化调查表 管理游戏：巨人脚步 案例分析：建造"大家庭" 录像教学：海尔砸冰箱--质量意识 本章参考文献第十一章 组织变革与发展 节 组织变革与发展概述 第二节 组织变革的力场分析 第三节 组织变革方式与组织发展干预技术 本章小结 思考练习题11-1：简答题 思考练习题11-2：单项选择题 思考练习题11-3：学以致用 案例分析：韦尔奇的企业再造 本章参考文献第十二章 员工心理健康 节 员工心理保健 第二节 员工援助计划 第三节 员工心理咨询 本章小结 思考练习题12-1：简答题 思考练习题12-2：单项选择题 思考练习题12-3：学以致用 心理测试：应对幽默量表 管理游戏：人类工程 案例分析：台积电员工援助计划 本章参考文献参考答案
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序言
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