• 组织行为学简明教程
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组织行为学简明教程

8 2.9折 28 九五品

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天津武清
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作者陈国海

出版社清华大学出版社

ISBN9787302235200

出版时间2010-09

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数297页

字数99999千字

定价28元

上书时间2024-04-23

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品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:组织行为学简明教程
定价:28.00元
作者:陈国海
出版社:清华大学出版社
出版日期:2010-09-01
ISBN:9787302235200
字数:408000
页码:297
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:
编辑推荐
简明扼要——理论阐述少而精,小资料、案例、心理测试、管理游戏等经过精心挑选。    例证说明——注重收集具有中国特色的中小企业的案例。    心理测试——提供量表简洁、可操作性强且具有较好信度和效度的心理测试。    管理游戏——通过游戏、情景模拟、角色扮演、户外拓展等实现体验教学。    配套服务——为教师提供免费的教学资源和电子课件,教学
内容提要
《组织行为学简明教程》语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼,既方便教师教学、增加课堂教学气氛、提高教学效果,也方便学生自学,十分适合作为经管类专业课的本科教材、通选课教材或者企业员工的自学读物,也可作为MBA、EMBA和经管类研究生组织行为学或管理心理学的教材或辅助教材。    组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。《组织行为学简明教程》共分为12章,详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括组织行为学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论及其应用、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发展、健康与安全。
目录
章 组织行为学概述 1节 组织行为学的发展 2第二节 组织行为学的基本概念 8自测题:名词解释 14自测题:是非判断题 14管理游戏:我的期望 14案例分析:如何有效地防止和杜绝工人抽烟 15参考文献 16第二章 知觉与归因理论 18节 知觉与社会知觉 19第二节 归因理论 27自测题:名词解释 29自测题:单项选择题 29心理测试:归因方式测验 30管理游戏:九点问题 30案例分析:游客拍桌子的原因 31参考文献 32第三章 个性与心理测验 33节 个性与个性理论 34第二节 个性与职业的匹配 38第三节 心理测验 45自测题:名词解释 49自测题:是非判断题 49心理测试:你是A型人格吗 49案例分析:宝洁公司的“破坏者” 50参考文献 51第四章 价值观与态度 52节 价值观 52第二节 态度及其改变 56第三节 工作满意度 65第四节 组织承诺 73自测题:名词解释 77自测题:单项选择题 77心理测试:价值观调查 77管理游戏:价值观大拍卖 80案例分析:中年人的失落 81参考文献 82第五章 激励理论及其应用 84节 内容型激励理论 85第二节 过程型激励理论 90第三节 激励理论的应用 99自测题:名词解释 104管理游戏:糖豆 104案例分析:两个厂长,两种做法 105参考文献 106第六章 群体心理与行为 108节 群体的基本概念 109第二节 群体动力 117第三节 团队建设 123自测题:名词解释 132自测题:是非判断题 132管理游戏:解手链 133案例分析:团队是微软的心脏 133参考文献 134第七章 管理沟通 136节 组织沟通原理 136第二节 群体决策 146第三节 改善管理沟通 153自测题:名词解释 164自测题:单项选择题 164心理测试:PAC分析 164管理游戏:阅读能力测试 167案例分析:AC航班坠落 168参考文献 169第八章 权力与政治 171节 权力 172第二节 政治 178第三节 性骚扰 186自测题:名词解释 190自测题:多项选择题 190心理测试:公司权力阶梯游戏 190案例分析:三星的家族式管理 191参考文献 193第九章 领导理论 194节 领导概述 195第二节 领导特质理论 198第三节 领导行为理论 203第四节 领导权变理论 206第五节 领导理论的新进展和应用 209自测题:名词解释 211自测题:单项选择题 211心理测试:管理风格调查表 212管理游戏:打造领袖 214案例分析:杰出的领导艺术家:杰克?韦尔奇 215参考文献 216第十章 组织文化 218节 组织文化概述 219第二节 组织文化的作用 225第三节 塑造完善的组织文化 227第四节 组织公民行为 234自测题:名词解释 237自测题:单项选择题 238心理测试:组织文化调查表 238案例分析:建造“大家庭” 239参考文献 241第十一章 组织变革与发展 242节 组织变革与发展概述 242第二节 组织变革的力场分析 249第三节 组织变革方式与组织发展干预技术 258自测题:名词解释 263自测题:单项选择题 263案例分析:韦尔奇的企业再造 263参考文献 266第十二章 健康与安全 267节 员工的心理健康与维护 267第二节 员工帮助计划 281第三节 员工安全心理 288自测题:名词解释 292自测题:单项选择题 292心理测试:应对幽默量表 293管理游戏:把紧张吹跑 294案例分析:台积电员工帮助计划 294参考文献 297参考答案 298
作者介绍

序言

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