黄河流域低碳论
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作者宋敏
出版社中国经济出版社
ISBN9787513674171
出版时间2023-10
装帧平装
开本其他
定价98元
货号9787513674171
上书时间2024-06-22
商品详情
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作者简介
本名张振学，男，曾用笔名雷雨、慕白、章程等，1962年生，祖籍辽宁，国内知名畅销书作家，先后在国内多家报纸杂志上发表诗歌、散文、小说、杂文、评论及其他理论文章数百篇，并多次获奖。著有畅销书《低调做人的哲学》、《高标处世，低调做人》、《中层领导手册》、《领导力18项修炼》等。
目录
目录第一章 | 底层逻辑与逻辑的思辨逻辑是什么，有什么用 002底层逻辑的概念及内涵 005底层逻辑是本质的，同时也是相对的 007变的是观点，不变的是逻辑 010普通人找方法，聪明人找逻辑 012第二章 | 底层逻辑是最清醒的思考方式为什么你被骗，还不愿意相信真相？ 016共享事物的底层逻辑 019“有道理”不代表你做得对 022在how之前，先找到why 024构建“金字塔思维结构” 026借助类比思维，厘清逻辑关系 029横向思考，打破逻辑局限 032见树木，亦要见森林 035掌握底层逻辑，做复杂世界的明白人 037第三章 | 学习与认知的底层逻辑学习是一辈子的事，不学行不行 040授人以鱼，不如授人以渔 042生活方式决定了你的认知水平 044在知识“投喂”时代保持清醒 047深度思考带来深度认知 050从认知世界到认知自我 052无所不能就是无所能 055他人，于我而言是什么 057固执背后，是你的低水平认知 060第四章 | 职场生存的底层逻辑工作原动力是真正的热爱 064努力就一定能取得好结果吗？ 067能力是你职场生存的底气 069躺平不能真正对抗内卷 072你有职场拖延症吗？ 075职场人的核心思维——“老板思维” 078和上司处理好关系的逻辑 081管理自己，影响他人 083唯有变化才是永恒不变的 086第五章 | 协作与沟通的底层逻辑团队的底层逻辑：共赢+分工+协作 090合作的核心是价值交换 093沟通的底层逻辑：同频共振 095沟通的基础是信任 098高效沟通离不开“编码”和“解码” 101分歧性沟通：避免陷入争执 103批评：宽容比惩戒更有效 105说服的本质是自我说服 108第六章 | 自我成长的底层逻辑个人成长需要一套可靠的逻辑 112看懂人生成长曲线图 114生命的密码：与熵增对抗 117站在现在，安排未来 119坚持的动力来自哪里？ 122有比较，才有进步 125成长需要“破旧立新” 127对舒适圈：跳出or扩大？ 129你的底气源自自我悦纳 131第七章 | 情绪梳理的底层逻辑你控制情绪，还是情绪控制你 134你可以“杀死”焦虑 137与敏感和谐共处 140在脑子里装一个“调压阀” 142真正的自信是勇气 145幸福＝效用／期望 147第八章 | 关系跃迁的底层逻辑经营人脉圈，加快成功进程 150先让自己变得值钱 153“利他”是利己的底层逻辑 156有边界感，是对自己和他人的尊重 159建立闭环思维，做靠谱的人 161好感会带来好感 163爱情的逻辑就是不讲逻辑 166第九章 | 重建底层逻辑的五条实操法则法则一：独立思考，避免进入“回音室” 170法则二：用“思维模型”解读世界 173法则三：提升自我暗示的积极影响 176法则四：更迭有偏差的价值观 179法则五：做好时间管理，提升工作效率 182
内容摘要
本书从逻辑的思辨、思考的本质、学习与认知、职场逻辑、协作与沟通、自我成长、关系跃迁、重建底层逻辑的思维法则几个角度，深入浅出地阐述影响、制约个人成长与发展的瓶颈问题背后的深层逻辑，并给出有针对性的高效解决方法，帮助读者从本质上认识问题、把握问题，掌握应对不确定性的确定规则，并形成自己的一套方法论，始终能用平和的心态、理智的思维应对万千变化的世界。
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