不懂心理学,你怎么带团队?
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九品
仅1件
作者[日]渡部卓、张正波 著
出版社中国法制出版社
出版时间2016-12
版次1
装帧其他
货号FF6
上书时间2024-07-18
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
[日]渡部卓、张正波 著
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出版社
中国法制出版社
-
出版时间
2016-12
-
版次
1
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ISBN
9787509378878
-
定价
32.80元
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装帧
其他
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开本
32开
-
纸张
胶版纸
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页数
224页
-
字数
100千字
- 【内容简介】
-
即便员工超负荷工作也不能提高生产性。企业现在应该关注的是怎样做才能让员工充满活力地工作。现在有一项计划,旨在追求能够解决员工的心理问题,解决员工的抑郁症发病率,同时让员工更加充满活力的工作。作者把这项计划叫作“心理管理”;通过实行计划,即使经营环境恶化,也能够创造有抗压力的员工,让顾客喜爱,且持续成长的企业——这就是坚强心灵经营法。 此外,作者建议管理者应该要关注员工心理健康问题,并且要尽快开展员工心理健康培养计划,从而让员工充满活力,让企业持续发展。
- 【作者简介】
-
渡部卓
生活平衡管理研究所执行董事
日本企业顾问学会常任理事、日本商务心理学会常务理事
专业商务教练
拥有丰富的企业管理实务和企业教练经验,对于在企业运作过程中出现的心理压力管理、职场生命、职场沟通、骚扰、教练等方面研究造诣很深。2003年以来,在日本国内各个企业举办多达800次演讲,也常被海外媒体报道。经常在日经商务、日经产业新闻、读卖新闻、日经网络等主要媒体负责投稿连载,多次在NHK、TBS电视、FM广播等媒体中亮相。
张正波
上海馨励健康集团 董事长兼总经理
武汉理工大学管理学院兼职导师
国际EAP协会中国分会理事
日本EAP讲师协会理事
毕业于长安大学,毕业后留校任教,后调任中国交通部高教司从政。后东渡日本留学回归本专业计算机信息技术,先后就职于日本富士通,美国惠普公司(HP)任高管多年。在东风日产、东风本田、加拿大汽车零部件公司、加特可、上海移动、万科地产、南通市政府、上海交通大学、武汉理工大学等举办多场压力与情绪管理相关讲座。现任上海馨励健康集团董事长兼总经理。
- 【目录】
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第1章 优秀企业怎样实践“经营心理弹性”? / 001
1 面向读者的10个提问(核查表) / 002
2 SAS公司的相关经营战略 / 004
3 只要总经理想要认真对待,那么公司就一定会产生变化 / 012
4 如何才能成为令人期待的高层管理人员 / 022
5 建立应对压力的强有力的团体士气 / 029
第2章 你所属公司是否也存在心理问题?核查表的结果 / 039
第3章 员工心理问题对经营的不良影响及应对策略 / 069
1 放任员工心理问题恶化将带来莫大损失 / 070
2 金融界——对刚入职员工的早期离职现象的心理健康应对解决的案例 / 079
3 IT行业——因赶赴交付日期而长时间劳动导致休假人数增多的案例 / 092
4 流通行业——员工与兼职者产生抑郁症的数量增加,与劳动组织合作共同改善的案例 / 102
5 制造行业——海外派驻员出现抑郁症问题的案例 / 111
第4章 效用超高的压力管理推进方法 / 119
1 心理健康应对的初步阶段 / 120
2 预测个体离职倾向HIL测试 / 137
3 使员工士气增长的“4R”与“三个原则” / 144
4 企业培训效果突出的推进方法 / 156
5 领导者自身的压力管理 / 171
第5章 心理重构的推进 / 187
1 如何使用认知疗法锻炼心理弹性 / 188
2 通过心理重构激活组织的推进方式 / 195
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