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职场心语 多数人能走的路

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32 8.2折 39 九品

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作者鲁贵卿、雪静 著

出版社广西师范大学出版社

出版时间2016-06

版次1

装帧平装

货号R14854

上书时间2024-02-01

禅城书苑

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   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 鲁贵卿、雪静 著
  • 出版社 广西师范大学出版社
  • 出版时间 2016-06
  • 版次 1
  • ISBN 9787549583072
  • 定价 39.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 276页
  • 字数 130千字
【内容简介】

 本书以一个董事长的切身发展经历和体会为出发点,向初入职场的青年人讲述了职场人生的五十年,怎样成就自己,成就自己的人生价值。书中拟设置八个章节,从职场价值观、职场核心优势的打造、设置人生目标、修炼成功的人生行为模式、直面职场烦恼、人生之乐、人生幸福、寄语青年等方面来解读一个人的职场人生。通过本书,读者可以从一个有亲身经历的企业管理者身上,学习到如何规划自己的职场人生,进而把自己打造成为一个优秀的职场人士。

【作者简介】

  鲁贵卿,教授级高级工程师,国务院特殊津贴专家,湖南大学、中南大学、西南交通大学、天津大学、清华大学兼职教授。1976年入伍,1983年随部队集体转业,历任秘书、施工员、项目经理、分公司经理、建筑公司经理、集团公司董事长、省人大代表及全国人大代表等。曾获评“全国优秀企业家”、“中国经济十大杰出人物”、“中国改革时代人物”、“全国五一劳动奖章”等。主要著作有《建筑工程企业科学管理实论》、《建设工程人文实论》、《工程项目成本管理时论》等。

 

  雪静,本名王雪晶,毕业于中国人民大学新闻学院,文学硕士。先后在地方报纸、中央电视台等媒体任职,从事记者、编导等工作,曾经出版财经类人物传记,在报纸、期刊发表散文、小小说等二十余篇。

 


【目录】

目录

 

序  一(柳传志) 1

 

序  一(俞敏洪) 1

 


 

第一章 职场人生五十年 1

 

职场的路常有雾霾 2

 

工作不如意,去还是留? 4

 

站在五十年的长度看职场 6

 

知的十年:为腾飞做准备 10

 

立的十年:迎接考验,承担更大责任 13

 

长的十年:业绩的增长,要靠能力的增长 17

 

成的十年:把事业化为使命 20

 

享的十年:回首无憾,安然宁静 23

 


 

第二章 人生结果是一个方程式 29

 

不要拿“关系”和“背景”做借口 30

 

培养 “成功基因” 34

 

升级心智模式,做个智慧的人 38

 

升级工作态度,做个勤勉的人 51

 

升级素质能力,做个有用的人 67

 


 

第三章 职场从做人开始 77

 

做好自己 78

 

义和利,该怎么看? 80

 

人生是一场击鼓传花 85

 

信用是一生的财富 87

 

认真,是对自己负责 90

 

多一点感恩 92

 

建一个有益的“朋友圈” 94

 


 

第四章 职场的生存“法则” 99

 

适应工作小环境 100

 

遭遇“魔鬼”上司 103

 

服从还是离开? 106

 

你学会合作了吗? 110

 

言语会影响他人对你的判断 112

 

业绩是职场的“通行证” 114

 


 

第五章 小岗位离不开大格局 117

 

薪酬福利不如别人,怎么办? 118

 

要成功,还是一定要成功? 121

 

格局决定人生 125

 


 

第六章 职场的学与习 129

 

工作太忙,哪有时间学习提高? 130

 

脱产读书不是万能解药 132

 

职场学习的“721”法则 135

 

挖一口属于自己的井 139

 

拓展生命的宽度 142

 

真知来自实践 145

 

学习,使生命更加美好 148

 


 

第七章 职场需要工匠精神 153

 

工匠精神,浮华世界中的坚守 154

 

办事还是办差? 157

 

人与人的差距只有那么一点儿 160

 

岗位无大小,工作无小事 162

 

输赢,在于谁能多走几步路 165

 

尽力便是最好 167

 


 

第八章 别踢开成长的“垫脚石” 171

 

工作和安家,该如何平衡? 172

 

珍惜困难 176

 

承责愈多,成长愈快 178

 


 

第九章 建设职业人生的高楼大厦 183

 

选址:做好职场的开篇布局 184

 

绘图:设计好职业生涯 191

 

打基础:综合素质决定成长高度 194

 

建造:做个过河卒子 196

 

校验:不断反省思考 199

 


 

第十章 七成定律 203

 

人力资源管理中的70%现象 204

 

做人:不苛求完美 206

 

看人:不求全责备 208

 

用人:重在激发潜能 210

 

知人:着力看人长处 212

 

管人:贵在包容个性 214

 

容人:多多反思自己 216

 


 

第十一章 快乐、幸福和成功的本质 219

 

快乐是一种心境 220

 

快乐的多少,取决于对苦的态度 222

 

对生活多一份感激 225

 

不要太计较得失 227

 

锻炼身体和修炼心性一样重要 229

 

幸福是一种能力 230

 

成功是得到尊重 233

 


 

第十二章 学传统经典,悟修身养性 237

 

常存敬畏 238

 

格物致知 243

 

诚意正心 246

 

修身养性 249

 


 


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